1. 1.- EXPRESA POR LO MENOS TRES DEFINICIONES DE MERCADO
• Relación que existe entre oferentes y demandantes de bienes y servicios.
• Ámbito dentro del cual las relaciones de oferta y demanda concurren para
la fijación de un precio.
• Grupo de personas más o menos organizado inconstante comunicación
para realizar transacciones comerciales.
2.- ENUMERA LOS ELEMENTOS DEL MERCADO
1.- Bienes y servicios
2.- Oferta de bienes y servicios
3.- Demanda de bienes y servicios
4.- Precio de los bienes y servicios
3.- SEÑALA VARIAS CLASIFICACIONES DE MERCADO
De acuerdo con su área geográfica
Locales, Regionales, Nacionales y Mundial
De acuerdo con lo que se ofrece
De mercancías
De servicios
De acuerdo con el tiempo de formación del precio
De oferta instantánea, de corto plazo y de largo plazo
De acuerdo con la competencia
Competencia perfecta y competencia imperfecta
Otros tipos de mercado
Mercado negro, mercado ilegal, mercado informal y mercado de divisas

2. 4.- QUE ES LA DEMANDA
La demanda es la cantidad de mercancías que pueden ser compradas a los
diferentes precios por un individuo o por el conjunto de individuos de una
sociedad.
5.- GRAFICA LA DEMANDA CON LOS DATOS DE LA SIGUIENTE TABLA
PUNTOS CANTIDAD PRECIO
a 30 200
b 40 175
c 45 150
d 50 100
e 60 50
f 80 25
GRÁFICA DE DEMANDA
0
100
200
300
0 20 40 60 80 100
CANTIDAD DEMANDADA
PRECIOSDE
LOSBIENES
Serie1
6.- ENUNCIA LA LEY DE LA DEMANDA
Siempre y cuando las condiciones no varíen (ingresos de los consumidores,
gustos, precios de los bienes complementarios y sustitutos, distribución del
ingreso, tamaño de la población, la cantidad que se demande de un bien en el
mercado, varia en razón inversa de su precio.
7.- EXPLICA LA TEORÍA SUBJETIVA DEL SALARIO
Sostiene que el salario es la remuneración del factor trabajo. Parte de los
supuestos de la teoría subjetiva del valor y de la productividad decreciente de
factores
8.- COMPARA CRÍTICAMENTE LA TEORÍA SUBJETIVA Y OBJETIVA DEL
SALARIO

3. CARACTERISTICAS TEORÍA OBJETIVA TEORÍA SUBJETIVA
1.- Actitud Cientifica Apologética
2.- Supuestos Racionalidad y trabajo Racionalidad y marginalidad
3.- Determinación del salario Social Técnica
4.- Medición Objetiva Subjetiva
5.- Explicación Total-macroeconómica Parcial-microeconómica
6.- Base Realista Idealista
7.- Punto de vista Histórico-dinámico Ahistórico-estático
8.- Criterio Abierto y critico Cerrado y acrítico
9.- SEÑALA AL MENOS CINCO DIFERENCIAS ENTRE LA TEORÍA OBJETIVA
Y SUBJETIVA DEL SALARIO
♦ La determinación del salario, en la objetiva de hace de manera social y en
la subjetiva de manera matemática con curvas y ecuaciones técnicamente
bien elaboradas
♦ La medición del salario se hace de manera objetiva; y en la subjetiva se
hace de manera subjetiva
♦ La explicación de la teoría es total, ya que pretende analizar el
comportamiento del conjunto de relaciones sociales de producción y
distribución en el sistema capitalista; en la subjetiva es parcial, se
circunscribe al sujeto, al ente económico, a la empresa, pero es
absolutamente incapaz de de explicar el salario social o el empleo global
♦ La teoría objetiva parte de los hechos como son y se ajusta a la realidad; en
la subjetiva parte de los hechos como le gustaría que fuera
♦ La teoría objetiva parte del valor y, en consecuencia del trabajo socialmente
necesario como creador del valor; y la subjetiva parte de la teoría subjetiva
del valor y de la utilidad marginal como creadora de valor.
10.- ENUNCIA LA LEY DE BRONCE DE LOS SALARIO
El salario está rígidamente fijado dentro de los límites del costo de
subsistencia de las clases trabajadoras; si, debido al aumento de las demandas de
fuerza de trabajo por parte de los capitalistas, el nivel de salarios aumenta durante
cierto tiempo, se producirá un aumento en la población, por lo que pronto
aumentaran la oferta de trabajo por el crecimiento de la población, y el salario será
llevado de nuevo a su nivel natural.
11.- ANALIZA SI LA LEY DE BRONCE DE LOS SALARIOS SE APLICA EN LA
ACTUALIDAD EN LOS PAÍSES CAPITALISTAS

