SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
divergente Jefferson Suarez Blanca flor sarmiento Deysi Hernández Carmen Hernández
Que significa: Este estilo demuestra la capacidad del ser humano para imaginar ya que de los cuatro estilos de aprendizaje es el mas creativo basándose en cosas concretas esta persona se acomoda a las situaciones  brindando con sus nuevas ideas  soluciones practicas y fuera de lo común.
Característicasy ventajas: aprende fácilmente con el movimiento Esta característica nos muestra que esta persona capta y detalla  rápidamente Lo visto sin ninguna complicación
es independiente en sus pensamientos y acciones. Esta nos muestra que  aquella persona piensa y actúa muy diferente a los demás personas que están a su alrededor pero aun así respetando los pensamientos ajenos
aporta sus energías en su nivel de trabajo  esta nos muestra  su dinamismo ya que representa su estilo de aprendizaje haciendo favorable su convivencia con sus compañeros de trabajo y estudio
es una persona dominante y agresiva Esta refiere a la agresividad que posee para defender sus nuevas ideas y sostenerlas ante su grupo y a su vez atrapando a los demás  conllevándolos a desarrollar sus pensamientos.
es abierto y espontaneo ante las situaciones  orientando a personas Es aquella persona que se expresa  ante un grupo con total facilidad y expresión dando a entender lo que quiere explicar  y así facilitar  el buen entendimiento  de este mismo.
 siempre propone ideas nuevas y únicas Explica su forma de idealizar su campo con innovación e imaginación para cada problema nuevo que se presente dando su respectiva solución
desventaja que a veces hacen propios los problemas ajenos, y sufren tanto como las personas a quienes los aquejan, que se preocupan por cosas o factores externos que no dependen ellos y no que no pueden controlar, y a veces sienten miedo e incertidumbre por cosas que no pueden ocurrir (y que pueden que no ocurran nunca)
Como podemos fortalecerlo? - Haciéndole entender que cada uno es dueño de sus propios problemas que se puede ayudar dando consejos u opiniones pero jamás tratar de solucionarlo por ellos mismos. - Haciéndolo que se sienta bien con sus ideas y opiniones.

Más contenido relacionado

Similar a Estilos de aprendizaje divergente menos de

Similar a Estilos de aprendizaje divergente menos de (20)

Pensamiento creativo
Pensamiento creativoPensamiento creativo
Pensamiento creativo
 
Pensamiento creativo
Pensamiento creativoPensamiento creativo
Pensamiento creativo
 
Creatividad
CreatividadCreatividad
Creatividad
 
Creatividad
CreatividadCreatividad
Creatividad
 
Creatividad
CreatividadCreatividad
Creatividad
 
Creatividad
CreatividadCreatividad
Creatividad
 
Creatividad
CreatividadCreatividad
Creatividad
 
Creatividad
CreatividadCreatividad
Creatividad
 
Creatividad
CreatividadCreatividad
Creatividad
 
Creatividad
CreatividadCreatividad
Creatividad
 
Creatividad
CreatividadCreatividad
Creatividad
 
Creatividad
CreatividadCreatividad
Creatividad
 
Creatividad
CreatividadCreatividad
Creatividad
 
Alex creatividad
Alex creatividadAlex creatividad
Alex creatividad
 
Alex creatividad
Alex creatividadAlex creatividad
Alex creatividad
 
1 Creatividad
1 Creatividad1 Creatividad
1 Creatividad
 
Reconocimiento del curso de pedagogia
Reconocimiento del curso de pedagogia Reconocimiento del curso de pedagogia
Reconocimiento del curso de pedagogia
 
Creatividad ♥
Creatividad ♥Creatividad ♥
Creatividad ♥
 
Cinco consejos infalibles contra la timidez
Cinco consejos infalibles contra la timidezCinco consejos infalibles contra la timidez
Cinco consejos infalibles contra la timidez
 
