http://erbol.com.bo/noticia/cultura/11112013/plantean_banco_de_talentos_ciudad_universitaria_y_escuela_para_auxiliares

1. TODOS POR LA “U”
PLAN DE TRABAJO
1.- Presentación :
El frente “TODOS POR LA U”, surge ante la necesidad de que la Universidad
Mayor de San Andrés vuelva a jugar el rol verdadero que el pueblo boliviano le
encomendó que es el de formar profesionales de alto nivel de
conocimiento y principios para el servicio de su sociedad. Es por ello que
es necesario retomar el proceso histórico de construcción de la sociedad y la
universidad boliviana; transformar esa historia en política, y la política en
conocimiento según los principios de compromiso social, excelencia
académica y desarrollo científico.
2.- Propuesta :
La Universidad Mayor de San Andrés debe recuperar su identidad como
institución articuladora de generación y reproducción del conocimiento
científico, usurpada por sujetos ajenos al sentimiento académico. Para recobrar
esa identidad protagónica de San Andrés, y devolverle su rol como eje
articulador en la sociedad, el frente docente-estudiantil TODOS POR LA U,
se propone defender y accionar las siguientes tareas de lucha política:
2.1.- Institucional :
1. Restituir un Rectorado digno, responsable y comprometido con las
necesidades de la población universitaria y del país.
2. Defender una universidad nacional, autónoma, democrática, popular y
antiimperialista.
3. Organizar y Convocar al 2º CONGRESO DE LA UMSA, para revalorizar el
Rol que debe jugar la Universidad a nivel Académico, Científico y de
interacción Social, recuperando su identidad protagónica y devolverle su
Rol como eje articulador de la Sociedad.
4. Promover la actualización de los planes curriculares de las Carreras en
relación a las demandas actuales de la sociedad, así como el avance de la
Ciencia y la Tecnología.
5. Fortalecer los principios de lealtad, solidaridad, disciplina, compromiso y
compañerismo dentro de la Universidad.
6. Desarrollar una profunda reingeniería institucional de la Universidad a
través del Segundo Congreso interno de San Andrés.
7. Exigir el respeto de la Autonomía Universitaria, tanto a nivel externo
(gobierno, alcaldías y gobernaciones) como a nivel interno con políticas que
dignifiquen el trabajo de docentes, estudiantes y administrativos.
8. Transparentar la Gestión Universitaria, desarrollando una política amplia
de difusión de Normas, Reglamentos,
Resoluciones (Universitarias,
facultativas y de Carrera)
9. Desterrar la presión, la prepotencia, el acoso y toda forma de discriminación
a través de la creación de una Defensoría del Estudiante.

2. 10. Potenciar todos los medios de comunicación de nuestra Universidad, e
impulsar la creación de radio San Andrés.
11. Desarrollar políticas para disminuir en forma efectiva los Costos en las
diferentes cafeterías de la Universidad.
12. Gestionar de manera efectiva la Tarifa Universitaria con el Gobierno
Municipal y Sindicatos de Transporte, de modo de disminuir los costos de
transporte de los estudiantes Universitarios
2.2.- Administrativa :
1. Facilitar el acceso a la información sobre manejo de recursos financieros,
además de generar la transparencia y control permanente mediante
rendiciones de cuenta periódicas.
2. Sistematizar, facilitar y agilizar los trámites universitarios y mejorar la
atención de servicios como ser: inscripciones, horarios, convalidaciones,
certificado de notas, titulación, designación de fechas de defensa, etc.
3. Fortalecimiento y adecuación de los cursos prefacultativos de todas las
facultades, con orientación vocacional.
4. Optimizar el trabajo administrativo, desconcentrando unidades que
permitan agilizar la gestión en las Facultades y Carreras.
5. Desarrollar cursos de motivación y alta gerencia para docentes y
administrativos, además de políticas de incentivos para optimizar la
gestión y el trabajo en la Universidad.
2.3.- Académica y de Investigación :
1. Impulsar la acreditación a nivel Nacional e Internacional de todas las
Carreras y facultades de la UMSA.
2. Crear el Vicerrectorado y los Vicedecanatos de Investigación,
Interacción Social y Postgrado para optimizar su práctica en la
Universidad.
3. Tomar contacto con Universidades Extranjeras para desarrollar Proyectos
en Redes de Investigación a nivel Internacional.
4. Incrementar en todas las facultades el número de ítems para Docentes
Investigadores de modo de generar mayor conocimiento y transmitir a los
estudiantes a través de las asignaturas de especialidad.
5. Desarrollar cursos de formación de investigadores, para Docentes y
Estudiantes de modo que se amplié la investigación en la UMSA.
6. Incentivar la organización de postgrados responsables con alto nivel
académico , a nivel de Maestría y Doctorado para todas las Carreras y
Facultades.
7. Implementar mayor número de Bibliotecas Virtuales en todas las facultades
8. Potenciar de forma efectiva la Enseñanza de Idiomas Nativos y
Extranjeros en todas las Facultades, de modo que el estudiante reciba
una formación integral en su profesión.
9. Generar condiciones de superación académica, enfrentando a las corrientes
facilistas y prebendales, con sistemas de reclutamiento y selección docente
transparentes y pertinentes con los requerimientos y demandas del mundo
y la sociedad en transformación
10. Revisar y actualizar los reglamentos y las modalidades de egreso y
titulación para reducir la burocracia administrativa.

