El desempleo
Desempleo, desocupación, cesantía o paro 
, en el mercado de trabajo, hace referencia a 
la situación del trabajador que carece 
de empleo y, por tanto, de salario. Por 
extensión es la parte de la población que 
estando en edad, condiciones y disposición 
de trabajar -población activa- carece de un 
puesto de trabajo.
causas 
 Las causas del desempleo son principalmente, la inestabilidad política y 
económica de nuestro país que causa grandes estragos en la población, la 
falta de inversiones en industrias que genere empleos a la sociedad, la 
crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que 
generan despidos masivos del personal, debido a la falta de recursos para 
laborar y continuar pagando salarios mínimos a los empleos, así como la 
mala planeación financiera y estratégica, la fuga de capitales hacia otros 
países, y cierre de empresas generadoras de empleo.
Tipos de desempleo 
 Cuando nos referimos al desempleo, nos dirigimos a la porción de 
población laboral que no tiene empleo, que busca trabajo 
activamente y que no han sido despedidos temporalmente, con la 
esperanza de ser contratados rápidamente de nuevo. 
cíclico Friccional 
estructural estacional
cíclico 
 Este tipo de desempleo ocurre cíclicamente 
coincidiendo generalmente con los siclos 
económicos y sus consecuencias pueden llevar a 
países con instituciones débiles a la violencia y 
finalmente la desobediencia civil. En países 
desarrollados la situación puede provocar vuelcos 
desde las políticas de estado hasta definitivamente 
la adopción de un sistema económico distinto como 
pena del debilitamiento institucional. Un caso de 
desempleo cíclico ha sido la crisis mundial de 1929.
Friccional 
 El desempleo Friccional (por rotación y 
búsqueda) y el desempleo por desajuste 
laboral (debido a las discrepancias entre 
las características de los pueblos de 
trabajo y de los trabajadores) aparecen 
aun cuando el numero de puestos de 
trabajo coincida con el numero de 
personas dispuestas a trabajar . Se refiere 
a los trabajadores que van de un empleo 
a otra parte para mejorarse. Su 
desempleo es temporal y no representa 
un problema económico.
Estructural 
 Se produce por desajustes en la cualificación entre 
los puestos de trabajo que ofrecen y los que se 
demandan. Mientras que unos sectores económicos 
están en auge (nuevas tecnologías, geriatría, etc. ) 
otros están en declive y necesitan reconvertirse 
(minería, siderurgia, etc.) el trasvase de 
trabajadores de sectores en declive ( en los que 
sobran trabajadores) a otros sectores no siempre 
resulta fácil. En estos procesos el desempleo dura 
mientras las personas se adaptan y se forma ( o 
cambia de localidad geográfica) para adecuarse a 
las exigencias de los nuevos trabajadores.
estacional 
 Se genera en determinadas épocas del año. Por 
ejemplo. En España es muy frecuente en el sector 
hostelero de zonas turísticas costeras cuando 
termina el verano, o en los trabajos agrícolas 
cuando termina la época de recolección.
las consecuencias 
 El desempleo puede ser una de las experiencias mas traumáticas para las 
personas que lo viven. Ya que impacta todos los ámbitos de su vida, 
incluida la salud . La consecuencia mas frecuente y común en la salud, por 
la que atraviesa una persona por falta de empleo , es la depresión, sin 
embargo existe otras aplicaciones asociadas y derivadas al desempleo, 
tales como. Desesperación, angustia y ansiedad, muchas veces analizada 
en un mayor consumo de sustancias o bien la ingesta desmedida de 
alimentos para saciar la tristeza tras perder el empleo.
Lo que el gobierno 
nos hace creer 
 La forma en que la política fiscal afecta al empleo es un tema complejo. 
Por lo que es necesario sopesar cuidadosamente los efectos de incentivo 
y desincentivo que conlleva a la intervención del sector publico. Por 
ejemplo, un sistema de presentaciones por desempleo bien diseñado no 
dolo brinda una importante red de protección a la población, si no que, 
además permite a los trabajadores dedicar mas tiempo, prolongar la 
duración del desempleo lo que tenia efectos segundarios sobre el 
potencial del producción de la economía, porque los trabajadores que se 
encuentran en una situación de desempleo de larga duración experimental 
una depreciación de su capital humano.
Solución 
 Ovinamente la solución para el desempleo , radica en generar mas 
puestos de trabajo. Entonces la pregunta seria, que clase de puestos de 
trabajo conviene generar.? 
 Por un lado se puede proponer atraer inversiones extranjeras y por el otro 
se considera que el enfoque tendría que ser hacia las pymes (pequeñas 
empresas medianas). Ambos tienen razón, de hecho estas suelen ser las 
soluciones que busquen todos los países, faltaría solamente el incentivo a 
las industrias y empresas nacionales y ya estaría todas las alternativas 
que suelen tener en cuenta .
conclusión 
 El desempleo es uno de los grandes dramas de la economía. Los elevados 
niveles de desocupación son los principales responsables de los altos 
índices de pobreza y la pésima distribución de ingreso. Las políticas de 
gobierno deben pensar en el fortalecimiento de los proyectos generadores 
de empleos actuales además de crear otros nuevos que beneficien la 
población. El desempleo y la violencia están directamente ligados ya que 
si no hay oportunidades algunas personas deciden. Debido a su situación 
de su desesperación, recurrir a actos delictivos como robo, sicariato, mafia 
etc.

