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GRUPO CARSO
Yahaira Rivera
Grupo Carso se dedica a la construcción de
plataformas petroleras y equipos para la
industria química y petrolera. Perforación de
pozos petroleros, geotérmicos y servicios para
la perforación. Centros comerciales, plantas
industriales edificios de oficinas y vivienda. Se
encuentra en el sector comercial, industrial, de
infraestructura y construcción y el sector de
energía
Valores:
• Orientar al grupo hacia la competitividad y rentabilidad
• Satisfacer con eficiencia, calidad y servicio las necesidades de nuestros
clientes.
• Impulsar el desarrollo profesional de nuestro personal, de acuerdo con las
necesidades de la empresa.
• Reconocer los logros individuales y en equipo, como estímulo a la productividad
y al progreso.
• Respetar y procurar el bienestar de las comunidades y el entorno ecológico en
donde operamos.
Principios Éticos Empresariales
• Asegurar nuestro liderazgo en los mercados en que participamos.
• Cuidar constantemente la rentabilidad de nuestras líneas de negocios,
observando lo que utilizamos y gastamos para no desperdiciar recursos. Lo que
usemos debemos hacerlo eficientemente, es decir, con la mayor productividad
posible.
• Mantener nuestra competitividad en el mercado mediante precio, calidad y
servicio, como factores fundamentales para satisfacer las necesidades de
nuestros clientes.
• Optimizar sinergias dentro y entre las empresas de Grupo Carso.
• Prevenir posibles incidentes derivados de nuestra gestión de negocios, que
puedan afectar al ambiente, dañar nuestros activos o a la comunidad en la que
operamos.
Complementa la oferta de valor agregado y
el potencial de crecimiento de sus
accionistas a través de procurar la
satisfacción del cliente en todas sus
divisiones, afianzando la posición de
mercado y manteniendo una estructura
financiera sólida. La estrategia va cambiando
conforme el sector en el que se esté
trabajando.
Carlos Slim Domit, hijo de
Carlos Slim Helú ocupa puestos
directivos de alto rango en las
compañías fundadas por su
padre como América Móvil y
Grupo Carso, además de el
mayor ser presidente de la
cadena de restaurantes
Sanborns y Telmex, Patrick y
Marco Antonio Slim Domit
también ocupan puestos
directivos de alto rango en las
compañías fundadas por Carlos
Slim.
Ing. Carlos Slim Helú
Presidente – Carso
Infraestructura y Construcción
Presidente – Minera Frisco
Presidente Honorario Vitalicio
– Grupo Carso
– Teléfonos de México
– América Móvil
Lic. Carlos Slim Domit
Presidente – Grupo Carso
Presidente – Grupo Sanborns
Presidente – América Móvil
Presidente – Teléfonos de
México
Ing. Antonio Cosío Ariño
Director General – Cía. Industrial de
Tepeji del Río
Lic. Arturo Elías Ayub
Director de Comunicación,
Relaciones Institucionales y
Alianzas Estratégicas– Teléfonos de
México
Director General – Fundación
Telmex
Ing. Claudio X. González Laporte
Presidente – Kimberly Clark de
México
-Las actividades se realizan apegadas a las
normas, leyes reglamentos, políticas y
procedimientos establecidos
-Se deben asumir las consecuencias de las
decisiones tomadas y dar respuesta de los propios
actos
-Se toman riesgos medidos
Manejo de
conflictos
Las utilidades netas de Grupo Carso
sumaron 19,332 millones de pesos en 2022,
un avance de 71.4%;
La joya del Grupo Carso en 2022 fue
Sanborns, que contribuyó con 35.6% de las
ventas de Grupo Carso
Resultados
tangibles
Conclusión:
Carlos Slim nos demuestra lo que es liderar dentro y fuera de la
empresa, como es posible tener una empresa tan grande y, con la
preparación adecuada y un buen manejo de conflictos, mantener
la empresa como empresa familiar y en expansión continua. Su
cartera diversificada nos muestra también lo importante que es
tener a los directivos correctos para su adecuada administración y
funcionamiento.

