El 92% de los trabajadores chilenos entre 18 y 65 años tienen perfiles en redes sociales y un 73% cree que puede encontrar trabajo a través de ellas, cifras similares a China e India. Los encuestados en Chile, al igual que en otros países, usan las redes sociales para informarse sobre la cultura corporativa de empresas y prepararse para entrevistas laborales. El 82% de los trabajadores chilenos espera encontrar un nuevo empleo en los próximos seis meses.

1. Workmonitor de Randstad: Primer Trimestre 2011
Mayoría de trabajadores en Chile busca oportunidades
laborales en las redes sociales
En nuestro país, al igual que en China, India y Turquía, los encuestados utilizan las redes
sociales para formarse una idea de cómo es la cultura corporativa de una empresa y para
prepararse para la entrevista laboral correspondiente.
Jueves 31 de marzo, 2011. – Sobrepasando a países industrializados, y debido
principalmente a que cuenta con una fuerza laboral joven, el 92% de los trabajadores
entre 18 y 65 años en Chile cuenta con un perfil en alguna de las redes sociales existentes
y un 73% cree que puede encontrar trabajo por esta vía.
Por la misma razón, en China y en India, un 90% de la fuerza laboral tiene perfiles en
redes sociales, y un 83% y 82%, respectivamente, cree que puede aspirar a un nuevo
trabajo con esta medida.
En el otro extremo, el país que cuenta con la más baja presencia de empleados en las
redes sociales es Japón, con un 43%.
Estas son las principales conclusiones del último indicador Workmonitor correspondiente al
primer trimestre de 2011, publicación que realiza la empresa holandesa de Recursos
Humanos y soluciones de trabajo Randstad sobre la base de encuestas a participantes del
mercado laboral entre 18 y 65 años, en 29 de los 44 países donde cuenta con oficinas.
Este informe mide, entre otras materias, el nivel de confianza de los trabajadores, las
expectativas de encontrar un nuevo empleo, el nivel de satisfacción del trabajador, la
motivación personal, la movilidad y rotación de los trabajadores, entregando así un
panorama integral sobre el clima del mercado laboral y las expectativas de los
trabajadores en cada país.
Según el Workmonitor de Randstad, en Chile, al igual que sucede con China, India y
Turquía, los encuestados utilizan las redes sociales para formarse una idea de cómo es la
cultura corporativa de una empresa y para prepararse para la entrevista laboral
correspondiente.
Asimismo, de acuerdo al análisis actualizado, los trabajadores utilizan las redes sociales
más para perfilarse en lo personal que en lo profesional, salvo en India, ya que un 78%
de los encuestados también usa las redes sociales para presentarse a sí mismos
profesionalmente, puesto que gran parte de ellos sabe que el empleador puede ver sus
perfiles.

2. Confianza y satisfacción laboral
Según el Workmonitor de Randstad, al primer trimestre del año en curso, el 82% de los
trabajadores en Chile tiene expectativas de encontrar un nuevo empleo en los próximos
seis meses. En Reino Unido, esta cifra llega a 8%.
En la mayor parte de los países, el nivel de satisfacción laboral es similar con respecto al
último trimestre del año 2010. Chile logra un 42% de trabajadores satisfechos y un 16%
se cataloga como muy satisfechos. En tanto, en Europa, Dinamarca y Noruega muestran
los niveles más altos de satisfacción.
Randstad
Randstad se especializa en soluciones de trabajo y servicios de Recursos Humanos.
Nuestros servicios abarcan desde empleos regulares temporales hasta ubicación
permanente al interior de las empresas de ejecutivos profesionales, a través de la
búsqueda y selección de personal. Desde que adquirió Vedior en 2008, el Grupo
Randstad es uno de los conglomerados líderes de Recursos Humanos, ubicado en el
primer lugar en Australia y Estados Unidos, y entre los tres primeros en Argentina,
Bélgica y Luxemburgo, Canadá, Chile, Francia, Alemania, Grecia, India, México,
Holanda, Polonia, Portugal, España, Suiza y el Reino Unido. En 2010, Randstad tuvo
27.500 personas trabajando en las 4.300 sucursales en todo el mundo, así como tuvo
utilidades por 14.2 billones de euros. En Chile, tiene oficinas en Santiago, Viña del Mar,
Concepción, Valdivia y La Unión.
Contacto de Prensa
Blow Up Comunicaciones
Denise Humphreys: 7 7093558
Francisca Bravo: 9 4391825