Concentracion poblacional y Tasa de Desempleo.

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Fermín Toro
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración.
ELEMENTOS ESTRUCTURALES Y COYUNTURALES QUE
MOTIVAN LA APARICIÓN DE LA CONCENTRACIÓN
DE POBLACIÓN Y TASA DE DESEMPLEO.
Integrante:
José Alejandro González
C. I.: 19.636.623

2. ELEMENTOS ESTRUCTURALES QUE INCIDEN
EN LA CONCENTRACIÓN DE POBLACIÓN.
FACTORES GEOGRÁFICOS: Venezuela es una país con diferentes escenarios geográficos, como los Llanos, Los Andes, La Cordillera
de la Costa, La selva, la mayoría de la población (cerca de 80%) vive en las región Centro-Costera.
POBLAMIENTO ABORIGEN: Antes de la llegada de los Españoles la población del país se ubicada al sur específicamente en los
Llanos Occidentales, los bordes del rio Orinoco.
APARICIÓN DEL PETRÓLEO E Antes de 1925 la economía del país dependía de lo que se producía en el campo, la gran parte de
INCREMENTO DE LA RENTA La población se concentraba en los Llanos, luego del descubrimiento de yacimientos petrolíferos
PETROLERA: En diferente puntos de la geografía nacional, la población comenzó a migrar a esos estados
En busca de una mejor reivindicación salarial y mejorar su calidad de vida.
LOCALIZACIÓN DE Luego de la industrialización del aparato productivo en el país y diversificarse de la economía petrolera, se
ESTABLECIMIENTOS Crearon grandes fabricas y empresas manufactureras, de alimentos, estas se encuentran ubicadas en su
INDUSTRIALES: mayoría en la región central de Venezuela (Aragua, Carabobo y Distrito. Capital), mas del 30% de la
población Esta concentrada en esas Entidades.
TRANSPORTE Y VIAS Todo estado que no posea una buena red de
DE COMUNICACIÓN: vías de comunicación, suele tener un bajo
Crecimiento poblacional, ya que esto es un
Factor muy importante en lo que respecta al
Desarrollo de cada región.

3. ELEMENTOS COYUNTURALES QUE INCIDEN
EN LA CONCENTRACIÓN DE POBLACIÓN.
“LOS FACTORES COYUNTURALES, SON AQUELLAS SITUACIONES QUE APARECEN Y DESAPARECEN EN UN TIEMPO RELATIVAMENTE CORTO”
LA POLÍTICA DE DESCONCENTRACIÓN
URBANO-INDUSTRIAL:
Todos estas políticas públicas aplicadas por los gobiernos de turno, se han dado a notar en las
regiones o localidades donde la población es mayor, esto se puede notar en mayor equipamiento en
infraestructura y servicios, pero que a su vez por la gran migración de personas a los centros urbanos todos
los servicios se congestionan
EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DE CONSEJOS
COMUNALES Y DE LAS COMUNAS:
Luego de la toma de poder del actual Presidente Hugo Chávez, este le dio mas poder a las organizaciones
populares, para que ellos desarrollaran sus propios proyector socio-productivos, y de que estos se sientan
estimulados para la creación de fuentes de empleos y así evitar que las personas del interior del país busquen
migrar a los grandes centros poblados que de por si ya están sobresaturados

4. La injerencia del Estado La baja inversión Privada. El aumento de la Tasa de
En la Economía. Actividad.
ELEMENTOS ESTRUCTURALES QUE INCIDEN
EN LA TASA DE DESEMPLEO.
La debilidad del La carencia de Recurso
Aparato Productivo. Humano calificado.

5. LOS CICLOS DE EXPANSIÓN Y CONTRACCIÓN DE LA MACROECONOMÍA,
DE ACUERDO A LA DINÁMICA DEL MERCADO PETROLERO MUNDIAL.
ELEMENTOS
La variación en el desempleo esta íntimamente relacionada,
con los precios internacionales del petróleo, mientras aumente
COYUNTURALES
el precio del petróleo disminuye el desempleo y en caso contrario QUE INCIDEN EN LA
si los precios del petróleo bajan el desempleo aumenta TASA DE DESEMPLEO.
LA LEGISLACIÓN LABORAL.
Las leyes Venezolanas crean verdaderas distorsiones en el ámbito laboral: Podríamos
citar el beneficio de inmovilidad laboral a las mujeres embarazadas, hasta un año
luego de concebir, esto promueve a la no contratación de personal femenino en edades
de concebir, al igual que el beneficio de guarderías y lo mas reciente el Beneficio del
Bono de Alimentación que anteriormente era para empresas con mas de 20 empleados,
ahora ese beneficio debe ser gozado por todo trabajador así la empresa tenga un solo empleado.
LAS POLÍTICAS DE EMPLEO.
1-. La Inmovilidad Laboral: De trabajadores que perciban hasta 3 sueldos mínimos,
no podrán ser despedidos sin justificación alguna, pero la mayoría de las
empresas tratan de evadir esto contratando personal por un lapso de 8
9 días (establecidas por la Ley)
2-.El aumento del Empleo Público: El Estado con la creación de nuevos ministerios,
empresas mixtas, expropiaciones , con esto busca ser el mayor empleador del país sin
darse cuenta el doble filo que representa esto para el presupuesto nacional.