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  • 2. Grupo Carso se dedica a la construcción de plataformas petroleras y equipos para la industria química y petrolera. Perforación de pozos petroleros, geotérmicos y servicios para la perforación. Centros comerciales, plantas industriales edificios de oficinas y vivienda. Se encuentra en el sector comercial, industrial, de infraestructura y construcción y el sector de energía
  • 3. Valores: • Orientar al grupo hacia la competitividad y rentabilidad • Satisfacer con eficiencia, calidad y servicio las necesidades de nuestros clientes. • Impulsar el desarrollo profesional de nuestro personal, de acuerdo con las necesidades de la empresa. • Reconocer los logros individuales y en equipo, como estímulo a la productividad y al progreso. • Respetar y procurar el bienestar de las comunidades y el entorno ecológico en donde operamos. Principios Éticos Empresariales • Asegurar nuestro liderazgo en los mercados en que participamos. • Cuidar constantemente la rentabilidad de nuestras líneas de negocios, observando lo que utilizamos y gastamos para no desperdiciar recursos. Lo que usemos debemos hacerlo eficientemente, es decir, con la mayor productividad posible. • Mantener nuestra competitividad en el mercado mediante precio, calidad y servicio, como factores fundamentales para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. • Optimizar sinergias dentro y entre las empresas de Grupo Carso. • Prevenir posibles incidentes derivados de nuestra gestión de negocios, que puedan afectar al ambiente, dañar nuestros activos o a la comunidad en la que operamos.
  • 4. Complementa la oferta de valor agregado y el potencial de crecimiento de sus accionistas a través de procurar la satisfacción del cliente en todas sus divisiones, afianzando la posición de mercado y manteniendo una estructura financiera sólida. La estrategia va cambiando conforme el sector en el que se esté trabajando.
  • 5. Carlos Slim Domit, hijo de Carlos Slim Helú ocupa puestos directivos de alto rango en las compañías fundadas por su padre como América Móvil y Grupo Carso, además de el mayor ser presidente de la cadena de restaurantes Sanborns y Telmex, Patrick y Marco Antonio Slim Domit también ocupan puestos directivos de alto rango en las compañías fundadas por Carlos Slim. Ing. Carlos Slim Helú Presidente – Carso Infraestructura y Construcción Presidente – Minera Frisco Presidente Honorario Vitalicio – Grupo Carso – Teléfonos de México – América Móvil Lic. Carlos Slim Domit Presidente – Grupo Carso Presidente – Grupo Sanborns Presidente – América Móvil Presidente – Teléfonos de México Ing. Antonio Cosío Ariño Director General – Cía. Industrial de Tepeji del Río Lic. Arturo Elías Ayub Director de Comunicación, Relaciones Institucionales y Alianzas Estratégicas– Teléfonos de México Director General – Fundación Telmex Ing. Claudio X. González Laporte Presidente – Kimberly Clark de México
  • 6. -Las actividades se realizan apegadas a las normas, leyes reglamentos, políticas y procedimientos establecidos -Se deben asumir las consecuencias de las decisiones tomadas y dar respuesta de los propios actos -Se toman riesgos medidos Manejo de conflictos
  • 7. Las utilidades netas de Grupo Carso sumaron 19,332 millones de pesos en 2022, un avance de 71.4%; La joya del Grupo Carso en 2022 fue Sanborns, que contribuyó con 35.6% de las ventas de Grupo Carso Resultados tangibles Conclusión: Carlos Slim nos demuestra lo que es liderar dentro y fuera de la empresa, como es posible tener una empresa tan grande y, con la preparación adecuada y un buen manejo de conflictos, mantener la empresa como empresa familiar y en expansión continua. Su cartera diversificada nos muestra también lo importante que es tener a los directivos correctos para su adecuada administración y funcionamiento.