4. No ya que según esta Ley a mayor demanda de fuerza de trabajo el salario
aumentará y habrá un aumento de población y por lo tanto habrá un aumento de
oferta, pero en la realidad esto no sucede, por el contrario, si hay aumento de
población, pero no hay mejores salarios ni demanda de fuerza de trabajo.
12.- ENUNCIA QUE ES EL CAPITAL
Es todo lo que hace posible la producción.
13.- QUÈ ES LA OFERTA
Es la cantidad de mercancías que puede ser vendida a los diferentes precios de
un mercado por un individuo o por el conjunto de individuos de la sociedad.
14.- ENUMERA LAS DETERMINANTES DE LA OFERTA
- Costo de producción
- Nivel tecnológico.
- Precio del bien.
15.- GAFICA LA OFERTA CON LOS DATOS DE LA SIGUIENTE TABLA.
Puntos Precio Cantidad
a 6 4
b 6 6
c 8 7
d 8 9
e 12 12
f 16 18
Precio
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
0 5 10 15 20
Cantidad ofrecida
Precios
Precio
16.- ENUNCIA LA LEY DE LA OFERTA

5. Siempre y cuando las condiciones no varían (costo de productos y nivel
tecnológico), la cantidad que se ofrezca de un bien en el mercado varía en razón
directa de su precio.
17.- DEFINE LOS SIGUIENTES CONCEPTOS: FIJOS, COSTOS VARIABLES,
COSTO TOTAL Y COSTO MARGINAL
- Costos fijos. (CF)- Son aquellos que no cambian aunque cambian los
volúmenes de producción.
- Costos variables (CV).- Son aquellos que cambian cuando hay diferentes
volúmenes de producción.
- Costo total (CT).- Es la suma total de los costos fijos y los costos.
- Costo Marginal.- es lo que le cuesta al oferente producir una unidad más
del producto.
-
18.- EJEMPLIFICA LOS SIGUIENTES COSTOS
Costos fijos de una empresa son terrenos, edificios, maquinaria, etc., los costos
variables de una empresa es el trabajo, las materias primas, etc.
19.- EXPLICA EL AUMENTO Y DISMINUCIÓN DE LA CANTIDAD OFRECIDA.
Hay un aumento de la cantidad ofrecida cuando ocurre un desplazamiento sobre
la curva que implica un incremento de la cantidad ofrecida a consecuencia de un
aumento del precio
Hay una disminución de la cantidad ofrecida cuando ocurre un desplazamiento
sobre la curva que implica una disminución de la cantidad ofrecida a consecuencia
de una disminución del precio.
20.- GRAFICA EL AUMENTO EL AUMENTO Y LA DISMINUCIÓN DE LA
CANTIDAD OFRECIDA.
21.- EXPLICA EL AUMENTO Y LA DISMINUCIÓN DE LA OFERTA.

