2. El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El
desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar)
que no tiene trabajo. No se debe confundir la población activa con la
población inactiva. Existen tres tipos de desempleo (Samuelson) que en
economías periféricas suelen ser cuatro (desempleo estacional). Estos
tipos de desempleo son el cíclico, el estructural, el friccional y el
estacional.
.
Cíclico Este tipo de desempleo es cuando el empleo se genera solo por
un ciclo, el más nocivo es el desempleo cíclico. En este caso sus
consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la
violencia generalizada y finalmente la desobediencia civil. En países
desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de
Estado hasta definitivamente la adopción de un sistema económico
distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de
desempleo cíclico ha sido la crisis mundial de 1929.

3. La actividad empresarial está sujeta a los vaivenes de la
iniciativa privada, por lo que las fases de expansión y
recesión de la economía afectan al número de parados.
El desempleo cíclico aumenta sustancialmente durante
las épocas de recesión, debido al empeoramiento de las
condiciones económicas; mientras que disminuye en las
etapas de expansión, debido a la mejora de la economía.
Los gobiernos tratan de reducir la incidencia de este tipo
de desempleo tratando de suavizar la transición entre los
distintos ciclos económicos. El objetivo es que la oferta
de trabajo no varíe significativamente entre las etapas de
expansión y recesión para que la demanda del mismo no
se vea excesivamente perjudicada.

4. Este tipo de desempleo tiene su razón de ser en la existencia de
ciertas actividades profesionales que sólo requieren mano de obra en
determinadas épocas del año. La única alternativa para suavizar este
tipo de desempleo está en la diversificación de la estructura
productiva, con el objetivo de no depender excesivamente de las
actividades estaciona. En España, por ejemplo, el sector turismo
necesita a muchos trabajadores durante el verano, pero pasado el
mes septiembre estas personas vuelven a engordar las listas del paro.
En navidad o semana santa ocurre exactamente el mismo problema.
Lo que los gobiernos suelen hacer para limar los efectos que cada año
se producen en las estadísticas por este tipo de desempleo
es desestacionalizar los datos. Para ello, a través de un modelo
econométrico se elabora un registro como si todos los meses fueran
iguales, para así poder compararlos unos con otros.

5. Este tipo de desempleo se explica por los desajustes entre la
oferta y la demanda de trabajo: los empresarios buscan un
perfil profesional que no puede ser cubierto con la demanda de
empleo existente. Es un tipo de desempleo muy preocupante,
ya que tiende a perdurar en el tiempo debido a la inadecuación
técnica de los trabajadores con respecto a las vacantes o al
exceso de solicitantes de un determinado puesto de trabajo en
relación a las vacantes.
Las principales medidas que se utilizan para reducir el paro
estructural consisten en incentivar el establecimiento de
actividades productivas adaptables a las nuevas tecnologías y
fomentar la polivalencia o capacidad de reciclaje en los
programas de formación y reconversión profesional de los
trabajadores.

6. Este desempleo es muy peculiar, ya que es voluntario. Se refiere a
personas que, pudiendo estar trabajando, desean tomarse un tiempo
para descansar, estudiar o encontrar un puesto de trabajo mejor que
el anterior, por ejemplo. Nos referimos, por ejemplo, a personas
desempleadas tras dejar un trabajo para criar a sus hijos, a la gente
que se muda a una nueva ciudad y no tiene trabajo cuando llega o a
los que salen a buscar trabajo tras haber estado estudiando.
La contratación indefinida es una buena solución para acabar con
este tipo de desempleo, ya que incita a los trabajadores a echar
raíces en la empresa. Del mismo modo, una formación continua de
los trabajadores que permita su reciclaje profesional unido a la
posibilidad de desarrollar carrera en la empresa también ayuda a
combatirlo.

7. El sector de la sociedad que más está sufriendo la crisis económica europea es el femenino.
Ellas son las que sufren más por el desempleo y la brecha salarial. A pesar de toda la
legislación pasada en las últimas cuatro décadas para evitar la discriminación sexual, tanto en
cifras de desempleo como en términos de diferencia salarial, son las mujeres las que están
pagando los platos rotos del ajuste presupuestario internacional. La crisis actual marca, así,
un cambio drástico de tendencia con respecto a las registradas desde la década del 80, ya que
de todas ellas las mujeres salieron en gran medida ilesas y, en algunos casos, hasta
favorecidas. Sólo basta con recordar, si no, la historia de aquellos ex obreros metalúrgicos de
la película Full Monty que salieron a ganarse un desesperado sustento convirtiéndose en
bailarines de striptease para satisfacer la creciente demanda de una audiencia de lascivas
trabajadoras

8. La causa principal del alto nivel de desempleo es el progreso tecnológico
porque para los productores resulta mucho más rentable producir la misma
cantidad de bienes con menos personas ya que las maquinas son mas rápidas
y conllevan un menor costo, también el fracaso de las políticas del Gobierno,
así como la falta de preparación profesional son las principales razones por
las que actualmente cerca de 2' 830.000 colombianos no tienen trabajo. Otra
causa importante que determina desempleo es la reducción de los ingresos a
grandes empresas generadoras de empleo ya que se ven obligadas a reducir
sus costos por tanto reducen sus empleados

9. El desempleo genera una disminución de los
ingresos y, por tanto, produce cambios en el
estilo de vida. Pues se vive con la incertidumbre
de no saber cuánto tiempo durará esa situación.
En tales circunstancias, se tiende a precavidos y
reducir drásticamente los gastos. La pérdida de
empleo también produce una reducción de las
relaciones sociales. Inevitablemente se pierde el
contacto con aquellas personas que son
imprescindibles para poder desarrollar nuestro
trabajo. Además, es un medio para relacionarnos
y hacer grandes amistades. Por otro lado, las
dificultades económicas disminuyen los
contactos sociales, no hay tanta disponibilidad
para salir a cenar, ir de copas o realizar
actividades que supongan un gasto. El
desempleo puede traer consecuencias
psicológicas negativas como disminución de la
autoestima, depresión, ansiedad, etc. Produce un
empobrecimiento del concepto que se tiene de
uno mismo. El padre de familia no solo deja de
ingresar dinero en su casa, sino que además
considera que su rol de cabeza de familia queda
desvalorizado, se siente impotente y frustrado.
Muestran síntomas de deterioro psicológico,
depresión e insatisfacción. Este efecto se
traslada a los hijos ya que muchos de ellos
manifiestan estos mismos síntomas en su actitud
hacia la educación. Los hijos de personas

10.  El desempleo y la violencia se encuentran
estrechamente relacionados, porque el
desempleo provoca una disminución en
los ingresos y es tal la reducción que se
presentan casos en los cuales no se
obtiene lo suficiente para adquirir los
bienes necesarios como la alimentación,
el vestido, entre otros. Es tal la
desesperación a la que llegan las
personas gracias a esta situación que
recurren a métodos no muy adecuados
para conseguir aunque sea un poco de
dinero optando por robar e incluso a
matar por unos cuantos pesos. También
se encuentran casos de personas
desempleadas que después de no
encontrar ningún recurso tratan de
encontrar ayuda en el estado; en la
mayoría de los casos nunca la reciben y
buscan ser escuchados creando revueltas
y formando grupos al margen de la ley

11. Muchas gracias
María Clara Lozano Hoyos
Trabajo social
Corporación universitaria Minuto de Dios
Gestión básica de la información
Jhon Fredy Tabares
Bello
2014