2. Iniciativa Generar acciones sin necesidad de otros estímulos , es decir de
propia voluntad , como la automotivación como decir que si
quiero terminar el trabajo mas efectivo me propondré a reducir
mis horas de descanso
Visión Diseñar un buen futuro , requiriendo de observación , curiosidad,
imaginación y creatividad como proponerse a sacar la empresa de un
mismo producto cotidiano e innovarlo para hacerlo mas llamativo tanto
a trabajadores como a los que ni si quiera tengan que ver con este
proyecto
influencia Facilitar el comportamiento de los demás para demostrarles las
ventajas que están surgiendo
Como motivarlos a que trabajen mes eficazmente par a obtener un
mejor sueldo

3. 2 POR QUE SE AFIRMA QUE LA CAPACIDAD DE
INFLUENCIA REQUIERE DE AUTOCONTROL Y UN
BUEN MANEJO?
Para conservar el respeto por los demás y la integridad propia, dándoles
los demás
la oportunidad de tomar decisiones dándole libertad de acción

4. 3 POR QUE EL LIDERAZGO ESTA ASOCIADO CON
EL CONCEPTO DE AUTORIDAD?
Por que un líder debe lograr eficacia en las metas que se van a lograr,
estimulando
respuestas positivas en aquellos que trabajan contigo hacia el logro de
metas
procediendo del conocimiento y la experiencia

5. 4 ELABORAR UN LISTADO CON LAS
CUALIDADES FUNDAMENTALES QUE DEBEN
CARACTERIZAR A UN LÍDER
-Deben ser principalmente personas de actitudes positivas
-influenciar a los demás para lograr mayor eficacia
-inspirar y generar entusiasmo
-guiar por el buen camino
-lograr objetivos a partir de las personas
-iniciativa propia de cambio generando acciones
-visión para mejorar relaciones y trabajos
-ser una autoridad dejando que los demás tomen decisiones que guíen a
una buena
eficacia con autoridad sin autoritarismo