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El Desempleo
Olvin Andino
Introducción
Se hablara sobre un problema de carácter social y personal que es el
desempleo y porque este fenómeno causa crisis en la sociedad debido
a la falta de ingresos ., Cada día miles de hondureños despierta con la
esperanza de encontrar un trabajo.
Objetivo General
Conocer la problemática que genera desempleo
en la sociedad hondureña.
Objetivos Específicos
• Enumerar las causas del desempleo.
• Identificar los principales factores que influyen,
para que una sociedad se origine el desempleo.
• Conocer las consecuencias que genera el
desempleo en el país.
Justificación
En la actualidad el nivel desempleo ha incrementado y es de suma
importancia que se conozca qué factores han llevado este fenómeno a
niveles tan altos en Honduras y nadie puede hacer nada al parecer.
Planteamiento del problema
¿Las personas están al tanto de conocer cuál será su
destino causado por el desempleo?
El Desempleo
Es un fenómeno que hace referencia a la situación en la que una
persona que carece de empleo y por lo tanto de salario. Es la parte de
la población que estando en edad ,condiciones y disposición de
trabajar que carece de un puesto de trabajo.
TIPOS DE DESEMPLEO
Desempleo Clásico
Es el desempleo coyuntural causado por un nivel de salarios reales
excesivo en relación con la productividad marginal de los trabajadores,
lo cual afecta su contratación.
Desempleo Keynesiano
Desempleo resultado de una insuficiencia de la demanda efectiva de
bienes y servicios que hace ociosa la producción adicional que podrían
aportar los trabajadores en el desempleo, lo cual disuade asimismo,
claramente, su contratación.
Desempleo Friccional
Desempleo normal en cualquier economía, surgido de las fricciones en
el proceso de toma de contacto .entre trabajadores y empresas
durante un periodo de tiempo son trabajadores que entre dos
puestos de trabajo, que buscan un empleo mejor, o trabajadores que
se incorporan a la población activa en busca de su primer empleo.
Desempleo Estructural
Desempleo originado por las diferencias entre las cualificaciones o
localización de la oferta de trabajo y las cualificaciones o localización
requeridas por los empleadores de la misma, esto es, las empresas,
para llenar los puestos vacantes.
Desempleo estacional
Es el caso de actividades en las que durante un periodo del año se
incrementa la demanda laboral y en otro cae sustancialmente, por
ejemplo el turismo, durante el verano se requieren más empleados en
hoteles, restaurantes y centros de entretenimiento, mientras que en
invierno el número de empleados cae drásticamente.
Causas Del Desempleo
La primera causa del desempleo es el tiempo que tardan los trabajadores
en encontrar el trabajo que mejor se ajusta a sus gustos y a sus
cualificaciones. Que causa el empleo friccional.
La segunda seria con el tema del salario.
La tercera causa seria cuando las empresas le pagan mas de lo debido a
los trabajadores.
Marco contextual
El desempleo en Comayagua es un problema de carácter personal y
social que lleva ala crisis.
La generación de empleo es uno de los retos del gobierno local de
Comayagua ya que el constante número de profesionales que cada año
egresan del nivel secundario y universitario no encuentran suficientes
ofertas de empleo lo cual viene a incrementar el índice de desempleo
en la ciudad.
El cierre de empresas también es un factor predominante para que se
incremente el desempleo tal fue el caso de la Empresa Naturas, las
maquilas y el diario Tiempo que cerraron sus operaciones en la ciudad
y esto causo el despido de varias personas quedando desempleadas y
sin un salario fijo para cubrir sus necesidades.
En el municipio de Comayagua la mayoría de las microempresas están
formadas por Talleres de Ebanistería, Salones de Belleza, Talleres de
Corte y Confección de ropa, estructura metálica entre otros. En su
mayoría los microempresarios.
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El desempleo en Honduras

  • 2. Introducción Se hablara sobre un problema de carácter social y personal que es el desempleo y porque este fenómeno causa crisis en la sociedad debido a la falta de ingresos ., Cada día miles de hondureños despierta con la esperanza de encontrar un trabajo.
  • 3. Objetivo General Conocer la problemática que genera desempleo en la sociedad hondureña.
  • 4. Objetivos Específicos • Enumerar las causas del desempleo. • Identificar los principales factores que influyen, para que una sociedad se origine el desempleo. • Conocer las consecuencias que genera el desempleo en el país.
  • 5. Justificación En la actualidad el nivel desempleo ha incrementado y es de suma importancia que se conozca qué factores han llevado este fenómeno a niveles tan altos en Honduras y nadie puede hacer nada al parecer.
  • 6. Planteamiento del problema ¿Las personas están al tanto de conocer cuál será su destino causado por el desempleo?
  • 7. El Desempleo Es un fenómeno que hace referencia a la situación en la que una persona que carece de empleo y por lo tanto de salario. Es la parte de la población que estando en edad ,condiciones y disposición de trabajar que carece de un puesto de trabajo.
  • 9. Desempleo Clásico Es el desempleo coyuntural causado por un nivel de salarios reales excesivo en relación con la productividad marginal de los trabajadores, lo cual afecta su contratación.
  • 10. Desempleo Keynesiano Desempleo resultado de una insuficiencia de la demanda efectiva de bienes y servicios que hace ociosa la producción adicional que podrían aportar los trabajadores en el desempleo, lo cual disuade asimismo, claramente, su contratación.
  • 11. Desempleo Friccional Desempleo normal en cualquier economía, surgido de las fricciones en el proceso de toma de contacto .entre trabajadores y empresas durante un periodo de tiempo son trabajadores que entre dos puestos de trabajo, que buscan un empleo mejor, o trabajadores que se incorporan a la población activa en busca de su primer empleo.
  • 12. Desempleo Estructural Desempleo originado por las diferencias entre las cualificaciones o localización de la oferta de trabajo y las cualificaciones o localización requeridas por los empleadores de la misma, esto es, las empresas, para llenar los puestos vacantes.
  • 13. Desempleo estacional Es el caso de actividades en las que durante un periodo del año se incrementa la demanda laboral y en otro cae sustancialmente, por ejemplo el turismo, durante el verano se requieren más empleados en hoteles, restaurantes y centros de entretenimiento, mientras que en invierno el número de empleados cae drásticamente.
  • 15. La primera causa del desempleo es el tiempo que tardan los trabajadores en encontrar el trabajo que mejor se ajusta a sus gustos y a sus cualificaciones. Que causa el empleo friccional. La segunda seria con el tema del salario. La tercera causa seria cuando las empresas le pagan mas de lo debido a los trabajadores.
  • 16. Marco contextual El desempleo en Comayagua es un problema de carácter personal y social que lleva ala crisis. La generación de empleo es uno de los retos del gobierno local de Comayagua ya que el constante número de profesionales que cada año egresan del nivel secundario y universitario no encuentran suficientes ofertas de empleo lo cual viene a incrementar el índice de desempleo en la ciudad.
  • 17. El cierre de empresas también es un factor predominante para que se incremente el desempleo tal fue el caso de la Empresa Naturas, las maquilas y el diario Tiempo que cerraron sus operaciones en la ciudad y esto causo el despido de varias personas quedando desempleadas y sin un salario fijo para cubrir sus necesidades.
  • 18. En el municipio de Comayagua la mayoría de las microempresas están formadas por Talleres de Ebanistería, Salones de Belleza, Talleres de Corte y Confección de ropa, estructura metálica entre otros. En su mayoría los microempresarios.