1. CURRICULUM VITAE
Rossvan Igor Delgado Huertas
46 años, Casado
Dirección Domicilio:
1.- Vía Quevedo km1, Juan B Vela. y Juan de Dios Martínez – Santo Domingo
2.- Samanes 5 – MZ 932 – Villa 24 – Guayaquil
Teléfonos: 098456138 (movistar) / (02) 3703379 (fijo)
rossvandelgado@yahoo.es
Técnico en Administración de Empresas, con más de 20 años de experiencia en empresas
públicas y privadas 7 años en empresas como: EXPLORA,Pronaca, Palmoriente, DHV Consultans PROEXANT, 3 años como Consultor y Capacitador de RV. Consulting FECAE –
Capacitación Corporativa y,10 años y 8 meses en la el Gobierno Autónomo Descentralizado
Municipal de Santo Domingo. Encargado de Gerenciar y dirigir:Jefaturas Operativas, Jefaturas
Administrativas, Direcciones, Contratos y Proyectos).
Dispuesto a trabajar full-time en procesos administrativos, decompras públicas, planificación
estratégica, proyectos y, otras en las que pueda desarrollar al máximo mi capacidad.
Experiencia:
FECAE - Capacitación Corporativa
RV. Consulting
ago 2011 – Actual / Temporal
Santo Domingo - Ecuador
Capacitador / Asesor / Instructor
Principales Tareas y Actividades
Instructor y Consultor en:
Administración, Marketing y Procesos Empresariales
1. Elaboración del Reglamento Interno
2. Elaboración del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional
3. Diagnóstico de necesidades.
4. Diseño de estrategias de acuerdo a la actividad del cliente
5. Instrucción centrada en el estudiante, considerando la diversidad.
6. Tutoría
7. Consultoría Integral Colaborativa
EXPLORA
Gerente Administrativo Financiero
Principales Tareas y Actividades
ene 2013 - jul 2013
Santo Domingo - Ecuador
1. Organizar, dirigir, coordinar y controlar todas las actividades administrativas y
financieras de la Empresa de Zonas Francas.
2. Vigilar la incorporación de los procesos específicos de control interno, dentro de los
sistemas de presupuesto, de determinación y recaudación de los recursos financieros,
de caja y contabilidad.
3. Asegurar el funcionamiento de control interno administrativo.
4. Asegurar el funcionamiento de control interno financiero.
5. Adoptar medidas correctivas para el mejoramiento de los sistemas de Administración
financiera.
6. Establecer métodos específicos de evaluación presupuestaria.
7. Entregar con oportunidad la información financiera requerida, a los distintos grados

2. gerenciales internos, así como a la Contador General.
8. Asesorar a la máxima autoridad o titular para la adopción de decisiones en materia
financiera.
9. Administrar el equipo de trabajo.
10. Asegurar la liquidación y cancelación oportuna de toda obligación de la empresa con
entidades públicas y privadas
11. Resolución de conflictos.
12. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, reglamentarias, las políticas y normas
pertinentes relacionadas con sus funciones, así como supervisar la labor y la calidad
ética y profesional del personal de su unidad.
13. Cumplir las demás obligaciones señaladas en la Ley.
Plan estratégico de ventas:
Preparar planes y presupuestos de ventas.
Establecer metas y objetivos..
Calcular la demanda y pronosticar las ventas.
Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas.
Reclutamiento, selección y capacitación de los vendedores.
Delimitar el territorio, establecer las cuotas de ventas y definir los estándares de
desempeño.
7. Compensar, motivar y guiar las fuerzas de ventas.
8. Conducir el análisis de costo de ventas.
9. Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas.
10. Monitorear el departamento.
1.
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3.
4.
5.
6.
Personal subordinado a cargo, directo: 13 personas
Ministerio de Salud Publica
Hospital “Dr. Gustavo Domínguez”
ene 2012 - jul 2012
Santo Domingo - Ecuador
Director Financiero
Principales Tareas y Actividades
1. Operador del Sistema de Administración Financiera del Sector Público eSIGEF
a. Funciones de ejecución de unidad de administración financiera (UDAF) con
Entidades Operativas Desconcentradas
b. Funciones de ejecución de unidad de administración financiera (UDAF) sin
Entidades Operativas Desconcentradas
2. Operador del eSIGEF de los Módulo de Contabilidad, Tesorería y Presupuesto
3. Trazar las normas, criterios y procedimientos que deban adoptar los Directores, Jefes y
demás funcionarios responsables de dichas entidades, con el fin de asegurar el proceso
de consolidación.
