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myfra
QUE ES MYFRA?


ES
UNA
EMPRESA
LEGALMENTE
CONSTITUIDA BAJO LOS MÁS ALTOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD PARA OFRECER
UNA GRAN VARIEDAD DE PRENDAS DE
VESTIR PARA TODA LA FAMILIA.
Que podemos encontrar en
myfra?



EN MYFRA PODEMOS ENCONTRAR PRENDAS DE
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MAS INFORMAL Y RELAJADA PARA DISFRUTAR
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FAMILIA.
QUE BUSCA MYFRA?
 LA EMPRESA
CONSOLIDARSE COMO
LÍDER
EN
PRODUCCIÓN
Y
COMERCIALIZACIÓN DE PRENDAS DE
VESTIR CASUALES Y FORMALES
PARA TODA LA FAMILIA.
VISIÓN
PARA EL 2025 CONSOLIDARNOS COMO LA EMPRESA Y
MARCA LÍDER EN DISEÑO, CREACIÓN Y ELABORACIÓN DE
PRENDAS DE VESTIR; CARACTERIZÁNDONOS SIEMPRE
POR NUESTRA CALIDAD Y VARIEDAD DE ESTILOS PARA
LAS
NUEVAS
GENERACIONES
BUSCANDO
PRINCIPALMENTE LA SATISFACCIÓN DE NUESTROS
CLIENTES; CON PROYECCIÓN HACIA EL MERCADO
NACIONAL DE TAL FORMA QUE LOGREMOS CONTAR CON
TIENDAS EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DE NUESTRO
PAÍS. ADICIONALMENTE MYFRA CONTARA CON TALENTO
HUMANO COMPROMETIDO Y ALTAMENTE CAPACITADO
DEMOSTRANDO
SIEMPRE
PROFESIONALISMO
Y
DESTREZAS AL MOMENTO DE CUMPLIR CON LAS
NECESIDADES Y CAPRICHOS DE NUESTROS CLIENTES.


MISIÓN



MYFRA DISEÑA, CONFECCIONA Y ELABORA PRENDAS
DE ALTA CALIDAD OFRECIENDO SIEMPRE LA MEJOR
ALTERNATIVA PARA AQUELLAS PERSONAS QUE SE
ATREVEN A CAMBIAR SU ESTILO DEPENDIENDO
CADA OCASIÓN POR ESO OFRECEMOS PRENDAS DE
VESTIR PARA EL TRABAJO, LAS FIESTAS Y LA
COMODIDAD
DE
LA
FAMILIA.
BRINDANDO
ADICIÓNALMENTE LOS MEJORES PRECIOS DEL
MERCADO Y LA MAS ALTA CALIDAD Y GARANTÍA EN
NUESTROS
PRODUCTOS,
Y
EXAMINANDO
CONSTANTEMENTE LOS GUSTOS DE NUESTROS
CLIENTES PARA ASÍ MISMO EVOLUCIONAR E
INNOVAR EN LOS DISEÑOS DE TODAS NUESTRAS
PRENDAS PARA SEGUIR CONQUISTANDO EL
MERCADO NACIONAL, Y ASÍ CONTRIBUIR CON EL
DESARROLLO DE NUESTRO PAÍS.
Objetivos
OBJETIVO GENERAL


LAS

SATISFACER
NECESIDADES
Y
EXPECTATIVAS
QUE
TIENEN
NUESTROS
CLIENTES CON RELACIÓN A LAS PRENDAS PARA
LA
FAMILIA
QUE
DISEÑAMOS
Y
ELABORAMOS, BUSCANDO FINES LUCRATIVOS Y
NOVEDOSOS PARA MEJORAR, AMPLIAR Y
EXTENDER EL MERCADO.
Objetivos específicos

1° INICIAR EN EL 2020 CON LAS LABORES DE DISEÑO Y
FABRICACIÓN DE PRODUCTOS CONTANDO CON EL
CAPITAL
HUMANO,
FÍSICO
Y
FINANCIERO
NECESARIOS PARA EL BUEN DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES DE NUESTRA EMPRESA.

