3. Conocimiento y
pericia para
realizar
actividades que
incluyen
Métodos y
procesos y
procedimiento
con el uso de
herramientas y
técnicas.
4. Capacidad para
trabajar con
personas:
esfuerzo, coopera
tivo, trabajo en
equipo, ambiente
adecuado.
5. Capacidad de ver
“imagen de
conjunto” de
reconocer los
elementos
importantes en una
situación y
comprender la
relación entre ellos.
“Ver el bosque, no
solo los arboles”
6. Capacidad para la
solución de problemas
en forma tal que la
organización se
beneficie. No limitarse a
ser solo “observadores
de
problemas”, necesitan
además tener la
habilidad de un buen
ingeniero de diseño
para encontrar una
solución practica.
