1. Managua, Lunes 3 de Noviembre del2014.
A: Presidentes de Consejos y Directores de Filiales Municipales y Departamentales de Cruz Roja Nicaragüense. Estimados Sres.
Tengo el placer de enviarles la presente convocatoria al Curso de formación "Equipos Nacionales de Intervención para desastres con la especialidad en Agua, Saneamiento y Promoción de la Higiene" a realizarse en nuestro país del 22 al 29 de noviembre del presente año, iniciativa que Cruz Roja Nicaragüense desarrolla en el marco del proyecto "Fortalecimiento de la Capacidad de Respuesta ante emergencias en el sector de agua, saneamiento e higiene en Centro América." Financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), con la colaboración de Cruz Roja Española.
El taller será impartido y certificado por instructores del Centro de Referencia en Preparación Institucional para desastres (CREPD). Ya que el curso de formación tiene el objetivo fortalecer los recursos humanos que depende la SN para respuesta de emergencias y/o desastres en el sector de Agua y Saneamiento.
Es de nuestro interés que envíen propuestas de miembros de su filial del 04 al 07 de noviembre para que participen en el concurso de selección, se debe de tomar en cuenta el
·tema de género para este proceso ·formativo, las personas propuestas deben reunir·los siguientes requisitos:
 Miembro activo por al menos los dos últimos años.
 Experiencia en intervención humanitaria; salud comunitaria, EDAN, elaboración de informes, distribución de ayuda humanitaria. (deseable).
 Tercer año de secundaria mínimo.
 Experiencia de campo de dos años, en actividades de agua, saneamiento básico y promoción de la higiene. (deseable).
 Que esté vinculado en las áreas de trabajo; salud pública, medio ambiente, administración y_ finanzas, pedagogía y andragogia. (deseable).
 Mayor de 18 años.
 Buena condición física
 Hábitos de trabajo bajo presión, en campo y en equipo.
 No presentar problemas de salud que limiten el trabajo de campo.
 Hábitos saludables.

2.  Apegado a estructuras de mando, con características de liderazgo.
 Uso de computadoras Microsoft office.
 Manejo de información e informes.
 Uso de la aplicación Open Data Kit ODK (deseable).
 Hoja de Vida actualizada
Nota: Las propuestas tienen que ser autorizada por el presidente de consejo de su filial o por el director de la filial al cual se le delegue presentar las propuestas de aplicación.
Adjunto a la carta enviamos formato de hoja de vida y esperamos puedan enviar la estas con los datos al correo electrónico capacitación@humanidad.org.ni a más tardar el día 7 de noviembre de 2014.
Dr. Osear Presidente del Cruz Roja
PRESlDENClA
CONSEJO NAClONAt:
Cruz Roja Ni.:l!lra¡¡ueftH

3. Curso para Equipos Nacionales de Intervención en Desastres ENI con Especialidad de Agua, Saneamiento y Promoción de la Higiene (ASPH
Hoja de Vida
1. Datos personales
Nombre:
Lugar y fecha de nacimiento: .
Estado civil:
Dirección domicilio:
Dirección trabajo:
Dirección electrónica:
Teléfono
Nnombre y teléfono de dos personas para notificar cualquier caso de emergencia:
2. Educación y titulaciones
3. Experiencia en Cruz Roja
(a) Ocupación actual dentro de la Cruz Roja:
(b) Ocupación actual en su trabajo: (en caso de no laborar para la cruz roja, complemente este espacio)

4. 4. Capacitaciones
.
5. Otros conocimientos
6. Otros datos pertinentes
Estado Civil
N de DUI /pasaporte
Fecha de expedición
Fecha de caducidad
Lugar de expedición
Fecha de nacimiento
Dieta especial (Vegetariana…)
Padece Algún tipo de alergia ?
Requiere algún medicamento especial