1. Proyecto China
Lic. Carlos Coronado Flores 126587
Lic. Elisa Lázzeri Fernández 133516
Lic. Said Andrade 132719
Lic. Leslie Jácome Galarza 134094
Lic. José E. Rodríguez Valdez 134018

2. Nuestro proyecto…
 Estudiante de la escuela de Negocios de la
UDLAP
 Prácticas profesionales en Shanghái, China.
 Servicio de consultoría por 9 semanas

3. CULTURA E IDIOMA
 Geografía
 Las dinastías
 Religión y filosofía
 El arte de la caligrafía China
 Números
 Medicina china
 Arquitectura
 COSTUMBRES

4. Viajes e Integración
 Viajes
 Alojamiento
 Ocio
 Alimentos
 Seguros

5. Integración
Datos prácticos:
 El sistema métrico
 Las fechas se escriben: Día/Mes/Año.
 Horario: GMT/UTC +8 (Hora de Beijing.)
 Código telefónico: 86
 Electricidad: 220V, 50Hz
 No planifique un viaje de negocios durante el Año Nuevo
Chino (Enero-febrero) pues muchos negocios cierran
una semana antes y una después de esas celebraciones.

6.  Etiqueta no verbal en los negocios
 Tips para una mejor negociación

7. Marco Legal
 I. Visado de Negocio ( Tipo F ):
 Pasaporte original y una fotocopia.
 Un formulario (Internet) rellenado con datos
verídicos y completos que lleva la firma del
titular del pasaporte.
 Una fotografía a color, actual, de tamaño
4×4 pegada en el formulario.
 Carta de Invitación de las autoridades chinas
o de las empresas chinas.

8. VISA - Negocio
 La validez del visado Tipo F de una o dos entradas
como normal es de 3 meses, y la duración de
estancia en China del interesado como normal es de
30 días. Los que necesiten más tanto de la validez
del visado como de la duración de estancia tienen
que indicar claramente en el formulario de solicitud.
Pero la validez y la duración de estancia decidida por
el cónsul no necesariamente corresponden con lo que
se solicite en el formulario.
 Se puede solicitar visado Tipo F de múltiples entradas
con validez de 6 meses o 12 meses, siempre que se
puedan ofrecer documentos que justifiquen su
necesidad de frecuentes visitas a China.

9. VISA - Trabajo
 II. Visado de Trabajo ( Tipo Z ):
 Pasaporte original y una fotocopia, vigente, con la validez
mínima de 6 meses antes de su viaje y con dos hojas
blancas consecutivas.
 Un formulario (se puede descargar de Internet y obtener
directamente de la sección consular de la embajada) de
solicitud de Visa, rellenado con datos verídicos y completos
que lleva la firma del titular del pasaporte
 Una fotografía, a color, actual de tamaño 4×4 (con la cara
de 2.1-2.4 cm. de ancho por 2.8-3.3 cm. de alto) pegada
en el formulario de solicitud de visa.
 Una carta de presentación de la entidad mexicana donde
labora o estudia.

10. VISA - Trabajo
 Autorización de Permiso de Trabajo del
Ministerio de Trabajo de China o de otras
autoridades chinas competentes.
 Informe Médico para Extranjeros (con
validez de 6 meses, fotografía, sello del
hospital y firma del médico). Original y copia
del Formulario de Reconocimiento Médico
llenado. Puede solicitar el formulario en la
Sección Consular de esta Embajada o
descargarlo.

11. Costo VISA
pasaporte Tipo de visa Costo en pesos mexicanos
Pasaporte mexicano
Visa de una entrada 730
Visa de dos entradas 1090
Visa de múltiple entradas con validez de 6 meses 1450
Visa de múltiple entradas con validez de 12
meses
2250

12. Impuestos

13. Impuestos

14. Recursos Humanos
 En el caso de nuestra consultoría, llamamos
Departamento de Recursos Humanos, al que
se encarga de tratar directamente con las
personas con las que nuestros clientes
lleguen a interactuar, nos encargamos de
interacción del departamento, cambio
organizacional, integración, familia y todo lo
relacionado con la partida y la llegada de
nuestros clientes a su destino.

15. Recursos Humanos
-Interacción departamentos
de recursos humanos
-Cambio organizacional
-Integración
-Familia
-Regreso
-Partida / Llegada
Nuestro Departamento de Recursos Humanos se encarga
de la siguiente distribución de actividades:

16. Cambio organizacional

17. Internas
 En este tipo de cambio nosotros estamos
consientes que nuestro cliente tendrá que
pasar por una serie de adaptaciones
ambientales, esto es, que se empiece a
adecuar con ayuda de nuestro departamento
de RRHH a las inclemencias que traerá el
cambio de cultura, tecnología, idioma,
comida, etc.

18. Externas
 En este otro se introdujo a de que nuestro
cliente a que conociera todo lo relacionado
con los aspectos gubernamentales, sociales,
económicos y sobre todo de convivencia
básica de este país.

19. Nosotros también infundamos en
nuestro cliente los siguientes aspectos:
 El Aprendizaje involucra cambios.
 Hay aprendizaje cuando se observa cambios
de conductas.
 Los cambios deben ser permanentes, caso
contrario pudo haber sido originado por un
instinto.

20. TICS
 -Urgencias
 -Centro de atención
 -Transacciones electrónicas
 -Telecomunicaciones
 En el caso de Diego…….