1. DOCENTE: Lic. Diana Torres Almonacid CURSO: Gestión Empresarial
Instituto de Educación Superior Tecnológico Aeronáutico
“Sub Oficial Maestro de 2daManuel Polo Jiménez”
LA EMPRESAi
Introducción
Para producir un bien o servicio es necesario utilizar una diferente gama de elementos como las máquinas,
herramientas, vehículos, materias primas, insumos, locales, obreros, ingenieros, secretarias, etc. Estos
elementos existen, pero para que se reúnan y combinen debe existir alguien que tome la decisión de hacerlo, a
esta persona se le va a denominar el empresario.
Dentro del capitalismo el empresario y la empresa juegan un papel fundamental, pues la empresa es
considerada la unidad económica de producción y generadora de la riqueza.
La empresa concentra recursos, pero estos se hallan en poder (propiedad) de un reducido grupo de
personas que tienen la dirección y control de estas. En la empresa trabajan cientos o miles de personas y para
que una pueda producir se relaciona con otras; esto implica que al interior de una empresa los trabajadores
utilizarán productos generados por trabajadores de otras empresas, es decir la relación es entre personas de tal
manera que la producción es realizada de manera social, pero la distribución de la riqueza así creada es
realizada de manera individual, de acuerdo a la propiedad sobre los factores productivos.
Definición
Es una organización económica donde se reúne, organizan y combinan adecuadamente los factores
productivos con la finalidad de generar bienes y servicios, los cuales se van a destinar a la venta en los
mercados.
La empresa es el centro del proceso productivo en una economía, ocupa un papel clave en la producción y
en la distribución de los recursos, sin embargo, debemos dejar en claro que la decisión de las empresas en
cuanto a cantidad, calidad y comercialización de sus productos está en relación .1 los factores que determina la
oferta en el mercado.
Por ejemplo, los precios que las empresas consideran más importantes para tomar las decisiones de
producción e inversión están referidos, básicamente, al costo de la mano de obra (salarios), al costo del crédito
(tasa de interés), a los precios de los combustibles, a las tarifas de los servicios públicos (electricidad, agua,
teléfono), etc..
En el sistema económico capitalista la empresa es el eje de la producción mercantil cuya finalidad es obtener la
máxima ganancia o beneficio.
Características Generales
a. Persigue un fin económico: es decir genera nuevos bienes y servicios.
b. Tiene un fin lucrativo: busca obtener las máximas ganancias o beneficios.
c. Tiene un fin mercantil: convierte recursos en productos que van a destinarse al mercado.
d. Tiene una responsabilidad: la empresa responde o garantiza las condiciones de su producción.
LA EMPRESA EN NUESTRO MEDIO
En nuestro país lo que prolifera cada día más, son las micro-empresas, generalmente de propiedad de
empresarios individuales.
Ejemplos: el abogado que abre su estudio jurídico, el médico que abre su consultorio, el lustrador de calzado,
el ganadero que se dedica a criar ganado; son la forma más típica de micro-empresa.
Se caracteriza por ser propiedad de una sola persona y está controlada enteramente por ella, que reúne
todo el capital, toma todas las decisiones sobre la política a seguir, asume los riesgos, percibe todas las
ganancias y sufre todas las pérdidas.
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En segundo orden de empresas, están las pequeñas empresas. Esta es una forma muy frecuente entre los
sectores profesionales que se asocian para poner un negocio.
Por ejemplo: los médicos que ponen consultorio o clínicas, abogados que ponen sus estudios en sociedad,
los ingenieros, etc..
Además tenemos la organización de propiedad empresarial que consta de mayor infraestructura y está
formado generalmente de accionistas que se unen para dedicarse a los negocios conformando sociedades
anónimas.
Clasificación
Las empresas se pueden clasificar atendiendo a diversos criterios, tales como:
DE ACUERDO A LA PROPIEDAD
A. Empresa Privada
Son los que están constituidos por los aportes de capital realizados por personas particulares. Tienen libre
gestión productiva y administrativa orientada fundamentalmente a la maximización de beneficios.
B. Empresa Pública
Estas empresas son propiedad del Estado quien se encarga de la gestión empresarial. El objetivo de las
empresas públicas no es necesariamente la obtención de lucro, sino que busca la satisfacción de necesidades
de la población.
DE ACUERDO AL TAMAÑO DE LA EMPRESA
A. Microempresa
• El propietario o propietarios laboran en la empresa.
• El número total de trabajadores no excede de 10 personas.
• El valor de las ventas anuales no excede de 12 unidades impositivas tributarias (UIT).
B. Pequeña Empresa
• El propietario no necesariamente trabaja en la empresa.
• El número total de trabajadores no excede de cuarenta personas.
• El valor de las ventas anuales no excede de 25 UIT.
