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ACTIVIDAD DESARROLLO HUMANO
INTEGRAL
Situación 1

RTA 1:


La actitud de camilo no fue la indicada ya que al reprochar genero una peor
controversia

RTA 2:


La acción no es correcta porque al irse demostró que es débil de
sentimientos y en vez de apoyar rechazo a su amiga dándole así la
espalda.

RTA 3:


Camilo decide quedarse y brindarle su apoyo para que Paula ofreciéndole
que se integre a un grupo de ayuda social para que se rehabilite.
Situación 2

RTA 1:



Es un medio no agresivo con la cual se expresa a otra persona que se está
involucrando en temas que no le convienen ni le interesan.
Cuida que el contexto social laboral positivo no se desintegre.



Mejorar el desarrollo del pensamiento personal.

RTA 2:


Le podríamos decir que si a ella estaría de acuerdo con que las personas
hablaran de la vida personal de ella.



Si vives pendiente de los demás te mantendrás en el mismo punto todos los
días y por eso el no preocuparte por tus asuntos no podrás laborar
correctamente.
RTA 3:


Respeto, honestidad, trabajo en equipo, confidencialidad

Situación Tres

RTA 1:
Porque se encontraban en mal estados

RTA 2:
Tener conciencia de sus actos eran equivocados y con ellos pudo haber afectado
a muchas personas
RTA 3:


Caridad: es un evento religioso, acción caritativa con la cual se piensa
brindar ayuda o solución a un problema de otra persona.



Solidaridad: es ponerse en el lugar de otro y ayudar a dar solución a el
problema que encierra a la otra persona.

CUARTA SITUACION

RTA 1:




Cooperación entre todos
Una buena convivencia
Respeto mutuo
RTA 2:
Realizar jornadas de unión entre estos grupos fomentando el respeto de unos a
otros.
Realizar partidos entre barras generando un juego limpio y un estado agradable
de estos grupos

RTA 3:
TALENTOS
INTALENTOS
 Convencer
Tímido
 Amigable
poco comprensivo
 Respetuoso
temeroso
 Sencillo

RTA 4:




La agresividad de las personas
La falta de tolerancia en el momento de difundir una opinión
La falta de modales con el que cuentan la sociedad

RTA 5:
El papel que cumple es el de formarnos para una sociedad basada en valores
con los cuales antes que trabajadores seamos personas para cumplimiento de
nuestras obligación y apoyando a las personas que recuren a nosotros para
satisfacción de sus necesidades.
Situación 5
RTA 1:
La actitud de Amparito no fue la correcta ya que por intentar verse beneficiada
perdió un muy buen cliente.

RTA 2:
Actuaria con honradez y actuando con rectitud en el momento de ofrecer un
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RTA 3:
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Actividad desarrollo humano integral

  • 1. ACTIVIDAD DESARROLLO HUMANO INTEGRAL Situación 1 RTA 1:  La actitud de camilo no fue la indicada ya que al reprochar genero una peor controversia RTA 2:  La acción no es correcta porque al irse demostró que es débil de sentimientos y en vez de apoyar rechazo a su amiga dándole así la espalda. RTA 3:  Camilo decide quedarse y brindarle su apoyo para que Paula ofreciéndole que se integre a un grupo de ayuda social para que se rehabilite.
  • 2. Situación 2 RTA 1:   Es un medio no agresivo con la cual se expresa a otra persona que se está involucrando en temas que no le convienen ni le interesan. Cuida que el contexto social laboral positivo no se desintegre.  Mejorar el desarrollo del pensamiento personal. RTA 2:  Le podríamos decir que si a ella estaría de acuerdo con que las personas hablaran de la vida personal de ella.  Si vives pendiente de los demás te mantendrás en el mismo punto todos los días y por eso el no preocuparte por tus asuntos no podrás laborar correctamente.
  • 3. RTA 3:  Respeto, honestidad, trabajo en equipo, confidencialidad Situación Tres RTA 1: Porque se encontraban en mal estados RTA 2: Tener conciencia de sus actos eran equivocados y con ellos pudo haber afectado a muchas personas
  • 4. RTA 3:  Caridad: es un evento religioso, acción caritativa con la cual se piensa brindar ayuda o solución a un problema de otra persona.  Solidaridad: es ponerse en el lugar de otro y ayudar a dar solución a el problema que encierra a la otra persona. CUARTA SITUACION RTA 1:    Cooperación entre todos Una buena convivencia Respeto mutuo
  • 5. RTA 2: Realizar jornadas de unión entre estos grupos fomentando el respeto de unos a otros. Realizar partidos entre barras generando un juego limpio y un estado agradable de estos grupos RTA 3: TALENTOS INTALENTOS  Convencer Tímido  Amigable poco comprensivo  Respetuoso temeroso  Sencillo RTA 4:    La agresividad de las personas La falta de tolerancia en el momento de difundir una opinión La falta de modales con el que cuentan la sociedad RTA 5: El papel que cumple es el de formarnos para una sociedad basada en valores con los cuales antes que trabajadores seamos personas para cumplimiento de nuestras obligación y apoyando a las personas que recuren a nosotros para satisfacción de sus necesidades.
  • 7. RTA 1: La actitud de Amparito no fue la correcta ya que por intentar verse beneficiada perdió un muy buen cliente. RTA 2: Actuaria con honradez y actuando con rectitud en el momento de ofrecer un servicio a un cliente. RTA 3: Carolina tuvo una actitud muy buena al intentar no discutir con Amparito.