Este documento trata sobre la formación de directivos desde una perspectiva lasaliana. Se enfoca en tres pilares clave: 1) la asociación y comunidad, 2) la formación como iniciación existencial, y 3) el horizonte pedagógico, la animación y la identidad-futuro. También contrasta la gestión con la animación, señalando que la animación prioriza a las personas sobre los objetivos institucionales. Finalmente, enfatiza que la comunidad es la fuente, lugar y meta del accionar directivo lasaliano.