El documento proporciona información sobre el trabajo de una persona como orientadora en un hogar con centro de día para personas con discapacidad. Describe las funciones de la orientadora, que incluyen ayudar a los usuarios a desarrollar su autonomía y capacidades a través de actividades terapéuticas y de rehabilitación. También explica cómo el trabajo de la orientadora puede contribuir a promover la salud de los usuarios y la comunidad.
2. UNIVERSIDAD DE LA CUENCA DEL PLATA
LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA
ASIGNATURA: PLANEAMIENTO Y GESTION DE LA EDUCACION FISICA
ALUMNA: CAÑETE LINA
AÑO: 2013
ICE N° 2
Lugar de trabajo: hogar con centro de día San Francisco
Cargo: orientadora, tallerista
Tipo de organización: el hogar con centro de día san francisco es una empresa que lleva a
cabo la tarea de atender las necesidades de personas con discapacidad. Ofreciéndoles la
comodidad y el confort de una casa, con la opción de un centro de día que cuenta con
diversos talleres, contención y profesionales adecuados a cada necesidad. Es una S.R.L., y
el directorio está integrado por Raquel Zanel, Irma Venica y Silvia Oberti.
Aspecto social: el aspecto socioeconómico es variado, ya que asisten pacientes de
distintos puntos de la ciudad y sus alrededores. De diversas condiciones sociales,
agravadas por diferentes patologías.
El aspecto económico es bueno teniendo en cuenta el servicio que se les brinda a los
pacientes, el estado de las instalaciones, la calidad y cantidad de materiales disponibles y
las remuneraciones que se les otorga a la larga lista de profesionales que allí desempeñan
sus tareas.
El aspecto político no influye en demasía, salvo cuando se elabora un proyecto y
necesario solicitar algún subsidio al estado.
El aspecto humano es muy variado, dentro de ellos encontramos los pacientes, las
mucamas, el cuerpo de enfermería, orientadoras, profesores, psicólogos, psicopedagogos,
los médicos, las terapistas ocupacionales, los kinesiólogos, los administradores, la
dirección y el directorio de la empresa. Todos ellos conviven diariamente compartiendo
instalaciones y desempeñando las tareas acordes a su especialidad.
El proyecto institucional se relaciona con el entorno ya que el objetivo de la empresa es
la atención a persona con discapacidad y se ofrece ese servicio, a través de talleres, de
proyectos, participación en diversos programas y eventos, mediante el desempeño diario
dentro del ámbito del hogar.
En mi profesión no me identifico en el contexto, ya que la actividad que me toca
desempeñar tiene más que ver con el acompañamiento terapéutico y la psicomotricidad
que con mi rol de docente de Educación Física. El objetivo de la orientadora es ayudar al
usuario a mejorar su autonomía en las tareas de la vida diaria, y asistir y apoyar su
desarrollo hacia una vida independiente, satisfecha y productiva.
3. Las intervenciones realizadas por orientadores dentro del hogar para conseguir mayor
grado de independencia en los usuarios incluyen rehabilitación de déficit neuropsicológico
(memoria, atención y razonamiento complejo), función motora, función sensitiva (visión,
tacto y percepción) y relaciones interpersonales. El medio del tratamiento implica
generalmente el uso de las actividades útiles, que tienen cierto significado e importancia
en la forma de vida de los pacientes (estas también se llaman “ocupaciones” e incluyen los
hábitos de comportamiento asociados al cuidado de uno mismo y otros, trabajo productivo
y ocio).
Otra área de intervención importante es la adaptación del medio donde se desenvuelve el
usuario para maximizar la capacidad de independencia (tal como las adaptaciones y
actividades de accesibilidad para usuarios en silla de ruedas) o para facilitar los
comportamientos deseados (por ejemplo, instalando señales en el medio donde se mueve
el beneficiario para compensar la debilitación de la memoria).
De qué manera afecta mi trabajo al entorno:
El rol de la persona, que realiza las tareas de orientador, es identificar que significa
bienestar y calidad de vida para él o ella, como así también, que actividades le son
significativas y relevantes.
La promoción de la salud es un proceso al cual el orientador puede contribuir. Así como
ofrece intervenciones significativas basadas en la persona, en el trabajo en instituciones;
en la promoción de la salud se puede ofrecer programas centrados en la comunidad.
El orientador que trabaja en la comunidad, debe focalizar su colaboración, y estar
preparado para responder a las necesidades de las personas de maneras creativas e
innovadoras. Basando sus intervenciones en el concepto de bienestar, y estando
convencidos en nuestras destrezas profesionales para la intervención en la salud como en
la enfermedad.
En orientador se considera todos los aspectos de la persona, como un todo unificado, y
este también es el foco en el trabajo comunitario. Las actividades de promoción de la salud
deben considerar todas las "piezas" en cada tema específico - las personas del vecindario,
los políticos, los profesionales, los centros religiosos, y demás centros comunitarios.
Considerando siempre, que la promoción de la salud es un proceso, una colaboración de
muchas "piezas", y el orientador puede ser una de ellas.
De qué manera afecta el entorno a mi trabajo:
Pueden hacer contribuciones en cinco áreas de la promoción de la salud:
1. aumentando el acceso a los servicios de salud,
2. Desarrollando un ambiente saludable,
3. Fortaleciendo los grupos y recursos comunitarios,
4. Promocionando comportamientos saludables e incrementando los conocimientos
acerca de la salud.
4. REGLAS FODA
INTERNOS:
EXTERNOS
Positivos Negativos
Internos Fortalezas Debilidades
Externos Oportunidades Amenazas
FORTALEZAS
CAPITAL
EDIFICIO
RECURSOS
ADECUADOS
BUENA
IMAGEN
CAPACIDAD
DIRECTIVA
DEBILIDADES
Red de
distribución débil
Débil imagen en
El mercado
No hay dirección
estratégica clara.
Instalaciones obsoletas
OPORTUNIDADES
Atender a grupos adicionales
de cliente Diversificación de
productos relacionados
Eliminación de barreras
comerciales en mercados
exteriores atractivos
AMENAZAS
Entrada de nuevos
competidores con costes
más bajos
Cambio en las necesidades
Incremento de barreras
y requisitos
reglamentarios costosos