2. PLANIFICACIÓN
- Fracaso
- Improvisación
- Grandes Perdidas
Económicas
"Es el proceso de establecer metas y elegir medios para alcanzar
dichas metas" (Stoner, 1996).
“Es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio más
apropiado para el logro de los mismos antes de emprender la
acción", (Goodstein, 1998).
3. la planificación consiste en decidir con anticipación lo que hay
que hacer en el futuro, quién tiene que hacerlo, cuando tienen
que hacerlo y cómo deberá hacerse. Todo ello con la única
finalidad de lograr el objetivo.
PLANIFICACIÓN
6. SOBREASIGNACIÓN DE RECURSOS
(Hoja Uso de Recursos)
Las tareas Paredes y Piso empiezan el mismo
día y observamos que el recurso Oscar Paredes
está asignado para ambas tareas al 100%
Imagen que indica
que dicha tarea tiene
sobreasignación de
recursos.
7. ¿QUE HACER EN CASO DE
SOBREASIGNACIÓN DE RECURSOS?
Lo primero que debemos realizar es
identificar los recursos reasignados, esto se puede
observar en mi Hoja de Uso de Recursos.
1. Reducir el porcentaje de participación de los recursos en las tareas
reasignadas.
2. Contratar recursos para reducir la carga en el recurso reasignado.
3. Cambiar las fechas de inicio de las tareas sobrecargadas de recursos.
4. Utilizar la herramientas Redistribuir Recursos de la ficha Recurso
ALTERNATIVAS:
8. TIPOS DE TAREAS
1. Unidades Fijas.
2. Duración Fija.
3. Trabajo Fijo.
TIPOS
a. Duración de la Tarea.
b. Trabajo Requerido.
c. Disponibilidad del Recurso
Involucrado.
Relacionan
DEFINICIÓN DE TAREA:
Es el trabajo que debe realizarse en un determinado periodo de tiempo.
9. CONCEPTOS PREVIOS
a. Duración de la Tarea. = 2 días
b. Unidades del Recurso = 1 (100 %)
Trabajo = 2 días x 1 = 2 días
Trabajo = 16 horas (días laborables de 8 horas)
El trabajo para este recurso será de 16 horas.
10. TIPO DE TAREA – UNIDADES FIJAS
a. Trabajo R1 = 10 días (80 horas laborables)
b. Disponibilidad R1 = 100 %
c. Duración T1 = 10 días
11. TIPO DE TAREA – UNIDADES FIJAS
a. Trabajo R1 = 10 días (80 horas laborables)
b. Disponibilidad R1 = 100 %
c. Trabajo R2 = 10 días (80 horas laborables)
d. Disponibilidad R2= 100 %
e. Duración T1 = 05 días
12. TIPO DE TAREA – DURACIÓN FIJA
a. Trabajo R1 = 10 días (80 horas laborables)
b. Disponibilidad R1 = 100 %
c. Duración T1 = 10 días
13. TIPO DE TAREA – DURACIÓN FIJA
a. Trabajo R1 = 10 días (40 horas laborables)
b. Disponibilidad R1 = 50 %
c. Trabajo R2 = 10 días (40 horas laborables)
d. Disponibilidad R2= 50 %
e. Duración T1 = 10 días
14. TIPO DE TAREA – TRABAJO FIJO
a. Trabajo R1 = 10 días (80 horas laborables)
b. Disponibilidad R1 = 100 %
c. Duración T1 = 10 días
d. Trabajo T1 = 80 horas
15. TIPO DE TAREA – TRABAJO FIJO
a. Trabajo R1 = 05 días (80 horas laborables)
b. Disponibilidad R1 = 200 %
c. Duración T1 = 05 días
d. Trabajo T1 = 80 horas