1. Informe Confidencial; La verdadera Historia de la Inclusión de los Tercerizados en CARBONORCA
Informe Confidencial
ACABAR CON LA TERCERIZACION EN CARBONORCA FUE UN
LOGRO DE LOS SINDICATOS DE SUTRACARBONORCA Y SUPCO
“SIN LA PROTESTA GENERADA EL DIA 30/01/2011 POR LOS SINDICATOS Y
TRABAJADORES JAMAS SE HUBIERAN INCLUIDOS LOS TERECERIZADOS A LA
NOMINA FIJA, LA EMPRESA NUNCA TUVO VOLUNTAD, LOS
MANIPULABAN”……..…Daniel García/ Sec. General de SUPCO
La administración de CVG CARBONORCA, decreta a CVG CARBONORCA como
territorio cero de tercerizados, subrogándose este logro como
PROPAGANDA DE GESTION, pero la realidad es otra, ya que este GRAN
LOGRO fue de los propios trabajadores tercerizados y contratados y de los
Sindicatos SUTRACARBONORCA Y SUPCO y lo vamos a demostrar
nuevamente con evidencias generada por la misma administración;
1. El 30 de Enero del 2011, las Instituciones Sindicales SUPCO y Sutra
carbonorca, inician Jornada de Protesta contra las políticas laborales
de la administración de la empresa, su negatividad al dialogo y el
incumplimiento reiterado de acuerdos.
Prensa Regional:

2. Informe Confidencial; La verdadera Historia de la Inclusión de los Tercerizados en CARBONORCA
Todos protestan en Carbonorca
02 de febrero 2011
El pago tardío de la quincena se vuelve rutina. Los acuerdos suscritos entre el Ministerio de
Industrias Básicas y Minería y los sindicatos son vulnerados por la gerencia. Y de la crisis
operativa ni se habla. Así transcurren las faenas de trabajo en CVG Carbonorca.
Clavel A. Rangel Jiménez
crangel@correodelcaroni.com
Foto José Leal
Los trabajadores de CVG Carbonorca aprobaron en asamblea
mantener las operaciones mínimas de la fábrica en reclamo a las
irregularidades productivas y laborales que persisten en la
productora de ánodos de carbón.
Los portones de la empresa se mantienen cerrados y -como pocas
veces- los empleados de la nómina administrativa han decidido
sumarse a la protesta organizada por dirigentes del control obrero
y los sindicatos de profesionales y nómina diaria.
El secretario general de Sutracarbonorca, Emilio Campos, señaló que el objetivo de los trabajadores no
es convertir en rutina la protesta. “Nosotros lo que verdaderamente queremos es solucionar el problema
de fondo. Sentarnos a discutir una propuesta de recuperación de la empresa y mejorar las condiciones
de todos”.
CVG Carbonorca está afectada, dijo Campos, por la falta de políticas concertadas y voluntad para
recuperar la fábrica. La dirigencia sindical está dispuesta a sentarse con los funcionarios del Gobierno
para acordar el camino para la recuperación de la productora de ánodos y avanzar hacia ello.
El problema para Campos no es si pagan o no la quincena a tiempo pues esa falta queda opacada por la
situación operativa de la planta en donde ha reinado en los últimos años el sectarismo.
“Es el gobierno quien debe garantizar las inversiones. No podemos circunscribir el problema a
personalidades porque sino vamos a ir al fracaso. Nosotros realmente estamos reclamando por el futuro
del país”.
Para CVG Carbonorca es fundamental desarrollar los proyectos para la construcción de una planta de
calcinación, plan de adecuación ambiental y la recuperación de los hornos, así como recuperar el diálogo
social con las instituciones sindicales.
Propuesta de recuperación
El director laboral, Hernán Pacheco, criticó las decisiones de la gerencia. “No hay materia prima, no hay
repuesto, no hay nadie de la administración que dé respuesta. Queremos decir que quienes están en las
mesas del Plan Guayana Socialista no han tenido éxito y que el control obrero fracasó”.
Invitó al presidente Hugo Chávez y al ministro de Industrias Básicas y Minería (Mibam) a visitar a Ciudad
Guayana para una reunión con los trabajadores de la industria del hierro, acero y aluminio.
“Hoy el vaso rebasó y es primera vez que los profesionales, técnicos y administrativos se suman de
manera masiva a la protesta. Cualquier posibilidad de diálogo con esta gerencia está roto”.
Los empleados quieren discutir y contrastar cuál es la que desea el Gobierno y la que ellos proponen,
dijo Pacheco. Desconocen cuándo cobrarán el salario pues, mediante un comunicado, la empresa dijo

