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ADMINISTRACION PARA
      INGENIEROS
  Evolución del Pensamiento
        Administrativo
2008 -   Ing. José Manuel García Pantigozo
Evolución del
Pensamiento
Administrativo
¿Cuál es la Historia de la
Administración?
En el transcurso de la
  humanidad siempre
  existieron algunas
  formas
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  más avanzadas de
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Administración?
              Pero la historia de la
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                poco más de cien
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Egipto (4000 a.C.)

Los Egipcios contaban con dirigentes capaces
  de planear, organizar y controlar. También,
  se dio la necesidad de órdenes escritas, la
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Los Papiros indican la
  importancia     de   la
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China (2000 a.C.)

Utilizaban una junta de consejo para cada
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              Las parábolas de Confucio sugieren prácticas
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Hebreos (1490 a.C.)

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                      Sus         recomendaciones
                         derivaron después en los
                         conceptos               de
                         organización,    principio
                         escalar y de excepción.
Grecia y Persia: (400 a.C.)

En Grecia Sócrates enuncia la
  universalidad         de         la
  administración y la distribución
  física.
Platón en su libro "La República" da
  sus puntos de vista sobre la
  administración de los negocios
  públicos y el principio de
  especialización.
Grecia y Persia: (300 a.C.)

       Aristóteles en su libro "La política"
         distingue las tres formas de
         administración            pública:
         monarquía,       aristocracia     y
         democracia.
       En Persia, Ciro anuncia el estudio
         de movimientos, manejo de
         materiales y la importancia de
         las relaciones humanas.
Roma (175 a.C.)
Catón enuncia la descripción
 de funciones.


Judea (20 d.C.)
Jesús utilizó     las    relaciones
  humanas,     la     unidad     de
  mando; y los reglamentos.
Italia

Arsenal de Venecia (1436): Contabilidad de
  costos; balances contables; control de
  inventarios.
Nicolás de Maquiavelo (1525): enuncia las
  cualidades del liderazgo; tácticas políticas y
  el principio de consenso del grupo en la
  organización.
Inglaterra

Las ventajas de la especialización permitía la
  diferenciación entre gerentes y trabajadores.
 Francis Bacon: Principio de la prevalencia de lo

  principal sobre lo necesario.
 Sir James Stuart (1767): Teoría de la fuente de

  autoridad y la especialización.
Inglaterra
   Adam Smith (1780) utiliza el concepto de
    control y principio de especialización a los
    trabajadores, métodos de trabajo; control de
    auditoria e incentivo salarial.
   Robert Owen (1810) enuncia las prácticas de
    personal, capacitación de operarios y planes
    de vivienda para ellos.
   Charles Babbage (1832) da el enfoque
    científico; división del trabajo; estudio de
    tiempos y movimientos; contabilidad de costos.
Estados Unidos
   Eli Whitney (1799) utilizó el Método científico;
    contabilidad de costos y control de calidad.
   Daniel C. McCallum (1856) fue el primero en
    usar el organigrama y la aplicación de
    sistemas de administración ferroviaria.
   Henry Metcalfe (1886) enuncia “el arte y
    ciencia de la Administración”.
Otros países
   Jean-Jacques Rousseau (Francia, 1762), creó
    la teoría del Contrato Social.
   Karl von Clausewitz (Prusia) es el Padre del
    pensamiento estratégico: el administrador
    debe aceptar la incertidumbre y planear la
    manera de minimizar sus efectos.
Las influencias en la
Administración
La Administración es el resultado histórico de la
  contribución     de       filósofos,     físicos,
  economistas,    ingenieros,      estadistas    y
  empresarios, incluso la Biblia, que fueron
  desarrollando y divulgando sus obras y
  teorías.
Las influencias en la
Administración
La Administración recibió dos
  profundas           y      notorias
  influencias. Una llegó de la
  física tradicional de Isaac
  Newton (tendencia a la
  exactitud y al determinismo
  matemático); la otra, de René
  Descartes       y     su   método
  cartesiano        (tendencia     al
  análisis y división del trabajo).
La influencia militar
   Principio de la unidad de mando.
   Disciplina, orden y niveles jerárquicos.
   Principio de dirección.
   Principio de asesoría (con el deseo de
    aumentar la eficiencia y eficacia de sus
    ejércitos).
   Ejemplos: Emperador Federico II, El Grande y
    Sun Tzu.
La influencia de la Iglesia
Católica
Organización con base en un jerarquía de
 autoridad, un estado mayor (asesoría) y una
 coordinación funcional para asegurar la
 integración.
La influencia de la
Revolución Industrial
   Se da a partir de 1776 con la invención de la
    máquina a vapor por James Watt y su
    posterior aplicación a la producción.
   La revolución se inició en Inglaterra:
     Primera Revolución (1780-1860): del carbón