6. El aumento de la oferta significa que a un mismo precio se ofrece más cantidad
del bien o que, cundo el precio disminuye, se sigue ofreciendo la misma cantidad
del bien
La disminución de la oferta significa que, a un mismo precio, la cantidad ofrecida
del bien es menor o bien cuando el precio aumenta se sigue ofreciendo la misma
cantidad del bien.
22.- GRAFICA EL AUMENTO Y LA DISMINUCIÓN DE LA OFERTA.
23.- QUE ES LA ELASTICIDAD DE LA OFERTA
Es la medida o el cambio porcentual en la cantidad ofrecida cuando ocurre una
variación en el precio, medida en porcentaje. La elasticidad de la oferta se obtiene
dividiendo el incremento porcentual de la cantidad ofrecida entre el incremento
porcentual del precio Elasticidad (E) = % Cantidad ofrecida (Q)
% Precio (P)
24.- GRAFICA LOS 5 TIPOS DE LA ELASTICIDAD DE LA OFERTA, DANDO
EJEMPLOS.
a) Perfectamente inelástica

7. b) Perfectamente elástica
Ejemplos: joyas exclusivas y cuadros de Ejemplos: moda y productos subsidiados
Pintores fallecidos
c) Perfectamente unitaria
d) Relativamente elástica

8. Ejemplos: Incremento en el precio y en los Ejemplos: Productos novedosos y
mercancía de temporada
Mismo porcentaje al incremento en la Cantidad ofertada
e) Relativamente Inelástica
Ejemplos: Productos agrícolas y los vinos de cosechas especiales

9. 25.- OBTEN LA ELASTICIDAD DE LA OFERTA ENTRE LOS PUNTOS A-B Y EL
E-F SEÑALANDO SU PUNTO DE ELASTICIDAD.
TABLA DE OFERTA
puntos precio
Cantidad
demandada
A 1 2
B 2 3
C 3 5
D 4 7
E 5 9
F 6 11
Eon(A,B) = Q1 - Q2 + P1 - P2
Q1 + Q2 P1 + P2
E0 (EF.) = Q1 - Q2 + P1 - P2
Q1 + Q2 P1 + P2
Sustituyendo datos:
E0(A,B) = 2 - 3 + 1 - 2
2 + 3 1 + 2
Eon(E,F) = 9 - 11 + 5 - 6
9+ 11 5 + 6
Eon (A, B) = -1 + - 1.
5 3
Ed (E, F) = -2 + -1.
20 1
Ed (A, B) = -0.6... Ed(E,F) = 1.1
En este arco la oferta es inelástica
porque la elasticidad es menor que 1
En este arco la demanda es elástica
porque la elasticidad es mayor que 1

10. 26.- QUÉ ES EL PRECIO
Es la expresión monetaria del valor
También es la cantidad de dinero que tenemos que dar a cambio de mercancías y
servicios
27.- EXPLICA CÓMO SE CONVIERTE EL VALOR EN EL PRECIO
La conversión del valor en precio se da mediante un proceso que, partiendo del
intercambio primitivo (trueque), llega al establecimiento de una mercancía que es
equivalente general de todas las demás mercancías. Este equivalente es el dinero,
el cual constituye el precio.
La conversión del valor en precio es un proceso que facilita la comparación de
valores de diversas mercancías, ya que reducimos el valor de todas las
mercancías a una sola: el dinero.
28.- MENCIONA LAS PRINCIPALES FUNCIONES DE LOS PRECIOS EN EL
SISTEMA CAPITALISTA.
Como regulador de la producción
Como regulador del uso y disposición de los recursos económicos
Como regulador de la distribución y el consumo
Como agente equilibrados del sistema económico
29.- ENUNCIA LAS CONDICIONES DE UN MERCADO DE COMPETENCIA
PERFECTA.
La oferta y la demanda deben ser atómicas
Debe existir plena movilidad de mercancías y factores productivos ( tierra, trabajo,
capital y organización)