Jefferson miranda trabajo final

  • 1.
  • 2.
    Desempleo, desocupación, cesantíao paro , en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.
  • 5.
    causas  Lascausas del desempleo son principalmente, la inestabilidad política y económica de nuestro país que causa grandes estragos en la población, la falta de inversiones en industrias que genere empleos a la sociedad, la crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando salarios mínimos a los empleos, así como la mala planeación financiera y estratégica, la fuga de capitales hacia otros países, y cierre de empresas generadoras de empleo.
  • 7.
    Tipos de desempleo  Cuando nos referimos al desempleo, nos dirigimos a la porción de población laboral que no tiene empleo, que busca trabajo activamente y que no han sido despedidos temporalmente, con la esperanza de ser contratados rápidamente de nuevo. cíclico Friccional estructural estacional
  • 8.
    cíclico  Estetipo de desempleo ocurre cíclicamente coincidiendo generalmente con los siclos económicos y sus consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de estado hasta definitivamente la adopción de un sistema económico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de desempleo cíclico ha sido la crisis mundial de 1929.
  • 9.
    Friccional  Eldesempleo Friccional (por rotación y búsqueda) y el desempleo por desajuste laboral (debido a las discrepancias entre las características de los pueblos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el numero de puestos de trabajo coincida con el numero de personas dispuestas a trabajar . Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otra parte para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico.
  • 10.
    Estructural  Seproduce por desajustes en la cualificación entre los puestos de trabajo que ofrecen y los que se demandan. Mientras que unos sectores económicos están en auge (nuevas tecnologías, geriatría, etc. ) otros están en declive y necesitan reconvertirse (minería, siderurgia, etc.) el trasvase de trabajadores de sectores en declive ( en los que sobran trabajadores) a otros sectores no siempre resulta fácil. En estos procesos el desempleo dura mientras las personas se adaptan y se forma ( o cambia de localidad geográfica) para adecuarse a las exigencias de los nuevos trabajadores.
  • 11.
    estacional  Segenera en determinadas épocas del año. Por ejemplo. En España es muy frecuente en el sector hostelero de zonas turísticas costeras cuando termina el verano, o en los trabajos agrícolas cuando termina la época de recolección.
  • 12.
    las consecuencias El desempleo puede ser una de las experiencias mas traumáticas para las personas que lo viven. Ya que impacta todos los ámbitos de su vida, incluida la salud . La consecuencia mas frecuente y común en la salud, por la que atraviesa una persona por falta de empleo , es la depresión, sin embargo existe otras aplicaciones asociadas y derivadas al desempleo, tales como. Desesperación, angustia y ansiedad, muchas veces analizada en un mayor consumo de sustancias o bien la ingesta desmedida de alimentos para saciar la tristeza tras perder el empleo.
  • 14.
    Lo que elgobierno nos hace creer  La forma en que la política fiscal afecta al empleo es un tema complejo. Por lo que es necesario sopesar cuidadosamente los efectos de incentivo y desincentivo que conlleva a la intervención del sector publico. Por ejemplo, un sistema de presentaciones por desempleo bien diseñado no dolo brinda una importante red de protección a la población, si no que, además permite a los trabajadores dedicar mas tiempo, prolongar la duración del desempleo lo que tenia efectos segundarios sobre el potencial del producción de la economía, porque los trabajadores que se encuentran en una situación de desempleo de larga duración experimental una depreciación de su capital humano.
  • 15.
    Solución  Ovinamentela solución para el desempleo , radica en generar mas puestos de trabajo. Entonces la pregunta seria, que clase de puestos de trabajo conviene generar.?  Por un lado se puede proponer atraer inversiones extranjeras y por el otro se considera que el enfoque tendría que ser hacia las pymes (pequeñas empresas medianas). Ambos tienen razón, de hecho estas suelen ser las soluciones que busquen todos los países, faltaría solamente el incentivo a las industrias y empresas nacionales y ya estaría todas las alternativas que suelen tener en cuenta .
  • 16.
    conclusión  Eldesempleo es uno de los grandes dramas de la economía. Los elevados niveles de desocupación son los principales responsables de los altos índices de pobreza y la pésima distribución de ingreso. Las políticas de gobierno deben pensar en el fortalecimiento de los proyectos generadores de empleos actuales además de crear otros nuevos que beneficien la población. El desempleo y la violencia están directamente ligados ya que si no hay oportunidades algunas personas deciden. Debido a su situación de su desesperación, recurrir a actos delictivos como robo, sicariato, mafia etc.