1. Informe de Competitividad Mundial 2008 IMD (Suiza) Universidad de Chile Embargo date: May 15, 2008 Informe preparado por Enrique Manzur Mobarec, Ph.D. Pedro Hidalgo Campos, M.Sc. Departamento de Administración Facultad de Economía y Negocios Santiago, Mayo de 2008 http://benomaya.blogspot.com/
2. Competitividad de las Empresas Creación de Valor ¿Qué es y para qué sirve la competitividad de un país? COMPETITIVIDAD del PAIS Desempeño Económico Eficiencia Negocios Eficiencia Gobierno Infraestructura Calidad De Vida Desarrollo Sustentable Disminución Pobreza Otros ESTRATEGIA
5. ¿Cómo medimos la competitividad? Competitividad del País Evaluación macroeconómica de la economía nacional (80 variables) Grado en que las políticas de gobierno favorecen la competitividad (73 variables) Grado en que las empresas se desempeñan en forma innovadora, eficiente y responsable (70 variables) Grado en que los recursos básicos, tecnológicos, científicos y humanos cumplen las necesidades de negocios (108 variables) Desempeño Económico Eficiencia Gobierno Eficiencia Negocios Infraestructura
15. Eficiencia Gobierno EFICIENCIA GOBIERNO 2008 2007 Mov. Finanzas Públicas 2 3 +1 Política Fiscal 12 12 0 Marco Institucional 16 19 +3 Marco para los Negocios 12 16 +4 Estructura Social 38 34 -4
24. Chile: Fortalezas DESEMPEÑO ECONOMICO EFICIENCIA GOBIERNO EFICIENCIA NEGOCIOS INFRAESTRUCTURA Flujos de inversión hacia Chile (% del PIB) Resistencia de la economía a ciclos económicos Atractiva plataforma de negocios (?) Evasión tributaria no es un problema Financiamiento de las pensiones está consolidado Apertura comercial y no discriminación a inv. extranjeras Disponibilidad de administradores calificados Estricto manejo del riesgo en el sistema financiero Grandes empresas son eficientes para estándar int. Disponibilidad de ingenieros calificados Telecomunicaciones satisface los requerimientos Buena calidad en transporte aéreo
25. Chile: Debilidades DESEMPEÑO ECONOMICO EFICIENCIA GOBIERNO EFICIENCIA NEGOCIOS INFRAESTRUCTURA Bajo nivel de empleo (% población) y empleo juvenil Bajo nivel de sofisticación en las exportaciones Alta inflación Alta tasa de contribuciones previsionales Subsidios Gubernamentales Regulaciones laborales Baja productividad Baja participación femenina en la fuerza laboral Baja disponibilidad de capital de riesgo Sist. educacional y de salud no satisface las necesidades Suministro de energía no está adecuadamente garantizado Baja inversión en I&D y escasa participación de privados