El documento describe el rol y las responsabilidades de un asistente gerencial. Un asistente gerencial es un profesional capacitado para realizar tareas administrativas y de oficina que apoyan las operaciones de una empresa. Sus deberes incluyen organizar reuniones, ingresar facturas, preparar informes, y utilizar software de oficina. El campo laboral de un asistente gerencial incluye puestos como recepcionista, oficinista y traductor. La mención en asistencia gerencial ofrece oportunidades para estudiar áreas como cont
2. ASISTENCIA GERENCIAL
El Técnico Medio en Asistencia Gerencial es un profesional capaz de
desarrollar un conjunto de competencias que le permitan realizar actividades y
cumplir roles relacionados con los elementos del área empresarial organizacional,
aplicando los conocimientos básicos en su desempeño laboral con clientes,
compañeros de trabajo, superiores, entre otros.
3. CAMPO LABORAL DEL
ASISTENTE GERENCIAL
Recepcionista.
Transcriptor.
Oficinista.
Traductor.
Operador de equipos de oficina.
Cualquier ocupación en la oficina.
4. ACTIVIDADES QUE REALIZA
UN ASISTENTE GERENCIA
Informe de reporte de ventas diarios.
Ingreso de detalle de las facturas.
Utilizan principios organizacionales en la actividad de la empresa.
Controla, organiza y registran transacciones comerciales aplicando procesos contables
y gerenciales de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa.
Ayuda a organizar la agenda del gerente general y de otras personas que realizan
funciones de administración general (directores de área y subgerencia general).
5. Analiza sistemas y composiciones gerenciales.
Utiliza equipos y útiles de oficina.
Utiliza adecuadamente programas de computación y redes de Internet.
Dominan las diferentes leyes aplicadas al campo mercantil y laboral.
Toma decisiones sobre las tareas asignadas, dentro y fuera de la empresa.
Realiza y analiza informe de actividades cumplidas y otros documentos.
Utiliza procesador de palabras, paquetes contables y administrativos, hojas de cálculos
y nominas computarizada.
Coordina actividades de la gerencia general con los directores de área y la subgerencia
general. (programa reuniones y toda la organización humana y documental que ellos
requiere, de acuerdo a las instrucciones de la gerencia general).
Programa y organiza las dos juntas de socios que la empresa realiza en el año.
Realizar inventario de activos fijos de la compañía por área y puesto de trabajo,
haciendo entrega de cada uno de ellos a los directamente encargados, con su respectivo
inventario.
6. OPORTUNIDADES DE E STUDIO QUE
OFRE CE L A ME NCIÓN ASISTE NCIA
GE RE NCIAL
• Contaduría.
• Administración.
• Recursos Humanos.
• Derecho.
• Mercado internacional.
• Gerencia de empresa o bancaria.
