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El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del
General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de
1957.
MARTINEZ TONO RODOLFO economista y abogado Cartagenero se ciñe a la idea en
pro de la población laboral en Colombia y apoyado mucho tiempo después por
FRANCIS BLANCHARD que para ese entonces regía como director de la división de
formación de la OIT.
Tenia como principal función brindar la capacitación profesional a los trabajadores,
jóvenes y adultos de la industria , el comercio, el campo entre otros campos de
acción buscando el progreso y la competitividad de los Colombianos a nivel nacional
como internacional.
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El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo
y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo
de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional
integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas
y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia en diferentes aspectos.
El rol de el aprendiz para la educación virtual o a distancia, lo podemos resumir
como una transición de las actitudes, ya que pasa de un agente Pasivo a ser un
agente Activo, es decir los aprendices se convierten en los protagonistas de su
formación, siendo critico, solidario, emprendedor, creativo y líder.
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  • 1. Accede a nuestro Portal Informativo
  • 2. El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. MARTINEZ TONO RODOLFO economista y abogado Cartagenero se ciñe a la idea en pro de la población laboral en Colombia y apoyado mucho tiempo después por FRANCIS BLANCHARD que para ese entonces regía como director de la división de formación de la OIT. Tenia como principal función brindar la capacitación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria , el comercio, el campo entre otros campos de acción buscando el progreso y la competitividad de los Colombianos a nivel nacional como internacional. Video inicios SENA
  • 3. El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia en diferentes aspectos.
  • 4. El rol de el aprendiz para la educación virtual o a distancia, lo podemos resumir como una transición de las actitudes, ya que pasa de un agente Pasivo a ser un agente Activo, es decir los aprendices se convierten en los protagonistas de su formación, siendo critico, solidario, emprendedor, creativo y líder. Aprendiz Cumplimiento de actividades Coordinar, planear ejecutar Participación activa Motivación y Tiempo Trabajo en Equipo Participación activa Responsabilidad
  • 5. El tutor desempeña un rol esenciales en el marco de nuevas tecnologías del aprendizaje, deja de ser quien trasmite sus conocimientos y pasa a ser el intermediario entre los aprendices y los contenidos Tutor Integrador del conocimiento Coordinar, planear ejecutar actividades Recursos educativos Manejo de herramientas Tecnológicas Facilita el aprendizaje Participación activa Dinamiza el intercambio y cooperación
  • 6. La institución educativa SENA se ha destinado a cumplir con unos servicios tecnológicos óptimos para apoyar la competitividad y productividad de las empresas, a través de los Centros de Formación Profesional y laboratorios. (véase link) Además el SENA cuenta con otros servicios de sistema de recurso humano en los que abarca otra serie de temas y links con el fin de facilitar la búsqueda de actividades. (véase link) El SENA también va de la mano en la prestación de servicios como educación, empleo y emprendimiento.