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CLAudIA LILIAnA CALdeRón León
 KARenTh YIseTh díAz MedInA
 MAbeL heRnández LAnCheROs
   YessenIA QuInTeRO AYA
   esneIdeR seRRAnO LóPez
MIsIón


El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se
encarga de cumplir la función que le corresponde al
Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de
los trabajadores colombianos,           ofreciendo y
ejecutando la Formación Profesional Integral
gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan
al desarrollo social, económico y tecnológico del país.




                      VIsIón




 El SENA será una organización de conocimiento
para     todos    los     colombianos,     innovando
permanentemente en sus estrategias y metodologías
de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y
cambios tecnológicos y las necesidades del sector
empresarial y de los trabajadores, impactando
positivamente la productividad, la competitividad, la
equidad y el desarrollo del país.
PRInCIPIOs, VALORes Y COMPROMIsOs
                 InsTITuCIOnALes



La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los
siguientes principios, valores y compromisos:



PRInCIPIOs

     Primero la vida
     La dignidad del ser humano
     La libertad con responsabilidad
     El bien común prevalece sobre los intereses particulares
     Formación para la vida y el trabajo

VALORes

     Respeto
     Librepensamiento y actitud crítica
     Liderazgo
     Solidaridad
     Justicia y equidad
     Transparencia
     Creatividad e innovación

COMPROMIsOs

     Convivencia pacífica
     Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
     Disciplina, dedicación y lealtad
     Promoción del emprendimiento y el empresarismo
     Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
     Honradez
     Calidad en la gestión
nATuRALezA Y FunCIOnes


  El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) creado en 1957 como
resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores organizados,
los empresarios, la iglesia católica y la Organización Internacional
del Trabajo, es un establecimiento público del orden nacional, con
personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía
administrativa, adscrito al Ministerio de la Protección Social de la
República de Colombia.

El SENA cumple la función que le corresponde al Estado de invertir
en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la
incorporación de las personas en actividades productivas que
contribuyan al crecimiento social, económico y tecnológico del país.

Además de la formación profesional integral, impartida a través de
nuestros Centros de Formación, brindamos servicios de Formación
continua del recurso humano vinculado a las empresas;
información; orientación y capacitación para el empleo; apoyo al
desarrollo empresarial; servicios tecnológicos para el sector
productivo, y apoyo a proyectos de innovación, desarrollo
tecnológico y competitividad.
sOn FunCIOnes deL seRVICIO nACIOnAL de
         APRendIzAje, senA, LAs sIguIenTes:



1. Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su
formación profesional integral, para hacer de él un ciudadano útil y
responsable, poseedor de valores morales éticos, culturales y
ecológicos.

2. Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el
cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias,
relacionadas con el contrato de aprendizaje.

3. Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de
formación profesional integral, en coordinación y en función de las
necesidades sociales y del sector productivo.

4. Velar porque en los contenidos de los programas de formación
profesional se mantenga la unidad técnica.

5. Crear y administrar un sistema de información sobre oferta y
demanda laboral.

6. Adelantar programas de formación tecnológica y técnica
profesional, en los términos previstos en las disposiciones legales
respectivas.

7. Diseñar, promover y ejecutar programas de formación profesional
integral para sectores desprotegidos de la población.

8. Dar capacitación en aspectos socios empresariales a los
productores y comunidades del sector informal urbano y rural.
9. Organizar programas de formación profesional integral para
personas desempleadas y subempleadas y programas de
readaptación profesional para personas discapacitadas.

10. Expedir títulos y certificados de los programas y cursos que
imparta o valide, dentro de los campos propios de la formación
profesional integral, en los niveles que las disposiciones legales le
autoricen.

11. Desarrollar investigaciones que se relacionen con la organización
del trabajo y el avance tecnológico del país, en función de los
programas de formación profesional.

12. Asesorar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la
realización de investigaciones sobre recursos humanos y en la
elaboración y permanente actualización de la clasificación nacional
de ocupaciones, que sirva de insumo a la planeación y elaboración
de planes y programas de formación profesional integral.
13. Asesorar al Ministerio de Educación Nacional en el diseño de los
programas de educación media técnica, para articularlos con la
formación profesional integral.