2° OBTENER GANANCIAS DENTRO DE LOS PRIMEROS TRES
(3) AÑOS QUE PERMITAN ABARCAR TODOS LOS GASTOS
GENERADOS Y TENER UNA EMPRESA AUTO-SOSTENIBLE
QUE PERMITA RÁPIDAMENTE ESTANDARIZAR LA
ORGANIZACIÓN DANDO PASO AL PROGRESO.

3° CONTAR PARA EL 2025 CON SEDES EN LAS
PRINCIPALES CIUDADES DEL PAÍS Y CON LA MEJOR
TECNOLOGÍA PARA EL BUEN DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES LABORALES, ADEMÁS MYFRA ESTARÁ
SIENDO RECONOCIDA POR LA CALIDAD Y VARIEDAD
DE SUS PRODUCTOS LO CUAL LE AYUDARA A
POSICIONARSE EN EL MERCADO NACIONAL Y A
INICIAR CON LA INCURSIÓN EN EL MERCADO
INTERNACIONAL.
VALORES
CORPORATIVOS

PARA ALCANZAR NUESTRA VISION MYFRA TRABAJA
BAJO CINCO (5) PRINCIPIOS BASICOS QUE NOS PERMITEN
TENER UNA BUENA ORIENTACION HACIA EL DESARROLLO
DE NUESTRAS LABORES Y EN LA ORGANIZACIÓN Y
ATENCION DE NUESTROS CLIENTES:
ÉTICA:
DEMOSTRAR UNA EXCELENTE CONVIVENCIA
ENTRE EMPLEADOS Y CON SUS CLIENTES
ASEGURANDO UN RENDIMIENTO COMPETITIVO
DE LA COMPAÑÍA.



COMPROMISO:
TODAS LAS PERSONAS RELACIONADOS DIRECTA
E INDIRECTAMENTE CON NUESTRA COMPAÑÍA
DEBE TENER EN CUENTA QUE AL INTEGRARSE
CON
NOSOTROS
ADQUIERE
CIERTOS
COMPROMISOS QUE DEBE ACATAR Y CUMPLIR
PARA PERMANECER EN ELLA Y HACER QUE LA
MISMA CREZCA Y SE CONSOLIDE CADA VEZ MÁS.
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TODO EMPLEADO DEBE TENER LA DESTREZA Y
CAPACIDAD
DE
SOLUCIONAR
CONFLICTOS
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ACERCA DE NUESTROS PRODUCTOS CONTANDO CON LA
INTERVENCIÓN DE SU SUPERIOR INMEDIATO.
RESPETO:



ESTE VALOR HACE PARTE IMPORTANTE DENTRO DE
NUESTRA COMPAÑÍA YA QUE NOS CARACTERIZAMOS
POR TENER Y BRINDAR UN EXCELENTE TRATO O
SERVICIO
HACIA
NUESTROS
CLIENTES
Y
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Y CAPACIDADES PARA ASÍ MISMO DESARROLLAR UN
BUEN AMBIENTE EXTERNO Y ASÍ PODER ALCANZAR
NUESTROS OBJETIVOS.
SOLIDARIDAD:



SI UNO DE NUESTROS EMPLEADOS, CLIENTES O
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NECESITA DE NUESTRA AYUDA DEBEMOS ESTAR
CAPACITADOS Y AUTORIZADOS PARA BRINDARLA
AUTOMATICAMENTE Y AYUDAR A SOLUCIONARLOS PARA
QUE SIEMPRE TENGAMOS UN MICROENTORNO O
AMBIENTE INTERNO AGRADABLE PARA EL DESARROLLO
DE NUESTRAS ACTIVIDADES.
ESCALA JERÁRQUICA DE LOS
VALORES CORPORATIVOS


