1. FUNDACIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR SAN JOSÉ
PRESENTADO POR:
VANESSA ESTEFANIA CORREDOR ANDRADE
DERLY PAOLA BUILTRAGO
JEISON JACOME TRIGOS
YULY TATIANA HERNANDEZ ULLOA
INGENIERIA DE SISTEMAS
GRUPO B2
2. Introducción
En este trabajo se va a mostrar todos los aspectos de entrega de un computador como por
ejemplo cuando le damos un computador a un empleado primero debemos revisar la hoja de vida
del equipo que todo esté al pie de la letra de cómo se compró de igual manera se haces cosas
similares al retirar un equipo o al darle de baja
3. Formato de registro de equipo
Este formato de registro de entrega, es para saber el estado en que llega el equipo a la empresa, y
saber con qué componentes llega.
HOJA DE VIDA DE UN
COMPUTADOR
Fecha:
Propietario:
Nombre del equipo: Marca:
Modelo: Serie:
Accesorios
Tipo Modelo Serie
Monitor Acer D100475031
Mouse Acer X4E87710205851
Teclado Acer 213016008000265
Fabricante: País: Colombia
Distribuidor: Ciudad: Bogota
Representante: Ciudad:
Año de Fabricación: Valor: Garantía: 2 años
Fecha de Compra: Instalación:
4. Tipo de adquisición:
Compra:
Donación:
Otro: ¿Cuál? _______________
Tipo de Mantenimiento:
Preventivo:
Correctivo:
Otro: ¿Cuál? _______
Mantenimiento:
Propio:
Contratado:
Caracteristicas Técnicas :
Voltaje:
Amperaje:
Potencia:
Frecuencia:
Capacidad:
Frecuencia de Mantenimiento:
3 meses: 6 meses:
4 meses: 12 meses:
Mantenimiento
Fecha Ingreso: _________________________
Hora de Ingreso: ________________________
Fecha Retiro: ___________________________
Hora de Retiro: __________________________
Observaciones:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Formato de asignación de equipo
Este formato de entrega, se le dará al empleado seleccionado, para que verifique que todos los
componentes se encuentren en buen estado el pc, también se le asignara un usuario y una
contraseña al empleado para que tenga un dominio en la empresa y así se pueda identificar y tener
la seguridad necesaria
5. Formato de entrega
fecha DD 01 MM 08 AA 2016 N° PC 05
Persona a quien se le
entrega Derly Paola Buitrago Ricaurte
Usuario Dbuitrago Contraseña ******
Nombre de equipo PC 05
Se hace entrega de: TECLADO
Tipo de
componente
Fabricante Marca Serial Capacidad/Velocidad Estado
Unidad de
disco
(Sata)
Procesador
(AMD
Dual-Core
Serie E-450
APU)
Memoria
RAM
(DDR3)
Unicidad de
cd y dvd
(sata)
Mouse
Tarjeta de
video
Teclado
Omega
Omega
KB- 213016008000265
6. 1000-
USB
Firma de encargado
Observaciones: Se entrega teclado en buen estado
Formato para retirar equipo
Este formato de retiro del equipo, es para que se justifique el motivo por el cual se retira.
Formato de retiro de equipo
Persona a quien se le
entrega
Usuario Contraseña
Nombre de equipo
Fecha de ingreso DD MM AA
Fecha de retiro DD MM AA
Se hace entrega de:
Tipo de
componente
Fabricante Marca Serial Capacidad/Velocidad Estado
Unidad de
disco
(Sata)
Procesador
(AMD
Dual-Core
7. Serie E-450
APU)
Memoria
RAM
(DDR3)
Unicidad de
cd y dvd
(sata)
Mouse
Tarjeta de
video
Teclado
Motivo:
firma de quien lo retira
firma de quien lo recibe
Formato para darle de baja
Este formato es para que se pueda sacar el equipo de la empresa y se defina su destino
(Reciclaje, donación).
Formato de retiro de equipo
Persona a quien se le
entrega
Usuario Contraseña
8. Nombre de equipo
Fecha de ingreso DD MM AA
Fecha de salida DD MM AA
Destino:
Donación Reciclaje
Motivo
Se hace entrega de:
Tipo de
componente
Fabricante Marca Serial Capacidad/Velocidad Estado
Unidad de
disco
(Sata)
Procesador
(AMD
Dual-Core
Serie E-450
APU)
Memoria
RAM
(DDR3)
Unicidad de
cd y dvd
(sata)
Mouse
9. Tarjeta de
video
Teclado
firma de quien lo retira
firma de quien lo recibe
Conclusión
Algo que debo de resaltar en este trabajo es que los formatos son algo muy importante para
cualquier empresa ya que esto sirve para tener un control y así poder rendir tanto
económicamente como laboral mente
