educacion

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SALUD
Informática Aplicada a la Gestión
Integrantes: Olmedo Agostina - Funes Sandra -
Villarreal Micaela
Profesora: Arias Karina
4to Año 2015

2. Reflexiónacerca delpersonal
A partir de las encuestas realizadas decimos que el 78% del personal
está de acuerdo conlos insumos, con las instalaciones adecuadas, conel
uniforme establecido y conlas herramientas necesarias que brinda el
Hospital Antonio J. Scaravelli, mientras que el otro 22 está insatisfecho con
lo que brinda el Hospital. Además, pudimos recopilar que solo el 37% del
personal cumple conhorarios fijos, mientras que el otro 63% cumple con
turnos.
Reflexiónacerca de los pacientes
Podemos considerar que solo un 60% de los pacientes están de acuerdo con
la atención que les brinda el personal y un 70% está de acuerdo en que los
servicios son bien brindados.
Clima
Laboral
Regular
24%
Clima
Laboral
Bueno
55%
Clima
Laboral
Muy
Bueno
21%
Clima Laboral

3. Unifor
me
Establec
ido Si
86%
Unifor
me
Establec
ido No
14%
Cumplimientodel
Uniforme…
Horarios
Fijos
38%
Horarios
Turnos
62%
Horarios
Una sola
especialidad
41%
Colabora con
otros servicios
59%
Servicios

4. Proteccion
Adecuada Si
45%
Proteccion
Adecuada No
55%
Proteccion Adecuada
Instalaciones
Adecuadas Si
28%
Instalaciones
Adecuadas No
72%
Instalaciones Adecuadas
Trabajo bien
remunerado Si
48%
Trabajo bien
remunerado No
52%
Trabajo Bien Remunerado

5. Herramientas
Necesarias Si
41%Herramientas
Necesarias No
59%
Herramientas Necesarias
Atencion del
Personal
Regular
27%
Atencion del
Personal Bueno
59%
Atencion del
Personal Muy
Bueno
14%
Atencion del Personal
Conforme
con los
servicios Si
69%
Conforme con
los serviciosNo
31%
Conformecon los Servicios