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que hasta que no cese el conflicto no pueden hacer los trámites administrativos.
Acuerdos infructuosos
Hace dos semanas el control obrero de CVG Carbonorca convocó un referendo para que los trabajadores
decidiesen la suerte del presidente de la empresa, Juan José Méndez.
La propuesta fue apoyada por los dirigentes sindicales de Sutracarbonorca y Supco. Antes de realizarse
el referendo, los integrantes de las mesas técnicas viajaron a Caracas a reunirse con el ministro de
Industrias Básicas y Minería, José Khan, quien les indicó que era inviable la destitución de Méndez y que
-a cambio- los empleados podrían colocar en las gerencias de consultoría jurídica y recursos humanos a
personal electo por ellos.
En efecto, los dirigentes colocaron en esas gerencias a trabajadoras de CVG Carbonorca, pero, a menos
de 72 horas, éstas fueron destituidas de sus cargos. La acción, contraria al acuerdo, generó la protesta
en los portones de CVG Carbonorca una vez más
Sutracarbonorca logra incorporar a tercerizados
11 de febrero 2011
Clavel A. Rangel Jiménez
Foto Wlliam Urdaneta
En una mesa de diálogo el Sindicato de Trabajadores de CVG
Carbonorca logró la incorporación de 160 contratados a la
nómina fija y 30 cooperativistas.
Robert Pinto, secretario ejecutivo de Sutracarbonorca, expresó
el “beneplácito” de haber alcanzado este avance. Esto, dijo,
resuelve los problemas de los trabajadores quienes durante
años laboraron como contratados.
Además tienen otros 15 puntos sobre la mesa que serán
discutidos hoy a las 8:00 de la mañana, entre los que está un
incremento salarial que satisfaga las expectativas de los
trabajadores.
Discutirán el tema de las evaluaciones por mérito, el
reconocimiento de la Ley de Política Habitacional, las correcciones en el servicio de HCM, el
reconocimiento del pago del bono por incentivo.
Pinto manifestó que le han tomado la palabra al ministro José Khan al señalar que los patronos deben
reunirse con la genuina representación de los trabajadores.
William Hernández expresó preocupación por la condición operativa de CVG Carbonorca, quien este año
comenzó sin materia prima.

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2. El 04/02/2011 la empresa accede al Dialogo y a escuchar las peticiones
de la dirigencia sindical SUPCO Y SUTRACARBONORCA.
3. Entre las Peticiones Principales esta la INCLUSION a la NOMINA FIJA
DE CVG CARBONORCA DE TODOS LOS TERCERIZADOS
(COOPERATIVISTAS Y CONTRATADOS).
Minuta del 03/02/2011

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Minuta del 07/02/2011 (SEGUIMIENTO)

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Minuta del 08/02/2011 (SEGUIMIENTO)

8. Informe Confidencial; La verdadera Historia de la Inclusión de los Tercerizados en CARBONORCA
Minuta del 11/02/2011 (SEGUIMIENTO)
 SE LOGRARON LOS PUNTOS DE CUENTAS

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4. La Presidencia de CVG CARBONORCA ACCEDE a esta Petición,
demostrándose así que no fue VOLUNTAD de esta ADMINISTRACION
ACABAR CON EL FLAGELO DE LA TERCERIZACION SI NO FUE UNA
RECLAMACION DE LA DIRIGENCIA SINDICAL Y SUS TRABAJADORES.
5. La administración de la empresa NUNCA tuvo la disposición de
incluirlos en NOMINA FIJA, ya que mantenerlos como contratados y
tercerizados podían manipularlos a sus antojo e intereses particulares.
6. LA ADMINISTRACION DE LA EMPRESA MIENTE QUE LA INCLUSION DE
LOS TERCERIZADOS A LA NOMINA FIJA FUE UN LOGRO DE SU
GESTION.