Hans Zimmer era un músico estable y consolidado. Pero en un entorno en constante cambio, tiene que reinventarse. ¿Como lo hace?

1. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
Algo paso…
• El mundo cambio
• Revoluciona nuestro
entendimiento del
mundo
• Más rápido
• Al alcance de todos
• Nuevos conceptos

2. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
¿Qué haría Hans Zimmer?
Por Sergio E. Zamora Rubio

3. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
El mundo cambio el 1 de Agosto de 1981

4. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
¿Qué haría Hans Zimmer?
• Estable
• Consolidado
• Líder

5. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
¿Cómo mantenerse en ese lugar?
Buscar la forma de efectivamente poder
•Percibir el entorno
•Adaptarme
•Prosperar
¿Cómo lo podemos hacer?

6. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
1.- Entender y ser conscientes del propósito
Trascender Empresa
Personas Clientes
YO

7. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
• Comportamientos
• Iniciativas
• Proyectos
• Gente
• Tecnología
• Procesos
• Métricas
• Valoración
Trascender Empresa
Personas Clientes
YO
¿Qué en realidad promueve ese propósito?

8. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
¿Qué haría Hans Zimmer?
• Experiencias y emociones
• “Cuando la audiencia entra en una sala
de cine, quiere tener una experiencia
emocional. Lo único que hago es abrir
una puerta que los lleve a obtener eso.
No es mi trabajo decirles qué hacer o
qué sentir, sino incrementar la
experiencia y la emoción de un film”
Trascender Empresa
Personas Clientes
YO

9. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
2.- Adaptando la organización
• Evitar silos
• Cambio de estructuras
• Promover colaboración (A todos los niveles)
• Toma de decisiones
• Cercanía entre los participantes para la toma
de decisiones (Clientes, Personas, Empresa,
Mundo)

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¿Qué haría Hans Zimmer?
• Colaborar con grandes músicos
• Tomar en cuenta puntos de vista
• Sentarse con su cliente

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3.- Medir con orientación al propósito
• No solo es medir entrega, también debemos medir y
validar si lo que entregamos esta cambiando los
comportamientos para impulsar nuestro propósito.
• Cambiar “Horas trabajadas” por “Hipótesis Validadas”
• Tener consciencia de estas métricas, explorar opciones,
usar lo que en verdad aporta
• Considerar “Clean Code” como parte de las métricas
“Como no sabemos medir lo importante, le damos
importancia a lo que podemos medir” (R. Tapia)

12. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
¿Qué haría Hans Zimmer?
• 1998 crea Journey to the line
• Nominada al Oscar
• Usada en tráilers de películas actuales

13. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
4.- Innovar, Experimentar, Validar
• ¿Cuánto riesgo estoy dispuesto a asumir para poder mantener mi
propósito vigente?
• La innovación no solo es de cara al cliente, debo experimentar y
validar también en la empresa, código, personas y lograr trascender

14. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
¿Qué haría Hans Zimmer?
• Ideas relevantes, mejores y absurdas
• ¿Lo absurdo genera más impacto?
• ¿Iglesia, Organo, Lapices?

15. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
5.- Personas, Compromiso y Responsabilidad
• Atraer, desarrollar y retener el talento
• Comunidades
• Networks

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¿Qué haría Hans Zimmer?
• Equipo de grandes músicos
• Proyectos Alternos
• Comunidad

17. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
6.- Liderazgo, Guía y Empoderamiento
• Confianza
• Cultura de colaboración
• Acciones congruentes con lo que se busca
• Valores y principios que fomenten
comportamientos
• Todos promueven el cambio y lo ejecutan
• Adaptación guiada por gente dispuesta a todo por
realizarla

18. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
¿Qué haría Hans Zimmer?
• De lleno en sus obras con su equipo (Demo 4:56 am)
• Fomenta creatividad compartida
• Compone, pide opinión, adapta

19. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
7.- Cambio sin miedo
• Estar siempre consciente del entorno
• Preparar expectativas
• Empoderar para promover cambios
• Aprendizaje continuo
Acepte el cambio y busque adaptarse.
Probablemente haya perdidas, y eso está
bien. Magnifique su capacidad de resiliencia

20. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
¿Qué haría Hans Zimmer?
• Evolucionar

21. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
Conclusión
• Entender y ser conscientes del propósito
• Adaptar la organización
• Medir con orientación al propósito
• Innovar, Experimentar y Validar
• Pensar en las personas, estar comprometidos y ser responsables
• Ser líder y guiar el cambio, empoderar para su ejecución
• Cambiar y adaptarse sin miedo

22. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
El fua… (o sea, el extra)
• 1,319 personas contestaron 13th State of Agile Report
• 97% usa practicas agiles
• 55% del continente americano
• Solo el 6% considera que las practicas agiles permiten una mayor adaptabilidad
a las condiciones del mercado
https://www.stateofagile.com/#u
fh-i-521251909-13th-annual-state-
of-agile-report/

23. Sergio E. Zamora Rubio | @Fullmetal_progr
¡GRACIAS!
• https://es.wikipedia.org/wiki/Hans_Zimmer
• http://www.hans-zimmer.com
• https://www.youtube.com/watch?v=Z8K0fRhgrTo
• https://www.youtube.com/watch?v=2LyEpA4B9_o
• https://www.stateofagile.com/#ufh-i-521251909-13th-annual-
state-of-agile-report/
• https://es.slideshare.net/JohnnyDark
• https://es.slideshare.net/TeodoraBozheva