OFICIAL DE PROYECTOS / COORDINADOR/A DE CONVENIO

1.
CONVOCATORIA DE PERSONAL
OFICIAL DE PROYECTOS / COORDINADOR/A DE CONVENIO
I. NOMBRE DEL PUESTO
Oficial de Proyectos / Coordinador/a de Convenio
II. LOCACIÓN : Lima ‐ Perú
III. REPORTA A : Coordinadora de Programa
IV. AUTORIDAD LINEAL: No aplica
V. DESCRIPCIÓN
Este puesto se encuentra en el área de Programas de la Oficina de Save the Children en Perú
(SCiP), específicamente en el Programa de Protección, en el ámbito operacional y de soporte
al desempeño programático. Su función se orienta principalmente a la implementación del
Convenio financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo
– AECID: “Protección de los derechos de niños, niñas y adolescentes y fortalecimiento de los
sistemas de protección nacional de la niñez, con componentes de prevención atención y
rehabilitación para casos de abuso, violencia y negligencia, en Ecuador y Perú”. Dicho
proyecto tiene carácter binacional, sin embargo, el presente puesto será responsable de la
coordinación de las actividades ejecutadas en Perú.
VI. OBJETIVO
Contribuir con el proceso de planificación estratégica e implementar y monitorear el
desarrollo de las actividades del Convenio AECID a lo largo de todas las fases del programa.
VII. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
1. Coordinar la programación y ejecución de las actividades con el fin de lograr los resultados
y objetivos establecidos.
2. Coordinar el monitoreo y seguimiento del convenio así como la gestión con las socias y las
relaciones externas con los actores locales, regionales y nacionales.
3. Intercambiar con el área aspectos programáticos para asegurar la integralidad del
programa

2. Seguimiento y monitoreo:
4. Monitorear y realizar el seguimiento pormenorizado de la ejecución convenio en función
a la Planificación Anual y al Plan de Monitoreo. Diseño de estrategias para subsanar
posibles desvíos.
5. Elaborar informes técnicos y financieros del Convenio AECID según requerimientos del
donante y requisitos de monitoreo interno de SCE. En coordinación con el equipo del
área de protección y en consulta con socias y ONNA (Organización de Niños, Niñas y
Adolescentes).
6. Supervisar y coordinar con el administrador del convenio la solicitud de transferencias, la
realización de los informes financieros y el grado de ejecución.
Relación con socias locales y otros actores:
7. Participación en redes, mesas, seminarios y otros espacios de concertación, entre otros.
Que faciliten el desarrollo del convenio.
8. Participará en reuniones institucionales con la OTC para los temas de convenio.
9. Dirección del comité de Coordinación del Convenio: Organización y coordinación en
reuniones de programación, seguimiento técnico y evaluación en las cuatro zonas y a
nivel nacional.
10. Elaboración de Convenios de Co‐responsabilidad con las contrapartes y acuerdos marco
con instituciones y otras instancias estatales.
11. Formación y coordinación del Consejo Asesor del convenio, integrado por
personalidades del poder judicial, expertos temáticos del país.
12. Fortalecimiento y formación de los socios en asuntos directamente relacionados con el
proyecto.
• Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por su jefe inmediato.
IX. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
1. Educación:
• Estudios universitarios con grado de licenciatura en Ciencias Humanas, Sociales,
Políticas, Derecho o afines.
• Se valorará formación adicional en gestión pública o desarrollo local, y formación en
derechos de la infancia.
2. Experiencia:
• Mínimos tres años de experiencia en coordinación de proyectos en ONGs o en
Cooperación Internacional.
• Experiencia de trabajo en proyectos de infancia, preferiblemente en niñez afectada
por violencia.

3. • Experiencia de gestión con financiamiento de la cooperación española: manejo del
ciclo del proyecto (formulación, ejecución, monitoreo y evaluación), manejo de
presupuestos, experiencia en elaboración de informes, conocimiento de las
normativas e instrucciones específicas de los financiadores en base a las guías del
donante.
• Experiencia en el acompañamiento a organizaciones locales.
• Experiencia profesional en el conocimiento de Derechos Humanos y Derechos del
Niño
• Buen conocimiento del contexto político, social y económico de Perú.
3. Habilidades y Cualidades Personales:
• Capacidad de trabajar en equipo y de relacionarse de forma democrática con las
organizaciones socias y otros miembros del equipo de SCeP.
• Capacidad de mantener relaciones institucionales de alto nivel y coordinar con
actores clave de diferentes ámbitos (poder judicial, ministerios, entre otros)
• Capacidad propositiva, de iniciativa y a la vez consultiva con su línea gerencial
inmediata.
• Capacidad de trabajar bajo presión
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país
• Actitud conciliadora y de ética en el trabajo.
• Buen conocimiento de programas de computador y bases de datos
• Identificación con la Misión y Objetivos de Save the Children.
4. Cláusulas especiales:
• Además de las normas legales existentes en el país, el titular del puesto deberá
comprometerse al fiel cumplimiento de las políticas establecidas por la organización
durante la vigencia de su contrato.
X. CONDICIONES
Ofrecemos:
- Trabajo a plazo fijo, con los beneficios correspondientes
- Posibilidades de desarrollo
- Seguros: médico, vida y accidentes personales
- Grato ambiente de trabajo
Postulación:
• Los interesados/as, que cumplan con los requisitos, deben enviar su CV, no
documentando, incluyendo referencias profesionales y una carta explicando su razón
para aplicar al puesto.
• Fecha límite: 21 de setiembre de 2010.

4. • Único medio de envío: al correo electrónico: info@savethechildren.org.pe
• Disponibilidad: indicar a partir de qué fecha
• Expectativa salarial
Consideraciones importantes:
• Disponibilidad inmediata.
• No se recibirá CV por otras vías que no sea el correo electrónico.
• Save the Children en Perú se comunicará con aquellos candidatos que hayan sido
seleccionados.
Para mayor información sobre Save the Children en Perú, sírvanse visitar la página web:
www.savethechildren.org.pe