El documento habla sobre el desarrollo personal y organizacional. Explica que el desarrollo personal es un proyecto de vida para alcanzar la excelencia en áreas como la salud, carrera y relaciones. También menciona que el desarrollo organizacional implica cambios internos y externos, así como la creatividad e innovación para enfrentar la resistencia al cambio. Además, destaca la importancia de la motivación y la responsabilidad social para las organizaciones.

1. DESARROLLO PERSONAL U ORGANIZACIONAL Participantes: Mishaidy Gerdel C.I.Nº 15.891.334 Misleidy Gerdel C.I.Nº 15.891.335 Profesora: Quintero Yelitze Caracas , enero de 2010

2. DESARROLLO PERSONAL Es un proyecto de vida, en el cual el individuo se compromete consigo mismo a alcanzar la excelencia en todas las áreas de su vida desarrollo mental, desarrollo espiritual, salud física, carrera, riqueza y relaciones interpersonales, para lograr un equilibrio armónico que le permita expresar a plenitud su potencial como ser humano, y así vivir una vida llena de satisfacciones.

4. DESARROLLO ORGANIZACIONAL

5. CAMBIO ORGANIZACIONAL

6. LAS FUERZAS EXTERNAS E INTERNAS PARA EL CAMBIO

7. LOS ASPECTOS DEL CAMBIO

8. LA RESISTENCIA AL CAMBIO

9. CREATIVIDAD

10. PROCESO PARA PONER EN MARCHA LA INNOVACION

11. GESTION DEL POCESO DE INNOVACION

14. EL CICLO MOTIVACIONAL

15. RESPONSABILIDAD SOCIAL

16. TIPOS DE RESPONSABILIDADES SOCIALES

17. GRACIAS POR SU ATENCIÓN