2. ¿Qué es?
Es una guía que contempla los pasos
para implementar y evaluar la
efectividad del programa de control
contra caídas al interior de las
empresas afiliadas a ARL Bolívar,
propendiendo por el desarrollo de un
trabajo seguro y productivo a través
de cada una de las acciones
definidas.
3. ¿Para qué sirve?
Para desarrollar una adecuada
identificación e inventario de los
riesgos de caída, así como la definición
de acuerdo a la actividad económica
de las mejores medidas de prevención
y protección que conlleve al control
especifico del riesgo de acuerdo a las
necesidades de la organización.
4. ¿Cómo funciona?
A través de la definición clara de
responsabilidades y la identificación de los
puntos de caída, asegurando así la puesta en
marcha de métodos de control en las
personas, organización e instalaciones de
acuerdo a las necesidades identificadas.
5. Establecer los lineamientos para identificar, evaluar y controlar los
riesgos asociados a los trabajos en altura para asegurar y proteger a los
trabajadores de la empresa, proveedores y contratistas que tengan
posibilidad de caída más de 1,5 metros.
Objetivo
6. Compromiso gerencial
Para la gestión de la seguridad y salud en el
trabajo de la empresa el punto de partida es el
compromiso Gerencial, por tanto es
importante que el responsable de SST socialice
el programa de control contra caídas a la
Gerencia y Directores de procesos para
garantizar el respaldo en el desarrollo e
implementación de las actividades de una
manera efectiva, que permita dar logro a los
objetivos planteados apoyando la mejora
continua de la seguridad y salud en el trabajo.
Quien lo
desarrollará
Nombre del
programa
Alcance
Objetivos y
metas
Como se
desarrollará el
programa
Quien lo
desarrollará
Resultados
esperados
Requisitos
legales
aplicables
7. Estructura guía del programa control contra caídas
1. Responsabilidades
del programa control
contra caídas
2. Identificación e
inventario de puntos
del riesgo de caída
3. Métodos de control
del riesgo contra caídas
4. Requisitos: personas,
organización,
instalaciones control
contra caídas
5. Evaluación del
programa de control
contra caídas
6. Mejora continua
control contra caídas
8. Dando cumplimiento al Artículo 2.2.4.6.19 del Decreto 1072 de 2015, defina indicadores que permitan
evaluar la estructura, proceso y resultado del Sistema de Gestión. Recuerde que estos deben estar
alineados al plan estratégico de la empresa y hacer parte del mismo. De acuerdo a lo anterior y
siguiendo los lineamientos del sistema de gestión, para el programa de intervención de peligros en
alturas y control de riesgo contra caídas, dichos indicadores deben permitir generar información para:
Evaluar la gestión del
programa de control caídas
Identificar oportunidades
de mejora para el control
contra caídas
Adecuar a la realidad
objetivos, metas y
estrategias, en general del
sistema de gestión, etc.
9. Para los indicadores del sistema de gestión que evalúan la estructura, proceso y resultado, del
programa de control contra caídas se deben considerar los siguientes aspectos:
Estructura
• El plan de trabajo anual y su
cronograma
• Asignación de
responsabilidades
• Asignación de recursos
• Plan de prevención de
emergencias
Proceso
• Plan de capacitación
• Intervención de los peligros
• Ejecución acciones
preventivas, correctivas y de
mejora
• Reporte e investigación de
incidentes y accidentes de
trabajo
• Conservación de documentos
Resultado
• Requisitos normativos
• Cumplimiento objetivos SST
• Cumplimiento plan de trabajo
• Evaluación de no
conformidades detectadas
• Evaluación acciones
correctivas, preventivas y de
mejora
• Análisis de registro de
incidentes y accidentes de
trabajo
• Análisis de los resultados en
la implementación de las
medidas de control de
peligros
11. 2. Identificación e inventario de puntos de riesgo
de caída
El propósito de la identificación de los puntos de riesgo de caída de un proceso o
proyecto, es determinar las características de las áreas/instalaciones donde se
realizarán las operaciones, centrándose en los riesgos existentes, con el fin de
definir las medidas de prevención y protección que han de ser adoptadas o se
encuentran adoptadas.