Cinco consejos infalibles contra la timidez
Cinco consejos infalibles contra la timidezCinco consejos infalibles contra la timidez
Cinco consejos infalibles contra la timidez
 

Más de carmen0327

Precentacion de proyecto
Precentacion de proyectoPrecentacion de proyecto
Precentacion de proyectocarmen0327
 
Presentació proyecto
Presentació proyectoPresentació proyecto
Presentació proyectocarmen0327
 
Historia de ansgar
Historia de ansgarHistoria de ansgar
Historia de ansgarcarmen0327
 
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidadDesarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidadcarmen0327
 
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidadDesarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidadcarmen0327
 
Mayo 12 del 2011
Mayo 12 del 2011Mayo 12 del 2011
Mayo 12 del 2011carmen0327
 
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidadDesarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidadcarmen0327
 
emprendimiento
emprendimientoemprendimiento
emprendimientocarmen0327
 
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidadDesarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidadcarmen0327
 

Más de carmen0327 (9)

Precentacion de proyecto
Precentacion de proyectoPrecentacion de proyecto
Precentacion de proyecto
 
Presentació proyecto
Presentació proyectoPresentació proyecto
Presentació proyecto
 
Historia de ansgar
Historia de ansgarHistoria de ansgar
Historia de ansgar
 
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidadDesarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad
 
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidadDesarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad
 
Mayo 12 del 2011
Mayo 12 del 2011Mayo 12 del 2011
Mayo 12 del 2011
 
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidadDesarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad
 
emprendimiento
emprendimientoemprendimiento
emprendimiento
 
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidadDesarrollo de un sistema de información de trazabilidad
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad
 

Estilos de aprendizaje divergente menos de

  • 1. divergente Jefferson Suarez Blanca flor sarmiento Deysi Hernández Carmen Hernández
  • 2. Que significa: Este estilo demuestra la capacidad del ser humano para imaginar ya que de los cuatro estilos de aprendizaje es el mas creativo basándose en cosas concretas esta persona se acomoda a las situaciones brindando con sus nuevas ideas soluciones practicas y fuera de lo común.
  • 3. Característicasy ventajas: aprende fácilmente con el movimiento Esta característica nos muestra que esta persona capta y detalla rápidamente Lo visto sin ninguna complicación
  • 4. es independiente en sus pensamientos y acciones. Esta nos muestra que aquella persona piensa y actúa muy diferente a los demás personas que están a su alrededor pero aun así respetando los pensamientos ajenos
  • 5. aporta sus energías en su nivel de trabajo esta nos muestra su dinamismo ya que representa su estilo de aprendizaje haciendo favorable su convivencia con sus compañeros de trabajo y estudio
  • 6. es una persona dominante y agresiva Esta refiere a la agresividad que posee para defender sus nuevas ideas y sostenerlas ante su grupo y a su vez atrapando a los demás conllevándolos a desarrollar sus pensamientos.
  • 7. es abierto y espontaneo ante las situaciones orientando a personas Es aquella persona que se expresa ante un grupo con total facilidad y expresión dando a entender lo que quiere explicar y así facilitar el buen entendimiento de este mismo.
  • 8. siempre propone ideas nuevas y únicas Explica su forma de idealizar su campo con innovación e imaginación para cada problema nuevo que se presente dando su respectiva solución
  • 9. desventaja que a veces hacen propios los problemas ajenos, y sufren tanto como las personas a quienes los aquejan, que se preocupan por cosas o factores externos que no dependen ellos y no que no pueden controlar, y a veces sienten miedo e incertidumbre por cosas que no pueden ocurrir (y que pueden que no ocurran nunca)
  • 10. Como podemos fortalecerlo? - Haciéndole entender que cada uno es dueño de sus propios problemas que se puede ayudar dando consejos u opiniones pero jamás tratar de solucionarlo por ellos mismos. - Haciéndolo que se sienta bien con sus ideas y opiniones.