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YO 2.0
RESUMEN
AUGE DE LAS MARCAS
   PERSONALES
   SEA SU PROPIA MARCA
PODER DE    • DESCUBRIR CERTEZAS Y TRANSMITIRLAS A DEMAS

SU MARCA.     PERSONAS.




 MARCA      • SI EL CAMINO DE SU CARRERA LO HACE FELIZ «SAQUELE
              PROVECHO»

PERSONAL    • SI EL CAMINO DE SU CARRERA NO LO HACE FELIZ
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 MARCA      • POSECION DEL NOMBRE O MARCA PERSONAL.
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TOME LAS RIENDAS DE SU CARRERA
•   UNIVERSIDAD :REDES DE CONTACTOS Y UNA MARCA PERSONAL
•   APROVECHA EL MÁXIMO SU INVERSIÓN UNIVERCITARIA
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DESARROLLO DE UNA MARCA PERSONAL.
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 MARCA       MARCA
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MARCA
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 PERSONAL PARA
                 BUSQUED DE                                COMO
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                    Cree una presencia
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Resumen YO 2.0 RICHARD PROAÑO

  • 2. AUGE DE LAS MARCAS PERSONALES SEA SU PROPIA MARCA
  • 3. PODER DE • DESCUBRIR CERTEZAS Y TRANSMITIRLAS A DEMAS SU MARCA. PERSONAS. MARCA • SI EL CAMINO DE SU CARRERA LO HACE FELIZ «SAQUELE PROVECHO» PERSONAL • SI EL CAMINO DE SU CARRERA NO LO HACE FELIZ «CAMBIE A OTRO RUMBO». MARCA • POSECION DEL NOMBRE O MARCA PERSONAL.
  • 4. LA GENERACIÓN DEL NUEVO MILENIO ACCEDE AL MERCADO LABORAL TOME LAS RIEDAS DE SU CARRERA
  • 5. PODER QUE OTORGA DE BOCA A BOCA AMIGOS SOCIOS FAMILIAS CONOCIDOS HERRAMIENTAS GMAIL TWITTER FACEBOOK YOUTUBE BLOGGER LINKEDIN
  • 6. TOME LAS RIENDAS DE SU CARRERA • UNIVERSIDAD :REDES DE CONTACTOS Y UNA MARCA PERSONAL • APROVECHA EL MÁXIMO SU INVERSIÓN UNIVERCITARIA • PODER DE LAS PRÁCTICAS LOBORALES • PROMOCIÓN DE SU MARCO ATRAVES DE REDES SOCIALES • RECORRA EL LABERINTO DE TRABAJO PARA PRINCIPIANTES • PONGASE AL MANDO DE SU FUTURO PROFECIONAL (SER CAPITÁN , SER LÍDER,TRABAJO EN EQUIPO,CONFIANZA EN SI MISMO,TENER PASIÓN
  • 7. LOS NUMEROSOS ASPECTOS DEL DESARROLLO DE UNA MARCA PERSONAL.
  • 8. CAPITANEE SU CARRERA EN 4 PASOS
  • 9. DÉ A MANTENGA DEFINA SU CREE SU CONOCER AL DÍA SU MARCA MARCA SU MARCA MARCA
  • 10. AHORA SI USTED TIENE LAS RIENDAS
  • 11. MARCA REGLAS DE LA PRIMEROS PASOS PERSONAL PARA BUSQUED DE COMO LOS QUE BUSCAN TRABAJO. EMPRENDEDOR. TRABAJO. Cree una presencia consistente y atractiva en VISIÓN los medios sociales. TENACIDAD Cree su red (social) antes de que la necesite. CREACION DE CREATIVIDAD Diríjase a un grupo especifico REDES DE de empresas y localice a sus empleados en internet. CONTACTOS PASIÓN Contacte con jefes de selecci6n de personal públicamente antes de hacerlo en privado. COMPETITIVIDAD Muestre verdadero interés y haga siempre un CAPACIDAD PAARA seguimiento. RESOLVER PROBLEMAS
  • 12. REDES Y PAGINAS SOCIALES CREADAS: • https://profile.live.com/cid-ff81ba712ac77ea1/ • https://plus.google.com/u/0/107261353978853983867/posts • http://www.facebook.com/richardproa1 • https://twitter.com/#!/Richpro11 • http://richpro11.blogspot.com/ • http://www.linkedin.com/profile/edit?trk=hb_tab_pro_top • http://www.careerbuilder.com/JobSeeker/MyCB.aspx?sc_cmp2=JS_Nav_MyCB • http://www.youtube.com/watch?v=wCu6XrouCL4 • http://www.slideshare.net/Richpro11/newsfeed