      y hierro.
     Segunda Revolución (1860-1914): del acero

      y electricidad.
La influencia de los
empresarios y pioneros
   Época de los grandes inventos que facilitan
    la labor del hombre:
       La industria automotriz: FORD (1909) y BENZ.
       Perfeccionamiento del neumático: DUNLOP.
       Vuelo de los Hnos. Wright.
       En 1865 JOHN ROCKEFELLER funda la Standard Oil.
        También está la General Electric, Westhinghouse
        y otras.
       En 1871, Inglaterra era la mayor potencia
        mundial.
En conclusión la TEORIA ADMINISTRATIVA, empezó
 a desarrollarse debido a:

   La diseminación del conocimiento técnico
   La liberación del comercio
   La ampliación del mercado
   Aumento en las inversiones
   Rapidez del cambio en los campos tecnológicos
   Y lo más importante hoy en día: La Informática

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  • 1. ADMINISTRACION PARA INGENIEROS Evolución del Pensamiento Administrativo 2008 - Ing. José Manuel García Pantigozo
  • 3. ¿Cuál es la Historia de la Administración? En el transcurso de la humanidad siempre existieron algunas formas rudimentarias, otras más avanzadas de administrar las Organizaciones.
  • 4. ¿Cuál es la Historia de la Administración? Pero la historia de la Administración es reciente. La Administración como “Ciencia Administrativa” es un producto característico del siglo XX y en realidad, tiene poco más de cien años.
  • 5. Egipto (4000 a.C.) Los Egipcios contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y controlar. También, se dio la necesidad de órdenes escritas, la descentralización en la organización y el uso de consultoría. Los Papiros indican la importancia de la organización y administración de la burocracia pública.
  • 6. China (2000 a.C.) Utilizaban una junta de consejo para cada caso en que debía de tomarse una decisión importante. Las parábolas de Confucio sugieren prácticas para la buena administración pública. Mencio habla también de la necesidad de sistemas y estándares.
  • 7. Babilonia (1800 a.C.) Código de HAMURABI: Empleo del control escrito y testimonial, la responsabilidad no puede ser transferida, establecimiento del salario mínimo. Nabucodonosor: Control de la producción e incentivos salariales.
  • 8. Hebreos (1490 a.C.) La Biblia relata las recomendaciones de Jetro, suegro de Moisés, quien notó las dificultades de su yerno para atender al pueblo y juzgar en los litigios por sí mismo. Sus recomendaciones derivaron después en los conceptos de organización, principio escalar y de excepción.
  • 9. Grecia y Persia: (400 a.C.) En Grecia Sócrates enuncia la universalidad de la administración y la distribución física. Platón en su libro "La República" da sus puntos de vista sobre la administración de los negocios públicos y el principio de especialización.
  • 10. Grecia y Persia: (300 a.C.) Aristóteles en su libro "La política" distingue las tres formas de administración pública: monarquía, aristocracia y democracia. En Persia, Ciro anuncia el estudio de movimientos, manejo de materiales y la importancia de las relaciones humanas.
  • 11. Roma (175 a.C.) Catón enuncia la descripción de funciones. Judea (20 d.C.) Jesús utilizó las relaciones humanas, la unidad de mando; y los reglamentos.
  • 12. Italia Arsenal de Venecia (1436): Contabilidad de costos; balances contables; control de inventarios. Nicolás de Maquiavelo (1525): enuncia las cualidades del liderazgo; tácticas políticas y el principio de consenso del grupo en la organización.
