1. MARCO INSTITUCIONAL
MISIÓN
EL servicio nacional de aprendizaje Sena está encargado de cumplir la función que le
corresponde al estado invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos ; ofreciendo y ejecutando la formación profesional e integral para
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas y que construyan
el desarrollo social económico y tecnológico del país.
VISION
En el 2020 es Sena será una entidad de clase mundial en formación profesional integral
y en el uso de apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y
empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a través de :
 Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.
 La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
 El aporte de la fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.
 La integralidad de los egresados y su vocación de servicio.
 La Calidad y los estándares internacionales de su formación profesional integral.
 La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional e integral.
 Su estrecha relación con el sector educativo (medio y superior)
 La excelencia en la gestión de sus recursos ( humanos, físicos, tecnológicos,
financieros)

2. OBJETIVOS
1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades
económicas, y a quienes sin serlo requieran dicha formación, para aumentar por
ese medio la productividad nacional y promover expiación y desarrollo económico
y social armónico de país, bajo el concepto de equidad social redistributiva.
2. Fortalecer los procesos de formación integral que contribuyan al desarrollo
comunitario a nivel urbano y rural para su vinculación o promoción en actividades
productivas de interés social y económico.
3. Apropiar métodos medios y estrategias dirigidos a la maximización de la cobertura
y la calidad de la formación profesional integra l.
4. Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico, ocupacional y
social, que contribuyan a la actualización y mejoramiento de la formación
profesional integral.
5. Proporcional las relaciones internacionales tendientes a la conformación de
operación de un sistema regional de formación profesional integral dentro de las
iniciativas de integración de los países de América Latina y el Caribe.
6. Actualizar en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica,
tecnológica y administrativo para responder con eficiencia y calidad a los cambios
y exigencias de la demanda de formación profesional integral.
SIMBOLOS
BANDERA:
.

3. Escudo:
Logotipo:

4. Himno de Sena
Nuestro himno compuesto hace dos décadas, exalta el amor a la vida a la patria y
al trabajo
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Martínez
Coro
Estudiante del Sena adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en un mundo mejor
l
De la patria a un futuro destino,
En las manos de joven esta,
El trabajo es seguro camino,
que el congreso a Colombia dará
ll
En la forja del Sena se forman,
Hombre libre que anhelan triunfar,
Con la ciencia y la técnica unidas,
Nuevos mundos de paz trazaran.

5. lll
Hoy la patria nos grita sentida,
¡Estudiantes del Sena triunfad!,
Solo así lograreis en la vida,
Mas justicia, mayor libertad.
lv
Avancemos con fuerza guerrera,
¡Estudiantes con firme tesón!
Que la patria en nosotros espera,
Su pacifica revolución.
PROGRAMAS DEL SENTRO GESTION ADMINISTRATIVA SENA
1.Programas en la getion documental y dee la formacion:
 Tecnologa en administracion documental
 Tecnico en asistecia en administracion documental
 Diurna Nocturna Madrugada
2. Programas en asistencias y gestión Administrativa:
 Tecnólogo en gestión empresarial
 Tecnólogo en gestión administrativa
 Tecnólogo en productos de información Administrativa
 Diurna Nocturna y madrugada

6. 3. Programa de gestión en recursos humanos:
 Técnico en nomina y presentación personal
 Tecnólogo en gestión de Talentos humanos
 Diurna Nocturna y madrugada
ANÁLISIS GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Esta cumpliendo la Planificación la organización la dirección Coordinación La
ejecución y el centro de los objetivos trazados por la empresa para corregir las
deficiencias que pudieran existir teniendo al mejoramiento continuo de la misma
optimizando la productividad asta lograr la calidad total u su control mediante la
mejor utilización de los recursos disponibles conforme a procedimientos
encontrados dentro de normas y políticas de la verdadera administración.