14. Prestar servicios tecnológicos en función de la formación
profesional integral, cuyos costos serán cubiertos plenamente por
los beneficiarios, siempre y cuando no se afecte la prestación de los
programas de formación profesional
síMbOLOs




El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la
creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos
                              dentro de los cuales se ubica el




                             accionar de la institución, a saber: el
piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de
comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de
la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo
es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el
amor a la vida, a la patria y al trabajo.




                      hIMnO deL senA



                  Estudiantes del SENA adelante
                  Por Colombia luchad con amor
                   Con el ánimo noble y radiante
            Transformémosla en un mundo mejor (BIS)


                  De la patria el futuro destino
                  En las manos del joven está
                   El trabajo es seguro camino
                Que el progreso a Colombia dará
                 En la forja del SENA se forman
               Hombres libres que anhelen triunfar
                 Con la ciencia y técnica unidas
                 Nuevos rumbos de paz trazaran


                  Estudiantes del SENA adelante
                  Por Colombia luchad con amor
                   Con el ánimo noble y radiante
            Transformémosla en un mundo mejor (BIS)
Hoy la patria nos grita sentida
 ¡Estudiantes del SENA triunfad!
   Solo así lograreis en la vida
   Mas justicia, mayor libertad
 Avancemos con fuerza guerrera
   Estudiemos con firme tesón
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Componente Institucional

  • 1. PORTAFOLIO CLAudIA LILIAnA CALdeRón León KARenTh YIseTh díAz MedInA MAbeL heRnández LAnCheROs YessenIA QuInTeRO AYA esneIdeR seRRAnO LóPez
  • 2. MIsIón El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. VIsIón El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
  • 3. PRInCIPIOs, VALORes Y COMPROMIsOs InsTITuCIOnALes La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos: PRInCIPIOs  Primero la vida  La dignidad del ser humano  La libertad con responsabilidad  El bien común prevalece sobre los intereses particulares  Formación para la vida y el trabajo VALORes  Respeto  Librepensamiento y actitud crítica  Liderazgo  Solidaridad  Justicia y equidad  Transparencia  Creatividad e innovación COMPROMIsOs  Convivencia pacífica  Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar  Disciplina, dedicación y lealtad  Promoción del emprendimiento y el empresarismo  Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente  Honradez  Calidad en la gestión
  • 4. nATuRALezA Y FunCIOnes El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) creado en 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia católica y la Organización Internacional del Trabajo, es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia. El SENA cumple la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación de las personas en actividades productivas que contribuyan al crecimiento social, económico y tecnológico del país. Además de la formación profesional integral, impartida a través de nuestros Centros de Formación, brindamos servicios de Formación continua del recurso humano vinculado a las empresas; información; orientación y capacitación para el empleo; apoyo al desarrollo empresarial; servicios tecnológicos para el sector productivo, y apoyo a proyectos de innovación, desarrollo tecnológico y competitividad.
  • 5. sOn FunCIOnes deL seRVICIO nACIOnAL de APRendIzAje, senA, LAs sIguIenTes: 1. Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su formación profesional integral, para hacer de él un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales éticos, culturales y ecológicos. 2. Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, relacionadas con el contrato de aprendizaje. 3. Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formación profesional integral, en coordinación y en función de las necesidades sociales y del sector productivo. 4. Velar porque en los contenidos de los programas de formación profesional se mantenga la unidad técnica. 5. Crear y administrar un sistema de información sobre oferta y demanda laboral. 6. Adelantar programas de formación tecnológica y técnica profesional, en los términos previstos en las disposiciones legales respectivas. 7. Diseñar, promover y ejecutar programas de formación profesional integral para sectores desprotegidos de la población. 8. Dar capacitación en aspectos socios empresariales a los productores y comunidades del sector informal urbano y rural.
  • 6. 9. Organizar programas de formación profesional integral para personas desempleadas y subempleadas y programas de readaptación profesional para personas discapacitadas. 10. Expedir títulos y certificados de los programas y cursos que imparta o valide, dentro de los campos propios de la formación profesional integral, en los niveles que las disposiciones legales le autoricen. 11. Desarrollar investigaciones que se relacionen con la organización del trabajo y el avance tecnológico del país, en función de los programas de formación profesional. 12. Asesorar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la realización de investigaciones sobre recursos humanos y en la elaboración y permanente actualización de la clasificación nacional de ocupaciones, que sirva de insumo a la planeación y elaboración de planes y programas de formación profesional integral. 13. Asesorar al Ministerio de Educación Nacional en el diseño de los programas de educación media técnica, para articularlos con la formación profesional integral. 14. Prestar servicios tecnológicos en función de la formación profesional integral, cuyos costos serán cubiertos plenamente por los beneficiarios, siempre y cuando no se afecte la prestación de los programas de formación profesional
  • 7. síMbOLOs El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.
  • 8. El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo. hIMnO deL senA Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en un mundo mejor (BIS) De la patria el futuro destino En las manos del joven está El trabajo es seguro camino Que el progreso a Colombia dará En la forja del SENA se forman Hombres libres que anhelen triunfar Con la ciencia y técnica unidas Nuevos rumbos de paz trazaran Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en un mundo mejor (BIS)
  • 9. Hoy la patria nos grita sentida ¡Estudiantes del SENA triunfad! Solo así lograreis en la vida Mas justicia, mayor libertad Avancemos con fuerza guerrera Estudiemos con firme tesón Que la patria en nosotros espera Su pacifica revolución