11. A las nuevas empresas que lo deseen y cuenten con recursos necesarios no se
les debe impedir la entrada al mercado
Las mercancías deben ser homogéneas ( producto tipificado)
Los poseedores de los factores productivos(demandantes y oferentes) deben
tener un perfecto conocimiento de todos los movimientos que ocurran en el
mercado
30.- EXPLICA CÓMO SE FORMA EL PRECIO EN UN MERCADO DE
COMPETENCIA PERFECTA.
Se fija cuando la oferta y la demanda son las mismas; el punto donde coinciden la
oferta y la demanda se conoce como punto de equilibrio
31.- ENUNCIA LAS CARACTERÍSTICAS DE UN MERCADO DE
COMPETENCIA IMPERFECTA.
El número de oferentes no es tan grande como en la competencia perfecta; puede
ser un reducido número o bien un solo vendedor. En este caso los oferentes si
pueden intervenir para modificar los precios
No existe plena movilidad de mercancías y factores productivos. Es decir, existe o
puede existir algún grado de control sobre las mercancías o los factores
productivos
Puede haber diferenciación de productos (productos no homogéneos). Debido a
estas diferencias (reales o supuestas) de las mercancías puede existir la
publicidad competitiva
No hay plena libertad para que nuevos oferentes entren al mercado, ya que puede
haber control de patentes, control tecnológico, etc.
No existe perfecto conocimiento de todos los movimientos que ocurren en el
mercado sobre todo de los demandantes. Es posible que los oferentes conozcan
mejor los movimientos del mercado aunque no en una forma perfecta.
32.- ENUNCIA LOS TIPOS DE MERCADO QUE PUEDES TENER ALGÚN
GRADO DE IMPERFECCIÓN.

12. Monopolio: un solo productor tiene el control absoluto del mercado
Competencia monopolística: existen algunas empresas que pueden lograr que los
consumidores prefieran sus productos a los producidos por la competencia
Oligopolio: es aquella categoría general de modelos en que hay tan pocas
empresas que las decisiones en cuanto a producción y precios que tome una de
ellas pueden influir en las utilidades y decisiones de las otras que participan en la
industria
33.- ENUMERA LAS CARACTERÍSTICAS DEL OLIGOPOLIO.
Unos cuantos productores dominan el mercado, por lo que sus decisiones influyen
en la producción y en el precio
Puede haber o no diferenciación de productos (oligopolio perfecto o imperfecto)
Los productos no actúan en forma independiente; sus relaciones son de
interdependencia ya que siempre tienen en cuenta las decisiones que toman sus
competidores
Existen productos sustitutos semejantes a la mercancía que produce el oligopolio
Ejemplos: producción de automóviles, cigarros, etc.
34.- COMO SE FIJA EL PRECIO DE MONOPOLIO.
El precio que el monopolista desee cargar al consumidor variará en relación
inversa con la cantidad que desee vender. El precio que el monopolista puede
cargar a los consumidores tenderá a reducirse a medida que aumenta la
producción
35.- CUAL ES LA FORMA DE INCREMENTAR LAS GANANCIAS EN
CONDICIONES MONOPOLÍSTICAS.
La forma en que se va lograr es teniendo éxito en los siguientes aspectos:
Competencia por controlar diferentes mercados por una o varias asociaciones de
monopolios

13. Competencia por el control de materias primas básicas y fuentes de
aprovisionamiento
Competencia por controlar los adelantos tecnológicos que abaten costos
Competencia por el control de recursos financieros a nivel mundial
Competencia por el control de y uso de marcas y patentes
Competencia por el control de agencias publicitarias mundiales para la promoción
de ciertos productos
Competencia ideológica a nivel mundial
Etc.
36.- ENUNCIA LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS
TRANSNACIONALES.
Son empresas que operan en varios países, aunque la dirección se encuentra
centralizada corporativamente en una matriz, alrededor de la cual se organizan las
filiales que se desarrollan en todo el mundo
Son empresas productoras que desarrollan su producción en el país en el que se
establecen, realizando algunas veces investigación científica y tecnológica