Este documento describe cómo desarrollar una marca personal exitosa en 4 pasos: 1) Definir su marca personal, 2) Crear su marca personal, 3) Comunicar su marca personal, y 4) Mantener al día su marca personal. También recomienda utilizar las redes sociales como Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube y blogs para promover su marca personal y establecer una red de contactos profesionales.
3. Este libro está dirigido a estudiantes universitarios y jóvenes
profesionales que se vean acechados por las dudas, el estrés
emocional y el miedo al fracaso, cuando se enfrentan al mercado
laboral actual.
Yo 2.0 expone la historia de las marcas personales, como internet ha
revolucionado el desarrollo profesional y como se pueden aprovechar
los medios sociales para obtener más poder personal y de
autogestión, además de establecer una red de contactos. El plan
consiste en seguir un proceso de cuatro pasos: definir, crear,
comunicar y mantener su marca personal.
Yo 2.0 se divide en tres partes principales:
El auge de las marcas personales
Como dirigir su carrera en cuatro pasos
Como utilizar su dominio para alcanzar el éxito
4. Una marca personal consiste en descubrir
certezas y particularidades de uno mismo y en
transmitirlas a los otros. Como marca. Usted es
su propio agente: tiene licencias para labrarse el
camino profesional que aúne sus cualidades e
intereses con el puesto laboral adecuado.
5. LA AUTENTICIDAD ES NECESARIA
Ser una marca significa ser auténticos. Quienes
figuren ser lo que no son, corren el riesgo de verse
desenmascarados. La autenticidad pone en
manifiesto exactamente quién es y qué puede
ofrecer.
CUIDADO CON FALSAS IMÁGENES DE MARCA
una imagen falsa puede suponerle un éxito a corto
plazo, pero es probable, con el tiempo, otros
descubran la verdad, o que una verificación formal
de su historial lo desenmascare.
6. Considere cada oportunidad una posibilidad para
mejorar y promocionar su marca personal. Sean
cuales sean sus objetivos personas, mantener
esta actitud positiva le abrirá caminos para
avanzar y triunfar en la vida. Las cuatro
cualidades principales de un capitán de éxito son:
sus condiciones de líder, la pasión cuesta en la
tarea, su capacidad para trabajar en equipo y la
confianza en sí mismo.
7. Su condición de líder: Le permite difundir sus
influencias y convencer de sus ideas de los demás.
Los líderes son figuras respetadas y capacitadas
para hacer las cosas.
La pasión: Viene de adentro. Es el combustible
de su marca personal.
El trabajo en equipo: Es en la actualidad uno de
los más gratificantes y preciados del entorno
empresarial.
La confianza en si mismo: Es la columna
vertebrar de las marcas personales.
EN SUS MANOS ESTA SU ÉXITO!!!
8. El desarrollo de una marca personal, al igual que el pulpo, tiene ocho
tentáculos. Su marca personal es la cabeza del pulpo, y cada
tentáculo representa un ámbito clave que influye o se ve influido por
ella.
MEDIOS
SOCIALES
OPTIMIZA-
ESPÍRITUD
CIÓN DE
EMPRESA-
MOTORES
RIAL
DE BÚSQUE-
DA
DESARRO-
LLO MARCA RELACIONES
PROFESIO- PERSONAL PÚBLICAS
NAL
RECURSOS DESARRO-
HUMANOS LLO DE
MARCA
RED DE
CONTACTOS
9. Este modelo indica que la familia es el contacto mas solido. Cuando
asciende desde la base hasta la cima de la pirámide, las
posibilidades de que el individuo se esfuerce por ayudarle en su
trabajo aumenta.
Los amigos son el siguiente estrato mas solido de esta piramide, ya
que un buen amiga esta dispuesto a ayudarle a alcalzar sus
objetivos.
Los conocidos son los contactos mas debiles. Debe esforzarse por
forjar relaciones con sus conocidos y convertirlos en amigos.
FAMILIA
AMIGOS
CONOCIDOS
10. PRIMER • DEFINA SU MARCA
PASO
SEGUND • CREE SU MARCA
O PASO
TERCER • DÉ A CONOCER SU MARCA
PASO
CUART • MANTENGA AL DÍA SU MARCA
O PASO
11. Consiste en saber quién es y qué es lo que busca personal y
profesionalmente, cómo debe vestir, cómo relacionarse con los
demás y cuál es su objetivo en la vida. No debe permitir que esto se
convierta en obstáculos. Le recomiendo:
¿No está seguro de cómo vestirse para promocionarse y
cosechar éxitos?
Fíjese en cómo se visten otras personas del campo profesional que
ha elegido.
¿No está seguro de cómo establecer contactos?
Observe de cómo lo hacen los profesionales e inténtelo. Mejorará a
medida que tenga más experiencia y sepa lo que funciona.
¿Está confuso acerca de sus metas de futuro?
Tómese su tiempo para descubrir quién es realmente y vincular sus
cualidades y pasiones con el camino que le resulte adecuado.
12. Cuando defina sus objetivos, asegúrese de
que son SMART:
Específicos
Medibles
Alcanzables
Realistas
Limitados en tiempo
13. FACEBOOK
En la actualidad, facebook es la red social dominante y
ofrece un acceso gratuito a varios eventos, grupos y
páginas de perfil de todo el mundo. Recuerde poner
controles de privacidad.
MI
FACEBOOK
BLOG
Muchos blog incluyen avatares de sus visitantes
recientes. Cuando la gente se una a su red de blogs,
puede incluso notificarles la creación de nuevas
entradas o acontecimientos importantes a través del
sistema de mensajería
MI BLOG
14. LINKEDIN
Esta red se creó para que los usuarios se
comunicaran por cuestiones profesionales. Este actúa
de curriculum virtual y como un espacio para expresar
su marca personal.
MI
LINKEDIN
YOUTUBE
Esta página es la número uno para compartir
videos en internet.es un lugar muy apropiado
para podcasts, videocurrículums o crear un
video viral.
MI
YOUTUBE
15. TWITTER
Promociona sus actividades o pensamientos actuales, ya
sea tecleando o utilizando su teléfono para escribir
mensajes de 140 caracteres. Distribuye su mensaje entre
quienes sigan el nombre de su cuenta.
MI
TWITTER
GOOGLE PLUS
Google diseño este perfil para que fuese el carnet de
identidad en la red. Su aspiración es que los perfiles se
conviertan en el portal de su marca personal en
internet, así como en un motor de búsqueda de
personas.
MI
GOOGLE
PLUS
16. Algunas personas nacen con ese espíritu y otras lo
adquieren gracias a sus experiencias en la vida, tras
descubrir sus pasiones y objetivos.
Visión: miran al futuro, no solo al presente, y
aprenden de sus éxitos y fracasos para tomar
decisiones correctas.
Creatividad: no tratan de robar ideas, deben
formar sus ideas y planes originales.
17. Tenacidad: consiguen lo que quieren, hacen lo
que sea necesario para superar todos los
obstáculos.
Pasión: muestran mucho entusiasmo por sus
productos, tanta así que contagian a toda su
empresa.
Capacidad para resolver problemas: siempre
piensan con rapidez, si hay una incidencia en el
servicio a un cliente, debe resolverlo inmediato o
delegar la responsabilidad a la persona
adecuada.
Competitividad: los emprendedores son
personas muy competitivas que fortalecen sus
marcas, productos y servicios.