C. Mediana Empresa
En estas empresas el número de trabajadores es mayor a cuarenta, pero menor a cien.
D. Gran Empresa
En estas empresas el número de trabajadores es mayor a cien.
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DE ACUERDO AL ASPECTO JURÍDICO
A. Empresa Individual.- es la forma más simple de organización de una empresa. Su propietario es una sola
persona. Generalmente son de poca magnitud, sus posibilidades de crecer depende de la riqueza de su único
propietario o de los créditos que pueda recibir.Cuando se constituye legalmente toma el nombre de Empresa
Individual de Responsabilidad Limitada.
La empresa lleva su nombre agregándole al final las siglas E. I. R. L.
B. Sociedades Mercantiles.- persona jurídica, constituida mediante contrato que reúne a varias personas que
aceptanponer en común sus valores o bienes, con un fin lucrativo, tenemos las siguientes:
1. Sociedad Colectiva.- Se caracteriza porque sus socios son conocidos (amigos, familiares), siendo la
participación de este personal, solidaria y patrimonial, lo cual indica que el socio tiene una responsabilidad
ilimitada. Cada socio aporta un determinado capital. La razón social de la sociedad debe estar constituida
por los nombres de todos los socios o el de alguno de ellos y al final llevar las siguientes abreviaturas: "S.
C."
2. Sociedad en Comandita.- Esta sociedad tiene dos tipos de socios con obligaciones y derechos propios.
a. Socio Colectivo- Estos socios responden solidaria e ilimitadamente a las obligaciones sociales de la
empresa, son los que administran la sociedad.
b. Socio Comanditario- La responsabilidad de estos es limitada. No tienen derecho a la administración de
la sociedad.
El capital de la sociedad en comandita está constituida por dinero, bienes, la razón social de la sociedad debe
estar formada por el nombre de todos los socios o de alguno de ellos pero al final debe llevar la siguiente
abreviatura: "S. C."
3. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada.- Todos sus socios tienen responsabilidad limitada, el
número de socios máximos de esta sociedad es veinte (20), el aporte de capital de cada socio es en
participaciones iguales. Su capital está constituido por dinero, bienes; su razón social de esta forma de
sociedad puede llevar un nombre ajeno al de los socios, pero al final debe llevar las siguientes abreviaturas:
"S. C. R. LTDA." o "S. R. LTDA.".
4. Sociedad Anónima.- El capital de esta sociedad está constituido íntegramente por acciones, la
responsabilidad de los socios es limitada al monto de las acciones que posee. Para constituir una sociedad
anónima como mínimo debe tener 2 socios, es la sociedad que más socios tiene. A la razón social le
acompaña las iniciales: "S. A."
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Organigrama de una Sociedad Anónima
Junta General de Accionistas
Formas Especiales de una SociedadAnónima
Según la nueva Ley General de Sociedades una empresa conformada como sociedad anónima puede
adecuarse, si sus socios lo desean a una de las siguientes modalidades especiales:
a. Sociedad Anónima Cerrada- Se caracteriza por:
• Presentar no más de 20 socios accionistas.
• No tener acciones inscritas en el Registro Público del Mercado de Valores.
• Presentar limitaciones a la libre negociación y libre transmisión de acciones, ya que los socios tienen
derecho a la adquisición preferente de las nuevas acciones que se emitan. De esta forma se evita una
modificación en las proporciones en las que participa cada socio, y además se evita el ingreso de nuevos
socios que podrían ser considerados "indeseables", de allí su nombre de sociedad anónima "cerrada".
• Presentar en su denominación social la indicación "Sociedad Anónima Cerrada", o las siglas "S. A. C."
b. Sociedad Anónima Abierta
• Es aquella que se conforma cuando cumple uno o más de los requisitos señalados por ley, como por
ejemplo tener más de setecientos cincuenta (750) accionistas; o que existiendo menos, todos ellos por
unanimidad decidan adoptar esta modalidad de empresa, o que más del 35% del capital de la empresa
pertenezca a ciento setenta y cinco (175) accionistas, etc. cualquiera de ellas alternativamente.
• Está obligada a inscribir todas sus acciones en el Registro Público del Mercado de Valores y es supervisada y
controlada por la Comisión Nacional Supervisora deEmpresa y Valores(CONASEV).
• No presenta limitaciones a la libre transmisibilidad y libre negociación de acciones, así también, no existe derecho de
preferencia para la acción al momento de adquirir nuevas acciones, de tal manera que puede ingresar fácilmente a un
nuevo socio, de allísu denominación de sociedad anónima "abierta".
• Presenta en su denominación social la indicación "SociedadAnónima Abierta" o las siglas "S.A.A."
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Lectura del compendio académico de ciencias sociales (Historia - Economía) N°1, Academia ADUNI
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Gerencia General