5. Escoja a sus Candidatos Una vez que haya escogido a sus 10 Candidatos haga clic en “Continuar” Para que tenga más probabilidades de encontrar al Candidato que busca, le recomendamos elegir 10 Candidatos por vacante a cubrir.

6. Vea su “Carrito” de Candidatos En seguida se le mostrará el “carrito” con todos sus Candidatos seleccionados. Si aún no tiene 10 Candidatos seleccionados haga clic en “Agregar más” Si ya seleccionó a sus 10 Candidatos y desea mostrar el “carrito” a otras personas haga clic en “Comparta estos Candidatos” y copie la liga. Asegúrese de haber seleccionado a los Candidatos según los criterios que requiere, con ello tendrá más posibilidades de encontrar al Candidato idóneo para su vacante Si ya seleccionó a sus 10 Candidatos y desea seguir , haga clic en “Continuar”

9. Confirme su Oferta de Trabajo Aquí, usted deberá confirmar o cancelar sus Candidatos y su Mensaje antes de enviarlo. Si está seguro que todo está correcto, haga clic en “Enviar Oferta” Los Candidatos seleccionados recibirán la oferta por mensaje de texto en sus teléfonos celulares y por correo electrónico .

11. Administre su Oferta de Trabajo También podrá llevar un registro de Notas con los comentarios de todo el proceso de entrevistas que realicen a los Candidatos. Estas notas pueden ser compartidas con otras personas de forma digital, al finalizar haga clic en “Guardar”

12. Garantía de nuestro servicio EmpleoListo le garantiza que encontrará al candidato que busca, y por tal motivo si usted entrevista a los candidatos de EmpleoListo y ninguno de ellos le agrada para hacerle una oferta de contratación , podrá enviar completamente GRATIS otra oferta de empleo hasta que usted encuentre al candidato ¡¡perfecto para usted!! . Garantía del Servicio Le garantizamos que encontrará el candidato idóneo