4. Fijar los objetivos y características especiales que la Contabilidad del Hospital requiera,
como acatar las trazadas por el Ministerio de Finanzas y Salud
5. Expedir los actos administrativos que le corresponda, así como los reglamentos,
manuales e instrucciones para el cabal cumplimiento del Desarrollo del Hospital.
6. Cumplir las demás obligaciones señaladas en la Ley.
Personal subordinado a cargo, directo e indirecto:6 personas

3. Gobierno Autónomo Descentralizado
Municipal de Santo Domingo
abr 2001 - dic 2011
Santo Domingo - Ecuador
Asistente Administrativo /
Director Encargado de la Dirección Administrativa /
Asistente – Desarrollo Económico Productivo /
Coordinador de la Unidad de Gestión de Riesgos
Principales Tareas y Actividades
1.
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5.
6.
7.
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9.
Compras Públicas
Elaboración del POA
Elaboración de TDR
Elaboración de Contratos de servicios y/o borradores para su aprobación
Planificación Estratégica de la Organización
Marcación de Objetivos y Metas para las dependencias subordinadas
Establecimiento de Políticas Internas a seguir, de acuerdo al líder
Organización del personal subordinado
Proporcionar herramientas y elementos constitutivos para el desarrollo de objetivos a
los subordinados
10. Establecimiento de normas y procedimientos a seguir por los subordinados
11. Establecimiento de programas directivos y planes operacionales
12. Proporcionar información controlada
13. Motivación al personal del grupo de trabajo
14. Elaboración de los planes de mitigación, Mapas de Riesgo, EDAN, entre otros
Personal subordinado a cargo, directo e indirecto: 130 personas
Universidad Autónoma de los Andes
UNIANDES
abr 2005 - jun 2007
Santo Domingo – Ecuador
Catedrático
Facultad de Sistemas Mercantiles
Carrera de Contabilidad y Auditoria
Modalidad “Presencial y Semipresencial”
Materias Impartidas:
•
•
•
•
•
•
Procesos Administrativos
Investigación de Mercados
Investigación Científica
Administración Financiera
Comercio Exterior
Proyectos Sociales
•
•
•
•
•
•
Microeconomía
Macroeconomía
Producción
Proyectos de Inversión
Gerencia Estratégica
Emprendimiento
Facultad de Dirección de Empresas
Carrera de Administración de Empresas y Negocios
Modalidad “Presencial y Semipresencial”
Materias Impartidas:
•
•
•
•
Organización de Empresas
Gestión de Ventas
Procesos Organizacionales
Procesos de Producción
•
•
•
•
Microeconomía
Macroeconomía
Gestión de Talento Humano
Comunicación Empresarial

4. •
•
•
•
Planificación Estratégica
Análisis Financiero
Desarrollo Organizacional
Elaboración de Proyectos Sociales
•
•
•
•
PRONACA
Asistente de Gerencia en Construcciones
División: Aves y Cerdos
Principales Tareas y Actividades
Administración de la Producción
Elaboración de Proyectos de Inversión
Comercio Exterior
Gerencia Estratégica
nov 1998 - abr 2001
Santo Domingo – Ecuador
1. Contratación a contratistas y personal operativo para toda la zona
2. Administrar el equipo de trabajo
3. Control y supervisión de obra
4. Control y manejo de costos
5. Análisis de precios unitarios
6. Control y manejo de contratos
7. Preparación y presentación de Informes Gerenciales
8. Disponibilidad y factibilidad de proyectos
9. Manejo de caja chica.
10. Manejo de suministros de oficina.
11. Logística (coordinación de viajes del personal -.Técnicos y Gerentes)
12. Asistencia directa a la Gerencia.
13. Proceso de provisión e información al sistema dell área contable para el control del
consumo de mano de obra directa e indirecta, materias primas, materiales de
construcción, entre otros.
14. Coordinación de compras para la Gerencia.
15. Control del fax y correspondencia.
16. Reporte general mensual y anual de Granjas en Construcción
17. Mantener un control de los servicios básicos
Personal subordinado a cargo, directo e indirecto: entre 80 y 220 personas
Manejo de presupuesto anual propio.
.
