El documento describe la meritocracia como una forma de gobierno basada en el mérito individual, donde los puestos y posiciones son conquistados a través de la capacidad y el esfuerzo de cada persona. En un sistema meritocrático, los funcionarios estatales son seleccionados para sus puestos de acuerdo a su capacidad y no por factores como el sexo, la raza, la riqueza o la posición social. El principal argumento de la meritocracia es que proporciona mayor eficiencia que otros sistemas jerárquicos al utilizar el mérito

1. Preparado por M.A. Juan Carlos Ronquillo

2. Meritocracia
•Es una forma de gobierno
basada en el mérito.

3. Con base al
mérito
Jerárquicas
son
conquistadas
Las
posiciones

4. Capacidad individual Espíritu competitivo

5. Estado
Meritocracia asociada
Burocrático
•Seleccionados para sus
Funcionarios puestos, de acuerdo a
estatales su capacidad.

6. Principal argumento de la Meritocracia:
• Proporciona mayor eficiencia que otros sistemas
jerárquicos, dado que las distinciones no se
hacen por:
Sexo o
Raza
Riqueza
o
Posición
Factores
Biológicos o
culturales

7.  El mérito del
esfuerzo individual
se entiende como
un criterio más
justo que otros
para la distribución
de los premios y
ventajas sociales
asociadas.

8. POR SU ATENCIÓN