Cuando empieces a trabajar harás tus pagos a la Seguridad Social y eso te dará derecho a recibir una serie de ayudas que es importante que conozcas.

1. Ayudas Puedes Tener al Trabajar
en Londres
By. Kevin Smith
Cuando empieces a trabajar harás tus pagos a la Seguridad Social y
eso te dará derecho a recibir una serie de ayudas que es importante
que conozcas.
Por eso, aquí tienes una guía con las más
habituales:
Baja por enfermedad (Statutory Sick Pay)
Si te pones enfermo y no puedes
acudir a tu trabajo en Londres
durante un periodo de más de 4
días seguidos y menos de 28
semanas, tu empresa tendrá que
pagarte una baja por
enfermedad. Para recibir esta
ayuda, debes comunicar a tu jefe
que estás enfermo y, si te lo
solicitan, entregar un justificante
médico que lo pruebe. El importe de la ayuda es de 79.15 libras a la
semana y lo recibirás con tu nómina.
Baja por maternidad (Maternity Leave y Maternity Pay)
Existe una ayuda destinada a que
las mujeres puedan tomarse un
tiempo de descanso de trabajar
en Londres cuando tienen un niño
y subvenciona hasta 52 semanas
de baja por maternidad. La
empresa cubre el 90% de tu
sueldo durante las 6 primeras
semanas de baja y el resto lo paga

2. el Estado, aunque hay empresas que ofrecen mejores condiciones y
te pagan el 100% de tu sueldo durante periodos de hasta 6 meses.
Para los padres, el periodo de baja es de 2 semanas.
Ayuda por hijos (Child Benefit)
Esta ayuda está libre de impuestos
y la puedes solicitar por cada hijo
que tengas en el Reino Unido. Se
cobra hasta que el niño cumpla los
16 años o hasta que termine sus
estudios. Se reciben 20.30 libras a
la semana por el primer hijo y
13.40 libras por los siguientes.
Para solicitar esta prestación,
puedes hacerlo en cualquier oficina
de empleo, presentando tu NIN.
Las empresas privadas también suelen ofrecer ayudas o extras a sus
empleados con alojamiento en Londres y es frecuente que muchos
trabajadores acepten un trabajo no solo por el sueldo, sino también
por los beneficios adicionales. Algunas de las ayudas que pueden
ofrecerte por trabajar en Londres son días de vacaciones extras,
coche de empresa, seguros de vida y salud, planes de pensiones,
descuentos, cursos y ordenadores.