  • 13. Inglaterra Las ventajas de la especialización permitía la diferenciación entre gerentes y trabajadores.  Francis Bacon: Principio de la prevalencia de lo principal sobre lo necesario.  Sir James Stuart (1767): Teoría de la fuente de autoridad y la especialización.
  • 14. Inglaterra  Adam Smith (1780) utiliza el concepto de control y principio de especialización a los trabajadores, métodos de trabajo; control de auditoria e incentivo salarial.  Robert Owen (1810) enuncia las prácticas de personal, capacitación de operarios y planes de vivienda para ellos.  Charles Babbage (1832) da el enfoque científico; división del trabajo; estudio de tiempos y movimientos; contabilidad de costos.
  • 15. Estados Unidos  Eli Whitney (1799) utilizó el Método científico; contabilidad de costos y control de calidad.  Daniel C. McCallum (1856) fue el primero en usar el organigrama y la aplicación de sistemas de administración ferroviaria.  Henry Metcalfe (1886) enuncia “el arte y ciencia de la Administración”.
  • 16. Otros países  Jean-Jacques Rousseau (Francia, 1762), creó la teoría del Contrato Social.  Karl von Clausewitz (Prusia) es el Padre del pensamiento estratégico: el administrador debe aceptar la incertidumbre y planear la manera de minimizar sus efectos.
  • 17. Las influencias en la Administración La Administración es el resultado histórico de la contribución de filósofos, físicos, economistas, ingenieros, estadistas y empresarios, incluso la Biblia, que fueron desarrollando y divulgando sus obras y teorías.
  • 18. Las influencias en la Administración La Administración recibió dos profundas y notorias influencias. Una llegó de la física tradicional de Isaac Newton (tendencia a la exactitud y al determinismo matemático); la otra, de René Descartes y su método cartesiano (tendencia al análisis y división del trabajo).
  • 19. La influencia militar  Principio de la unidad de mando.  Disciplina, orden y niveles jerárquicos.  Principio de dirección.  Principio de asesoría (con el deseo de aumentar la eficiencia y eficacia de sus ejércitos).  Ejemplos: Emperador Federico II, El Grande y Sun Tzu.
  • 20. La influencia de la Iglesia Católica Organización con base en un jerarquía de autoridad, un estado mayor (asesoría) y una coordinación funcional para asegurar la integración.
  • 21. La influencia de la Revolución Industrial  Se da a partir de 1776 con la invención de la máquina a vapor por James Watt y su posterior aplicación a la producción.  La revolución se inició en Inglaterra:  Primera Revolución (1780-1860): del carbón y hierro.  Segunda Revolución (1860-1914): del acero y electricidad.
  • 22. La influencia de los empresarios y pioneros  Época de los grandes inventos que facilitan la labor del hombre:  La industria automotriz: FORD (1909) y BENZ.  Perfeccionamiento del neumático: DUNLOP.  Vuelo de los Hnos. Wright.  En 1865 JOHN ROCKEFELLER funda la Standard Oil. También está la General Electric, Westhinghouse y otras.  En 1871, Inglaterra era la mayor potencia mundial.
  • 23. En conclusión la TEORIA ADMINISTRATIVA, empezó a desarrollarse debido a:  La diseminación del conocimiento técnico  La liberación del comercio  La ampliación del mercado  Aumento en las inversiones  Rapidez del cambio en los campos tecnológicos  Y lo más importante hoy en día: La Informática