• Descripción general del área
• Medidas colectivas de prevención
• Sistemas de acceso
• Peligros identificados
12. 3. Métodos de control
• Tipo de medida: sistema de ingeniería, sistema de acceso, suspensión,
pasivas de protección, activas de protección
• Medidas colectivas de prevención
• Sistemas de acceso
• Peligros identificados.
Llevar el registro :
• Descripción de las medidas
• Referencia (si aplica)
• Cantidad
• Ubicación
• Hoja de vida / ficha técnica, etc.
Definición de medidas de prevención y protección de acuerdo a las actividades
a ejecutar, estructura, instalaciones, etc.
13. 4.1 Requisitos de las personas
• Aptitudes técnicas, físicas y psicológicas adecuadas
• Evaluación médica vigente y certificado de aptitud
• Formación trabajo en alturas
• Uso y manipulación de herramientas en alturas
• Montaje de andamios
• Equipo para levantar personas
4. Requisitos: personas, organización, instalaciones
control contra caídas
14. 4.2 Requisitos asociados a la organización
• Programa control contra caídas
• Contar un sistema de registro de inspecciones de equipos y sistemas de
protección contra caídas
• Gestión del cambio
4. Requisitos: personas, organización, instalaciones
control contra caídas
15. • Cumplir con los estándares de diseño y especificaciones emitas por el
fabricante y/o certificaciones en las instalaciones industriales
• Vías de acceso
• Protección de bordes y puntos de anclaje
4.3. Requisitos de los equipos e instalaciones
4. Requisitos: personas, organización, instalaciones
control contra caídas
16. 5. Evaluación del programa control contra caídas
Para este ítem es importante que la organización evalué el cumplimiento del
programa de acuerdo a lo estipulado en la normatividad vigente.
• Responsabilidades
• Evaluaciones médicas
• Formación y entrenamiento
• Inspecciones
• Medidas de prevención y protección
• Procedimientos de trabajo seguro
• Hoja de vida equipos
17. 6. Mejora continua control contra caídas
La mejora continua de los resultados del sistema de gestión en seguridad y salud en el
trabajo, debe ser el objetivo permanente de la organización. Los siguientes son acciones
destinadas a la mejora:
Conformar el equipo de mejora
Elaborar el plan de mejora
Identificar y seleccionar áreas de mejora
Detectar las principales causas raíz de cada problema o área de mejora identificada
Formular el objetivo
Desarrollar el plan de mejora
Seguimiento al plan de mejora
18. • Guía control caídas
• Anexos control caídas
• Recursos de apoyo
• Ficha No. 1 Riesgos en alturas – Caída de objetos
• Ficha No. 2 Prevenir las caídas de alturas es responsabilidad de todos
• Ficha No. 3 Control caídas – recomendaciones para el trabajador
• Ficha No. 4 Escaleras portátiles – como usarlas sin caer
• Ficha No. 5 Seguridad en andamios
• Ficha No. 6 Pasos necesarios para la correcta colocación del arnés de seguridad
• Juego escalera
Recursos de apoyo
19. • Ficha No. 1 Riesgos en alturas – Caída de objetos
Recursos de apoyo
20. • Ficha No. 2 Prevenir las caídas de alturas es responsabilidad de todos
Recursos de apoyo
21. • Ficha No. 3 Control caídas – recomendaciones para el trabajador
Recursos de apoyo
22. • Ficha No. 4 Escaleras portátiles – como usarlas sin caer
Recursos de apoyo
23. • Ficha No. 5 Seguridad en andamios
Recursos de apoyo
24. • Ficha No. 6 Pasos necesarios para la correcta colocación del arnés de seguridad
Recursos de apoyo