PALMAORIENTE – ORSEA
(Organización de Servicios Administrativos)
mar 1996 - sep 1998
Orellana – El Coca – Ecuador
Asistente Administrativo de Gerencia
Principales Tareas y Actividades
1. Manejo y control de nóminas
2. Supervisión del Rol de Pagos a contratistas y empleados indirectos
3. Contratación a Contratistas y personal para las zonas de influencia
4. Manejo de caja chica.
5. Manejo de materiales.
6. Logística
7. Coordinación del traslado de personal operativo
8. Manejo de Procesos
9. Asistencia directa al Sub-Gerente y al Gerente.
10. Desarrollo Organizacional.
11. Planes y Procedimientos.
Personal subordinado a cargo, directo e indirecto: 1.200 personas
Manejo de presupuesto anual propio.

5. DHV - Consultans PROEXANT Corporation
Asistente Administrativo Financiero
Principales Tareas y Actividades
oct 1995 - abr 1996
Santo Domingo – Ecuador
1. Programación logística de actividades técnicas
2. Manejo de nóminas del personal técnico
3. Control de vehículos
4. Manejo de caja chica.
5. Coordinación de informes técnicos
6. Programación semanal y mensual de salidas y visitas Técnicas
7. Manejo de Procesos
8. Asistencia directa al Director del Proyecto.
9. Desarrollo Organizacional.
10. Planes y Procedimientos.
11. Compras
Personal subordinado a cargo, directo e indirecto: 32 personas
PARACHUTE - DENEB S.A.
jun 1994 - sep 1997
Jefe de Personal
Quito – Ecuador
Principales Tareas y Actividades
1. Contratación de personal
2. Manejo de nóminas
3. Programación logística para los PPI
4. Control de vehículos
5. Control de prendas y dotaciones
6. Coordinación de procesos de logística
7. Coordinación de viajes para las personas y Técnicos designados a las áreas de trabajo
8. Manejo del personal operativo y técnico
9. Desarrollo Organizacional.
10. Planes, Procedimientos y Seguimiento Estratégico con empresas aliadas como:
PETROCOMERCIAL,
HALLYBURTON,
HIDROELECTRICA
PAUTE,
HIDROELECTRICA DAULE-PERIPA, entre otras.
Personal subordinado a cargo, directo e indirecto: 780 personas
Estudios:
Escuela Politécnica Nacional
Egresado: Maestría en Gerencia Empresarial
Administración de Empresas
Nota Promedio: 8.98
Escuela Politécnica Nacional / BID
(Banco Interamericano de Desarrollo)
Postgrado en Formulación y Gestión de Proyectos
Certificados acreditados por módulos recibidos
Nota Promedio: 8.25
jun 2002 - may 2003
Ecuador
sep 2000 - dic 2001
Ecuador

6. Universidad Tecnológica Equinoccial
Egresado en Administración de Empresas
Administración de Empresas
Nota Promedio: 8.68
abr 1993 - may 1999
Ecuador
Conocimientos:
Español: Manejo Avanzado
Inglés: Escrito Intermedio
Inglés: Oral Intermedio
Paquetes informáticos y Office: Manejo Avanzado
Herramientas Graficas: Manejo Avanzado
Software de Gestión: Manejo Intermedio
Competencias:
Habilidades gerenciales efectivas y de comunicación - Rapidez en la solución de problemas y toma de decisiones Orientación a resultados e Iniciativa - Adaptabilidad a los cambios - Tolerancia al stress - Manejo y supervisión de
personal a diferentes niveles – Manejo de Recursos.