3. 11. Impulsar la creación de un mayor número de Institutos de Investigación y
sociedades científicas para generar mayor conocimiento en las diferentes
áreas.
12. Incrementar el número de becas (beca-comedor, beca-tesis y beca-trabajo:
aux. docencia, investigación e interacción social) además de implementar la
beca deporte en nuestra Universidad .
13. Establecer horarios de clases especiales para aquellos estudiantes
Universitarios que trabajan.
14. Implementar un mayor número de Centros de Cómputo para una mejor
formación académica.
15. Priorizar el rescate cultural de los pueblos originarios de nuestra patria a
través de la investigación científica multidisciplinaria, siempre abierta al
diálogo de saberes.
16. Organizar y consolidar un fondo de publicaciones de la Universidad.
2.4.- Infraestructura :
1. Construir la Ciudad Universitaria en el Campus de Cota Cota, donde se
pueda ampliar la infraestructura de Investigación para conformar el Parque
Tecnológico de la UMSA.
2. Desarrollar una política agresiva de equipamiento de talleres, laboratorios y
aulas en todas las Carreras.
3. Agilizar la ampliación y construcción de los predios universitarios en las
diferentes facultades y Cota Cota, con objeto de satisfacer las necesidades
de Infraestructura en Facultades y Carreras.
4. Construir el Hospital universitario, como una necesidad para la
enseñanza y práctica profesional responsable de los estudiantes del área
de salud, en beneficio del universo de estudiantes, docentes y
administrativos .
5. Gestionar la instalación definitiva de una guardería infantil en San
Andrés, en beneficio de las madres Universitarias.
6. Mejorar las condiciones de las aulas y los servicios adicionales (casilleros,
servicios higiénicos, fotocopiadoras, cafeterías, etc.). Refacción y limpieza
efectiva de los predios.
7. Amoblar, mejorar y digitalizar el servicio de las bibliotecas Facultativas y de
la Central, buscando apoyo internacional e interuniversitario para su
actualización e informatización completa.
8. Potenciar y gestionar de manera efectiva la Red Informática (UMSATIC)
en todos los predios Universitarios, interconectándolos a la Red Mundial de
Universidades, con mayor velocidad y amplio Ancho de Banda.
2.5.- Interacción Social y Extensión Universitaria :
1. Buscar convenios con Instituciones estatales y privadas de modo de realizar
prácticas profesionales y generar espacios laborales para nuestros
egresados.
2. Incrementar el número de eventos científicos Nacionales e Internacionales
dentro de nuestra Universidad, organizando encuentros especializados,
conferencias, seminarios, etc. para la difusión del conocimiento.

4. 3. Promover e impulsar la participación de estudiantes y docentes en
encuentros académicos nacionales e internacionales.
4. Generar y motivar la práctica deportiva en la universidad, como una
actividad que complementa la formación de principios, valores y el respeto
entre personas.
5. Reorganizar de forma seria y comprometida el Club Universitario, para
que posibilite la presencia de la UMSA en los torneos y campeonatos de las
diferentes disciplinas deportivas como ser : Basquet, Futbol, Natación,
atletismo, Volley Ball, etc. en el Departamento y en el País
6. Establecer mecanismos institucionalizados de diálogo e interacción
permanente con movimientos sociales, actores estatales, empresariales,
cooperación internacional, organizaciones no gubernamentales.
7. Apoyar y fortalecer a nuestras fraternidades en la entrada universitaria,
patrimonio nacional de nuestro país.
Compañeros Estudiantes y Docentes Universitarios, solo con tu apoyo decidido y
comprometido lograremos cambiar a la Universidad, rescatando todos los valores de
compromiso académico, político y social para la formación de profesionales de
Excelencia Académica comprometidos con su sociedad.
Por el frente “TODOS POR LA U” :
Ing. Mario Terán Cortez
RECTOR
Dr. Javier Peñaranda Méndez
VICERRECTOR