Matriz dofa


Gracias


FRANCY EDITH SALAS LOAIZA
EDWIN MIGUEL ESPINOSA ÁVILA

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Myfra

  • 2. QUE ES MYFRA?  ES UNA EMPRESA LEGALMENTE CONSTITUIDA BAJO LOS MÁS ALTOS ESTÁNDARES DE CALIDAD PARA OFRECER UNA GRAN VARIEDAD DE PRENDAS DE VESTIR PARA TODA LA FAMILIA.
  • 3. Que podemos encontrar en myfra?  EN MYFRA PODEMOS ENCONTRAR PRENDAS DE VESTIR QUE VAN DESDE TRAJES FORMALES PARA HOMBRES Y MUJERES HASTA LA ROPA MAS INFORMAL Y RELAJADA PARA DISFRUTAR LA COMODIDAD DE LOS DÍAS DE DESCANSO EN FAMILIA.
  • 4. QUE BUSCA MYFRA?  LA EMPRESA CONSOLIDARSE COMO LÍDER EN PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR CASUALES Y FORMALES PARA TODA LA FAMILIA.
  • 5. VISIÓN PARA EL 2025 CONSOLIDARNOS COMO LA EMPRESA Y MARCA LÍDER EN DISEÑO, CREACIÓN Y ELABORACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR; CARACTERIZÁNDONOS SIEMPRE POR NUESTRA CALIDAD Y VARIEDAD DE ESTILOS PARA LAS NUEVAS GENERACIONES BUSCANDO PRINCIPALMENTE LA SATISFACCIÓN DE NUESTROS CLIENTES; CON PROYECCIÓN HACIA EL MERCADO NACIONAL DE TAL FORMA QUE LOGREMOS CONTAR CON TIENDAS EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DE NUESTRO PAÍS. ADICIONALMENTE MYFRA CONTARA CON TALENTO HUMANO COMPROMETIDO Y ALTAMENTE CAPACITADO DEMOSTRANDO SIEMPRE PROFESIONALISMO Y DESTREZAS AL MOMENTO DE CUMPLIR CON LAS NECESIDADES Y CAPRICHOS DE NUESTROS CLIENTES. 
  • 6. MISIÓN  MYFRA DISEÑA, CONFECCIONA Y ELABORA PRENDAS DE ALTA CALIDAD OFRECIENDO SIEMPRE LA MEJOR ALTERNATIVA PARA AQUELLAS PERSONAS QUE SE ATREVEN A CAMBIAR SU ESTILO DEPENDIENDO CADA OCASIÓN POR ESO OFRECEMOS PRENDAS DE VESTIR PARA EL TRABAJO, LAS FIESTAS Y LA COMODIDAD DE LA FAMILIA. BRINDANDO ADICIÓNALMENTE LOS MEJORES PRECIOS DEL MERCADO Y LA MAS ALTA CALIDAD Y GARANTÍA EN NUESTROS PRODUCTOS, Y EXAMINANDO CONSTANTEMENTE LOS GUSTOS DE NUESTROS CLIENTES PARA ASÍ MISMO EVOLUCIONAR E INNOVAR EN LOS DISEÑOS DE TODAS NUESTRAS PRENDAS PARA SEGUIR CONQUISTANDO EL MERCADO NACIONAL, Y ASÍ CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE NUESTRO PAÍS.
  • 7. Objetivos OBJETIVO GENERAL  LAS SATISFACER NECESIDADES Y EXPECTATIVAS QUE TIENEN NUESTROS CLIENTES CON RELACIÓN A LAS PRENDAS PARA LA FAMILIA QUE DISEÑAMOS Y ELABORAMOS, BUSCANDO FINES LUCRATIVOS Y NOVEDOSOS PARA MEJORAR, AMPLIAR Y EXTENDER EL MERCADO.