Información Personal
Documento: Cedula Nº 0400794558
Direccion:
o Vía Quevedo km 1 – Coop. Santa Martha, Sec. 1, Calle: Juan Benigno Vela y
Juan de Dios Martínez (esquina – Santo Domingo de los Tsáchilas
Teléfono Celular: 098456138 movistar
Teléfono Fijo - domicilio: (02) 3703379
Estado Civil: Casado
E-mail: rossvandelgado@yahoo.es
Referencias:
Ing. Ricardo Vera Calderón, MBA
Director Ejecutivo – FECAE y RV Consulting
Mail: fundacionfecae@hotmail.com
/oliververam@hotmail.com
/ rvera@rvconsulting.com.ec
/ www.rvconsulting.com.ec
Teléfonos: (02) 2767998 / 0991377194
Dr. Byron Touma
Gerente – ASOGAN
Mail: btoumas@hotmail.com
Teléfono: 0999424076
Dr. Freddy Cañizares
Pro Rector – UNIANDES Ext. Santo Domingo
Teléfono: 0985419556
Cap. Fernando RualesVelez
AIFA - Aerofumigación
Teléfono: 0986357907

7. Capacitación
Nombre del
Evento
Nombre de la Institución
Capacitadora
Lugar
(País y ciudad)
Taller de Motivación, Ética,
Trabajo
en
Equipo
y
Liderazgo
Control del Sistema Nacional
de Contratación Pública
Centro de Desarrollo de
Tecnologías Aplicadas al
Comportamiento Humano
Contraloría General del
Estado
Redacción y Estilo
Fundación SOXA
Tipo Diploma:
Ecuador – Santo
Diciembre 2010
Domingo
Motivación y Desarrollo en el
Trabajo
Gestión Pública y Gestión
Social
Seguridad en la Construcción
y Mantenimiento de Edificios
Taller de Organización y
Administración de Albergues
de Emergencia, Toma de
Decisiones y Medidas a ser
adoptadas por la población
RSA - Capacitación
Contraloría
Estado
General
Fundación Cpacitar
Gobierno
Municipal
Santo
Domingo
DISPLASEDE - MIES
Ecuador –
Domingo
Ecuador –
Domingo
Ecuador –
Domingo
del Ecuador –
Domingo
Ecuador –
Domingo
Fecha del Diploma
(dd/mm/aaa)
Asist
encia
Santo 02 de Octubre de
2010
Santo 24 de Agosto de
2010
Santo 30 de Diciembre de
x
2010
Santo
4 de Junio de 2009
Santo
Aproba
ción
Duración
en horas
x
8
x
32
x
16
8
x
24
13 de Marzo de 2009 x
10
de
Ecuador – Santo 29 de Octubre de
–
x
Domingo
2008
10
Junta Provincial del Guayas
Evaluación de Daños y
de
la
Cruz
Roja
Análisis de Necesidades –
Ecuatoriana.
Nivel de Operaciones
USAID/OFDA/LAC
Universidad
Estatal
de
Bolívar – Facultad de
La
Comunicación
Social
Ciencias de la Salud y del
Reduciendo Desastres
Der Humano – Proyecto
DIPECHO - COOPI
Postgrado – Maestría en Escuela
Politécnica
Gerencia
Empresarial
– Nacional – EPCAE – Centro
Mención
Gestión
de de
Investigaciones
Proyectos
Territoriales del Ecuador
Seminario – Preparación y Federación Nacional de
Evaluación de Proyectos de Cámaras de Comercio del
Desarrollo Económico Social Ecuador y AME
Banco Interamericano de
Análisis
Institucional
y
Desarrollo
–
Escuela
Organizacional
Politécnica Nacional
Banco Interamericano de
Análisis Económico
Desarrollo
–
Escuela
Politécnica Nacional
Banco Interamericano de
Microeconomía
Desarrollo
–
Escuela
Politécnica Nacional
Banco Interamericano de
Análisis Financiero
Desarrollo
–
Escuela
Politécnica Nacional
Banco Interamericano de
Métodos Cuantitativos
Desarrollo
–
Escuela
Politécnica Nacional
Banco Interamericano de
Viabilidad Técnica Comercial Desarrollo
–
Escuela
Politécnica Nacional
Curso Básico de Marco
Banco Interamericano de
Lógico para el diseño y
Desarrollo
–
Escuela
conceptualización
de
Politécnica Nacional
Proyectos
Banco Interamericano de
Curso Central de Introducción
Desarrollo
–
Escuela
al BID y sus Proyectos
Politécnica Nacional
Ecuador
Guayaquil
- 21 de Septiembre de
2008
Ecuador
Guaranda
- 15 de Septiembre de
x
2008
Ecuador – Quito
Ecuador
Guayaquil
06 de Junio de 2003
-
x
30
8
x
11 de Marzo de 2003 x
832
8
Ecuador – Quito
10 de Mayo 2001
x
32
Ecuador – Quito
07 de Abril de 2001
x
64
Ecuador – Quito
10 de Marzo 2001
x
32
Ecuador – Quito
10 de Febrero 2001
x
32
Ecuador – Quito
13 de Enero 2001
x
32
Ecuador – Quito
16 de Diciembre de
2000
x
32
Ecuador – Quito
28 de Octubre de
2000
x
32
Ecuador – Quito
30 de Septiembre de
2000
x
32