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DONDE ESTAN MIS VALORES



GUIA ANIMADA DESARROLLO HUMANO INTEGRAL



SITUACION 1



  • ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la
    más apropiada? Argumentemos nuestra respuesta.
    R/ Si porque es su amiga y la quería y se preocupa por lo que
    le estaba pasando y le decía que no está bien lo que está
    haciendo.

  • ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? Porque o
    porque no.
    R/ Si fue correcta porque él le estaba diciendo que está mal lo
    que estaba haciendo y ella se molestó y lo trato mal y a él le
    dio rabia su reacción y se fue.

  • Elaboremos un final diferente para esta situación.
    R/ Que Paula le contara a Camilo y que él le dijera que estaba
    mal y que ella recapacitara y reflexionara y cambiara y dejara
    eso.


SITUACION 2



  • ¿Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros
    que realizo María en la conversación con Teresa?
    R/ Que María evito que se armara un chisme en la empresa.
    Evito que Teresa le dañaran la reputación a Clara.
• ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione
    sobre su comportamiento?
    R/ Que se preocupe por la vida de ella y no por las de los
    demás.

  • ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?
    R/ discreción, responsabilidad.


SITUACION 3



  • ¿Por qué el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue
    rechazado?
    R/ Porque las cosas que iban a donar estaban de mal estado
    y ellos necesitaban cosas que estuvieran en buen estado.
  • ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado Don José?
    R/ Llevar las casos que estuvieran en buen estado.
       Y no ponerse molesto por que le rechazaron la donación.

  • Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y
    caridad. Podemos ayudarnos con un cuadro comparativo.
    R/


SITUACION 4



  • ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias
    de los demás?
    R/

  • ¿Si fueras hinchas de algunos de los equipos, que acciones
    realizaríamos para generar paz en los estadios?
    R/ Que respetaran las opiniones de los demás, que fueran
    tolerantes.
• ¿Elaboremos un listado de nuestras actitudes que
    consideramos tolerantes e intolerantes antes los demás y
    discutámoslas con nuestros compañeros?
    R/

  • ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como
    la de atacar a otros por las diferencias en sus gustos u
    opiniones?
     R/

  • ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral
    en nuestro papel de ciudadanos y trabajadores tolerantes?
    R/




SITUACION 5



  • Realicemos una evaluación de la actitud de Amparito?
    R/ L a actitud de Amparito no fue la correcta porque fue
    deshonesta y traiciono la confianza que le había depositado
    Carolina



  • ¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación,
    colocándonos en la posición de Amparito?
    R/ Hubiera hecho lo correcto en ser honesta para que las
    demás personas siguieran confiando en mi y no quedar mal y
    perder a mis clientas



  • ¿Evaluemos la actitud de Carolina?
    R/ La actitud de Carolina fue correcta aunque no estaba
    conforme con su trabajo ella le pago a Amparito.
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  • 1. DONDE ESTAN MIS VALORES GUIA ANIMADA DESARROLLO HUMANO INTEGRAL SITUACION 1 • ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumentemos nuestra respuesta. R/ Si porque es su amiga y la quería y se preocupa por lo que le estaba pasando y le decía que no está bien lo que está haciendo. • ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? Porque o porque no. R/ Si fue correcta porque él le estaba diciendo que está mal lo que estaba haciendo y ella se molestó y lo trato mal y a él le dio rabia su reacción y se fue. • Elaboremos un final diferente para esta situación. R/ Que Paula le contara a Camilo y que él le dijera que estaba mal y que ella recapacitara y reflexionara y cambiara y dejara eso. SITUACION 2 • ¿Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizo María en la conversación con Teresa? R/ Que María evito que se armara un chisme en la empresa. Evito que Teresa le dañaran la reputación a Clara.
  • 2. • ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento? R/ Que se preocupe por la vida de ella y no por las de los demás. • ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta? R/ discreción, responsabilidad. SITUACION 3 • ¿Por qué el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazado? R/ Porque las cosas que iban a donar estaban de mal estado y ellos necesitaban cosas que estuvieran en buen estado. • ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado Don José? R/ Llevar las casos que estuvieran en buen estado. Y no ponerse molesto por que le rechazaron la donación. • Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y caridad. Podemos ayudarnos con un cuadro comparativo. R/ SITUACION 4 • ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás? R/ • ¿Si fueras hinchas de algunos de los equipos, que acciones realizaríamos para generar paz en los estadios? R/ Que respetaran las opiniones de los demás, que fueran tolerantes.
  • 3. • ¿Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideramos tolerantes e intolerantes antes los demás y discutámoslas con nuestros compañeros? R/ • ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por las diferencias en sus gustos u opiniones? R/ • ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel de ciudadanos y trabajadores tolerantes? R/ SITUACION 5 • Realicemos una evaluación de la actitud de Amparito? R/ L a actitud de Amparito no fue la correcta porque fue deshonesta y traiciono la confianza que le había depositado Carolina • ¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación, colocándonos en la posición de Amparito? R/ Hubiera hecho lo correcto en ser honesta para que las demás personas siguieran confiando en mi y no quedar mal y perder a mis clientas • ¿Evaluemos la actitud de Carolina? R/ La actitud de Carolina fue correcta aunque no estaba conforme con su trabajo ella le pago a Amparito.