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UNIVERSIDAD INTERNACIONAL
       DEL ECUADOR


     COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

               PROYECTO
TALLER AUTOMOTRIZ Y AUTOPARTES
          FULL DIESEL
Empezó a funcionar en el 2004.



Ubicado en al sur de quito.



Esta empresa se dedica a la venta de repuestos para
motores diesel y el mantenimiento preventivo y
correctivo de los mismos.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA

 Innovar
 Mejorar
 Renovar

VISION

 Ser una empresa líder en el mercado y una de las mejores
 empresas certificadas y autorizadas por KIA, CHEVROLET,
 BOSCH
COMPORTAMIETO              Interpersonal, Sistema




                COMPETENCIAS           Habilidad de manejo propio,
                                         Comunicación, Grupo.




               COMUNICACION        Obstáculos interpersonales, Filtrado,




DIAGNOSTICO    CONTINGENCIAS DE
                  REFUERZO         Refuerzo Negativo, Refuerzo Positivo




               MANEJO DEL STREES      Cargas de trabajo, Conflicto de
                                                funciones



                  MOTIVACION        No hay motivadores motivacionales,
                                        Retroalimentación negativa



                   LIDERASGO        Contingencia de FIEDLER, Autocrático,
                                                  político
MARCO CRUZ
GRACIAS

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  • 4. OBJETIVOS DE LA EMPRESA Innovar Mejorar Renovar VISION Ser una empresa líder en el mercado y una de las mejores empresas certificadas y autorizadas por KIA, CHEVROLET, BOSCH
  • 5. COMPORTAMIETO Interpersonal, Sistema COMPETENCIAS Habilidad de manejo propio, Comunicación, Grupo. COMUNICACION Obstáculos interpersonales, Filtrado, DIAGNOSTICO CONTINGENCIAS DE REFUERZO Refuerzo Negativo, Refuerzo Positivo MANEJO DEL STREES Cargas de trabajo, Conflicto de funciones MOTIVACION No hay motivadores motivacionales, Retroalimentación negativa LIDERASGO Contingencia de FIEDLER, Autocrático, político
  • 6.