trabajo del desarrollo sostenible

1. DESARROLLO SOSTENIBLE
JULIETH CATALINA ACUÑA PUENTES- 01
ANGELA JULIETH AYALA CHAPARRO- 06 11-02

2. DESARROLLO SOSTENIBLE
 El termino desarrollo sostenible, perdurable o
sustentable se aplica al desarrollo socioeconómico
de un estado, país, departamento, ciudad, etc.
 Busca satisfacer las necesidades de las
generaciones presentes sin comprometer las
posibilidades de las del futuro para atender sus
propias necesidades.
 Debe satisfacer las necesidades de la sociedad
como alimentación, ropa, vivienda y trabajo

3. TRES PILARES DEL DESARROLLO
SOSTENIBLE

4. HISTORIA
Es un concepto desarrollado hacia el siglo XX como
alternativa al de desarrollo habitual, haciendo énfasis
en la reconciliación, entre el crecimiento económico,
los recursos naturales y la sociedad, evitando
comprometer la posibilidad de vida en el planeta, ni la
calidad de vida de la especie humana.

5. IDEOLOGÍAS Y CONCEPTOS SOBRE EL
DESARROLLO SOSTENIBLE
 IDEOLOGIA LIBERAL:
Hace énfasis en la
posibilidad de compa tizar
el crecimiento económico
con la preservación
ambiental mediante el
aumento de la
productividad y con la
equidad social para la
mejora general de las
condiciones de vida

6.  IDEAS ECOLOGISTAS:
Hacen énfasis en las
opciones de crecimientos
cero y aplicación estricta
del principio de precaución,
que consiste en dejar de
realizar determinadas
actividades productivas
mientras no se muestre que
no son dañinas.

7.  Otros ecologistas:
Creen que el respeto al
medio ambiente no es
posible sin reducir la
producción económica ya
que actualmente estamos
por encime de la capacidad
de regeneración natural del
planeta.

8.  El ecosocialismo:
Argumenta que el
capitalismo, al estar
basado en el crecimiento
y la acumulación
constante de bienes
incrementando el ritmo de
crecimiento, es
ecológicamente
insostenible.

9. PILARES DEL DESARROLLO SOSTENIBLE
 ECONOMICO: Funcionamiento financiero “clásico”,
pero también capacidad para contribuir al desarrollo
económico en el ámbito de la creación de empresas
de todos los niveles.
 SOCIAL: Consecuencias sociales de la actividad de
la empresa en todos los niveles: los trabajadores,
los proveedores, los clientes, las comunidades
locales y la sociedad.
 AMBIENTAL: Compatibilidad entre la actividad social
de la empresa y la preservación de la biodiversidad
y los ecosistemas.