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SU T R A    Sindicato Único de Trabajadores de
                              Carbonorca
     CARBONORCA
                   Zona Industrial Matanzas                                   SUP
                                                                            CARBONOR
                                                                            CA                                     Matanzas 25/03/2010


                                                     LA MERITOCRACIA
Los trabajadores que le han dado su vida a las empresas del Sector Aluminio, conocen la génesis de la Meritocracia y la lucha
que llevo al movimiento sindical a consagrarla como un beneficio contractual, en el cual se valoran individualmente el desempeño
de cada trabajador en el cumplimiento de las metas de producción, por ello se estableció una escala en la evaluación (Excelente,
muy bueno y bueno) para así aplicar con justicia el incremento salarial por merito, donde su fin último es equiparar el sueldo del
trabajador ante la inflación, para que el trabajador no pierda su poder adquisitivo.
La aplicación del merito se venía dando con algunos forcejeos en los últimos años, pero a raíz de la llegada del Ministro Rodolfo
Sanz al MIBAM, el aumento salarial por Meritocracia al igual que el resto de los beneficios plasmados en las convenciones
colectivas llegaron al llegadero, así es, esa célebre frase que dijo el señor Sanz cuando visito por primera vez las empresas de
Guayana, las promesas de rescatar las empresas y cumplirle a los trabajadores fue una gran mentira, Sanz desangro a todas estas
empresas y las tiro por un despeñadero, ahora pretende tirar por ese despeñadero nuestros beneficios y burlarse de los trabajadores
de Guayana.
Nuestra verdad, en el año 2008 la inflación supero el 30% y nuestro salario se deterioro considerablemente y más si tomamos en
cuenta que IPC en Guayana es un 8% más alto que en el resto del país, sin embargo nos negaron la aplicación del incremento
salarial por Meritocracia; para el año 2009 también la inflación estuvo cerca del 30%, para rematar el Gobierno Nacional hizo
una devaluación de la moneda con respecto al dólar a principios del año 2010, las consecuencias fueron catastróficas, pues
nuestro salario se devaluó en más de 60%, con todo ello nos siguen negando la Meritocracia. ¡¡¡ Llegamos al llegadero!!!
Hoy todos los trabajadores, sin excepción, sin distingos de colores ni preferencias políticas, deben entender que el Ministro
Rodolfo Sanz se ha convertido en el “enemigo número uno de los trabajadores de Guayana”, no hay ninguna justificación
para que este grupo saqueador permanezca en Guayana, por ello compañeros trabajadores, debemos unir esfuerzos para defender
a nuestras empresas, ya la vanguardia del Sector Aluminio está retomando el camino de la lucha para defender lo que por derecho
es nuestro, la Meritocracia.
Compañer@s Ttrabajadores de Carbonorca, nos unimos a las acciones emprendidas por los compañer@s del sector
aluminio, para sentar al ministro Rodolfo Sanz, con la dirigencia plural y obtener respuestas a los aumentos salariales,
convenciones colectivas y Meritocracia.

     ¡¡¡UNIDAD PARA EL RESCATE DE NUESTRAS EMPRESAS Y PARA LA DEFENSA DE NUESTROS CONTRATOS
                                COLECTIVOS!!!  ¡¡¡MERITOCRACIA YA!!!

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Meritocracia[1]

  • 1. SU T R A Sindicato Único de Trabajadores de Carbonorca CARBONORCA Zona Industrial Matanzas SUP CARBONOR CA Matanzas 25/03/2010 LA MERITOCRACIA Los trabajadores que le han dado su vida a las empresas del Sector Aluminio, conocen la génesis de la Meritocracia y la lucha que llevo al movimiento sindical a consagrarla como un beneficio contractual, en el cual se valoran individualmente el desempeño de cada trabajador en el cumplimiento de las metas de producción, por ello se estableció una escala en la evaluación (Excelente, muy bueno y bueno) para así aplicar con justicia el incremento salarial por merito, donde su fin último es equiparar el sueldo del trabajador ante la inflación, para que el trabajador no pierda su poder adquisitivo. La aplicación del merito se venía dando con algunos forcejeos en los últimos años, pero a raíz de la llegada del Ministro Rodolfo Sanz al MIBAM, el aumento salarial por Meritocracia al igual que el resto de los beneficios plasmados en las convenciones colectivas llegaron al llegadero, así es, esa célebre frase que dijo el señor Sanz cuando visito por primera vez las empresas de Guayana, las promesas de rescatar las empresas y cumplirle a los trabajadores fue una gran mentira, Sanz desangro a todas estas empresas y las tiro por un despeñadero, ahora pretende tirar por ese despeñadero nuestros beneficios y burlarse de los trabajadores de Guayana. Nuestra verdad, en el año 2008 la inflación supero el 30% y nuestro salario se deterioro considerablemente y más si tomamos en cuenta que IPC en Guayana es un 8% más alto que en el resto del país, sin embargo nos negaron la aplicación del incremento salarial por Meritocracia; para el año 2009 también la inflación estuvo cerca del 30%, para rematar el Gobierno Nacional hizo una devaluación de la moneda con respecto al dólar a principios del año 2010, las consecuencias fueron catastróficas, pues nuestro salario se devaluó en más de 60%, con todo ello nos siguen negando la Meritocracia. ¡¡¡ Llegamos al llegadero!!! Hoy todos los trabajadores, sin excepción, sin distingos de colores ni preferencias políticas, deben entender que el Ministro Rodolfo Sanz se ha convertido en el “enemigo número uno de los trabajadores de Guayana”, no hay ninguna justificación para que este grupo saqueador permanezca en Guayana, por ello compañeros trabajadores, debemos unir esfuerzos para defender a nuestras empresas, ya la vanguardia del Sector Aluminio está retomando el camino de la lucha para defender lo que por derecho es nuestro, la Meritocracia. Compañer@s Ttrabajadores de Carbonorca, nos unimos a las acciones emprendidas por los compañer@s del sector aluminio, para sentar al ministro Rodolfo Sanz, con la dirigencia plural y obtener respuestas a los aumentos salariales, convenciones colectivas y Meritocracia. ¡¡¡UNIDAD PARA EL RESCATE DE NUESTRAS EMPRESAS Y PARA LA DEFENSA DE NUESTROS CONTRATOS COLECTIVOS!!! ¡¡¡MERITOCRACIA YA!!!