  • 8. Objetivos específicos  1° INICIAR EN EL 2020 CON LAS LABORES DE DISEÑO Y FABRICACIÓN DE PRODUCTOS CONTANDO CON EL CAPITAL HUMANO, FÍSICO Y FINANCIERO NECESARIOS PARA EL BUEN DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE NUESTRA EMPRESA.
  • 9.  2° OBTENER GANANCIAS DENTRO DE LOS PRIMEROS TRES (3) AÑOS QUE PERMITAN ABARCAR TODOS LOS GASTOS GENERADOS Y TENER UNA EMPRESA AUTO-SOSTENIBLE QUE PERMITA RÁPIDAMENTE ESTANDARIZAR LA ORGANIZACIÓN DANDO PASO AL PROGRESO.
  • 10.  3° CONTAR PARA EL 2025 CON SEDES EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL PAÍS Y CON LA MEJOR TECNOLOGÍA PARA EL BUEN DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, ADEMÁS MYFRA ESTARÁ SIENDO RECONOCIDA POR LA CALIDAD Y VARIEDAD DE SUS PRODUCTOS LO CUAL LE AYUDARA A POSICIONARSE EN EL MERCADO NACIONAL Y A INICIAR CON LA INCURSIÓN EN EL MERCADO INTERNACIONAL.
  • 11. VALORES CORPORATIVOS  PARA ALCANZAR NUESTRA VISION MYFRA TRABAJA BAJO CINCO (5) PRINCIPIOS BASICOS QUE NOS PERMITEN TENER UNA BUENA ORIENTACION HACIA EL DESARROLLO DE NUESTRAS LABORES Y EN LA ORGANIZACIÓN Y ATENCION DE NUESTROS CLIENTES:
  • 12. ÉTICA: DEMOSTRAR UNA EXCELENTE CONVIVENCIA ENTRE EMPLEADOS Y CON SUS CLIENTES ASEGURANDO UN RENDIMIENTO COMPETITIVO DE LA COMPAÑÍA.  COMPROMISO: TODAS LAS PERSONAS RELACIONADOS DIRECTA E INDIRECTAMENTE CON NUESTRA COMPAÑÍA DEBE TENER EN CUENTA QUE AL INTEGRARSE CON NOSOTROS ADQUIERE CIERTOS COMPROMISOS QUE DEBE ACATAR Y CUMPLIR PARA PERMANECER EN ELLA Y HACER QUE LA MISMA CREZCA Y SE CONSOLIDE CADA VEZ MÁS.
  • 13. AUTONOMÍA: TODO EMPLEADO DEBE TENER LA DESTREZA Y CAPACIDAD DE SOLUCIONAR CONFLICTOS O INCOMODIDADES INMEDIATOS DE NUESTROS CLIENTES ACERCA DE NUESTROS PRODUCTOS CONTANDO CON LA INTERVENCIÓN DE SU SUPERIOR INMEDIATO. RESPETO:  ESTE VALOR HACE PARTE IMPORTANTE DENTRO DE NUESTRA COMPAÑÍA YA QUE NOS CARACTERIZAMOS POR TENER Y BRINDAR UN EXCELENTE TRATO O SERVICIO HACIA NUESTROS CLIENTES Y COMPETIDORES RESPETANDO SIEMPRE SUS GUSTOS Y CAPACIDADES PARA ASÍ MISMO DESARROLLAR UN BUEN AMBIENTE EXTERNO Y ASÍ PODER ALCANZAR NUESTROS OBJETIVOS.
  • 14. SOLIDARIDAD:  SI UNO DE NUESTROS EMPLEADOS, CLIENTES O COMPETIDORES SE ENCUENTRA EN CONFLICTO O NECESITA DE NUESTRA AYUDA DEBEMOS ESTAR CAPACITADOS Y AUTORIZADOS PARA BRINDARLA AUTOMATICAMENTE Y AYUDAR A SOLUCIONARLOS PARA QUE SIEMPRE TENGAMOS UN MICROENTORNO O AMBIENTE INTERNO AGRADABLE PARA EL DESARROLLO DE NUESTRAS ACTIVIDADES.
  • 15. ESCALA JERÁRQUICA DE LOS VALORES CORPORATIVOS 
  • 17.
  • 18. Gracias  FRANCY EDITH SALAS LOAIZA EDWIN MIGUEL ESPINOSA ÁVILA