Importancia del Liderazgo.

1. YANETH QUINTERO SANCHEZ
Código 52.581369
Grupo 112004-9
Presentado a
Silvia Arredondo
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
LIDERAZGO, PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO E
INNOVADOR
Bogotá, Noviembre de 2015

2. 
 La palabra liderazgo define a una influencia que se
ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas
para que trabajen en forma entusiasta por un
objetivo común.
Que es liderazgo?

3. 
LIDER
HUMILDA
D
INTEGRIDAD
TRABAJO
EN
EQUIPOCREADOR
COMUNICADOR
TOMA
RIESGOS
CARACTERISTICAS DE UN
LIDER

4. 
 Supone el compromiso expresado en su misión y
promueve aprendizaje de calidad.
 Es ético, se orienta al compromiso basado en las
relaciones y los valores.
 Es transformador, orientado al cambio social,
promueve procesos de cambio.
 Es una práctica critica, orientada a la
conceptualización.
POR QUE ES IMPORTANTE EL
LIDERAZGO

5. 
TIPOS DE LIDERES

6. 
JEFE VS LIDER
• La autoridad es un
privilegio de mando.
• El jefe empuja al grupo.
• El jefe dice vaya
• Impone autoridad
• La autoridad es un
privilegio de servicio
• El líder va al frente
comprometido con
sus acciones.
• El líder dice
«vayamos»
• El líder es dinámico

7. 
 Es recomendable que como una forma de auto-
evaluación, para que el directivo detecte los puntos
en los que se puede mejorar sobre la forma en que se
está dirigiendo la organización, realice un análisis
pequeño sobre liderazgo organizacional, motivando
y escuchando al grupo de empleados.
LIDERAZGO GERENCIAL EXITOSO