Plan.formacion.2012

PLAN DE FORMACIÓN
20
12

C.E.A.R.C. GOBIERNO
de
Centro de Estudios de la Administración Pública Regional CANTABRIA
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA
Y JUSTICIA

BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN DE FORMACIÓN DEL CEARC 2012
El Plan Anual de Formación del Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria para
2012 está conformado por las acciones formativas correspondientes a la formación para el empleo de las
Administraciones Públicas y Propia del personal de la Administración del Gobierno de Cantabria.

BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN DE FORMACIÓN DEL CEARC 2012
El Plan Anual de Formación del Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria
para 2012 está conformado por las acciones formativas correspondientes a la Formación para el empleo
1. ¿Quiénes pueden participar en el Plan de Formación? de la Administración del Gobierno de Cantabria.
de las Administraciones Públicas y Propia del personal

1. ¿Quiénes pueden participar en el Plan de Formación?
Todos/as los/as empleados/as de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Del Servicio
Cántabro de Salud,los/as empleados/as de la Administración deservicios en Autónoma de Cantabria. Del
Todos/as sólo puede participar el que preste la Comunidad la Dirección Gerencia.
Servicio Cántabro de Salud, sólo puede participar el que preste servicios en la Dirección Gerencia.
El personalEldocente docente de la Consejería Educación podrá participar en en cursos financiados con fondos fondos de
personal de la Consejería de de Educación podrá participar los los cursos financiados con
Formaciónde Formación para el empleo de las Administraciones Públicas.
para el empleo de las Administraciones Públicas.

2. ¿Cómo solicito un curso?
2. ¿Cómo solicito un curso?
a) Rellenando el modelo modelo de instancia queencuentra a atu disposición en las distintas Secretarías Generales,
a) Rellenando el de instancia que se se encuentra tu disposición en las distintas Secretarías
Sindicatos Generales, Sindicatos convocantes y Oficina de Información y Registro (C/Peña Herbosa 29 29 deSantander), o que
convocantes y Oficina de Información y Registro (C/Peña Herbosa nº nº de
Santander), o que puedes descargar en www.cearconline.com (Área de Formación - modelo de
puedes descargar en www.cearconline.com (Área de Formación - modelo de solicitud).
solicitud).

b) De forma De forma vía Internet. Para ello deberás seguir los siguientespasos:
b) sencilla sencilla vía Internet. Para ello deberás seguir los siguientes pasos:

En la página
www.cearconline.com pulsamos
en Aplicación de Gestión

Pulsamos Acceder al
Área Personal

Introducimos
nuestro usuario y
contraseña y
En caso de no pulsamos
recordar tu Aceptar
contraseña
pulsa aquí

En caso de no tener
código de usuario y
contraseña, pulsa aquí y
sigue las instrucciones.

Si necesitas ayuda,
pincha en Videos de
ayuda
Puedes seleccionar
las ediciones a
través del carrito de
cursos/ediciones

Comprueba que tus
datos son los correctos y
modifícalos en caso
contrario

Introduce el tipo (C o P),
código de curso(3
dígitos) y edición (2
dígitos), y pulsa la lupa,
aparecerá el título del
curso seleccionado

Una vez rellenados
los campos pulsa
en Aceptar

Si prefieres solicitar tus cursos a través de la aplicación del carrito:

Si prefieres solicitar tus cursos atus cursos a la aplicación del carrito:
Si prefieres solicitar través de través de la aplicación del carrito:

• Accede a la opción del menú Carrito de cursos/ediciones, que se encuentra en el menú a la izquierda de la pantalla.
• Accede a la opción del menú Carrito de cursos/ediciones, que se encuentra en el menú a la izquierda
Desde esta opción pantalla. Desde esta opción puedesyconsultar los disponibles, e ir disponibles, e ir
de la puedes consultar los cursos ediciones cursos y ediciones seleccionándolos con sólo pulsar el
icono del 1 “carrito con la flecha sólo pulsar el icono del 1“carrito con la flechalas ediciones. Puedesarepetir el proceso las
seleccionándolos con azul” que encontrarás a la derecha de azul” que encontrarás la derecha
de las ediciones. Puedes repetir el proceso las veces que necesites hasta completar tu elección, modificar
veces que necesites hasta completar tu elección, modificar el orden de prioridad de los cursos con las flechas de
el orden de prioridad de los cursos con las flechas de la derecha (1) o eliminar aquéllas que quieras
la derecha (1) o eliminar “carrito” con la quieras pulsando el “carrito” con(2). flecha roja de la fila correspondiente (2).
pulsando el aquéllas que flecha roja de la fila correspondiente la

• Una vez hayas terminado de seleccionar tus cursos, deberás acceder a la pantalla de solicitud y enviarla.
• Una vez hayas terminado de seleccionar tus cursos, deberás acceder a la pantalla de solicitud y
3. ¿Cuántos cursos puedo solicitar?
enviarla.

Como máximo 8 cursos, debiendo ordenarlos por prioridad, pues este es uno de los criterios de admisión a los
cursos.
Recuerda que los cursos en que se señala que los destinatarios serán designados por las Secretarías Generales no
requieren solicitud.

4. ¿Qué número máximo de cursos me pueden conceder?
A cada empleado o empleada se le podrá conceder un máximo de 4 cursos, salvo por razón de un mejor cumplimiento
del Plan, y teniendo en cuenta que a efectos de ese cómputo no se tendrán en cuenta los cursos de carácter
obligatorio ni aquellos a los que el Plan se refiere como Jornadas o Aula Abierta.

5. ¿Cuál es el plazo en el que puedo solicitar los cursos?
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 20 de enero de 2012, sin perjuicio de que se reabran nuevos
plazos al convocar nuevas acciones formativas o en aquellos cursos cuya fecha de celebración no haya quedado
definitivamente fijada en la presente convocatoria.

6. En los cursos en los que se requiera Certificado de la Secretaría General ¿tendré que aportarlo con la solicitud?
NO, será el propio CEARC quien lo solicite a las correspondientes Secretarías Generales.

7.- ¿Qué criterios se tendrán en cuenta para asignarme los cursos?
1. Que las funciones de tu puesto de trabajo guarden relación con los cursos solicitados, en aquellas acciones
formativas que se consideren específicas.
2. Que pertenezcas al Grupo al que van dirigidos. Ten en cuenta que en los cursos financiados con fondos de
formación para el empleo de las Administraciones Públicas y de carácter general se reservan un 10% de plazas
para el personal, que no perteneciendo a dicho Grupo, posea la titulación académica necesaria para ello, y no
olvides aportarla junto con tu solicitud. En lo cursos de Formación Propia no se contempla esa reserva, pero se
tendrá en cuenta el mismo criterio siempre que haya vacantes.
3. Los funcionarios y funcionarias de carrera y el personal laboral fijo tendrá prioridad sobre el personal interino
y otros laborales.
4. El menor número de cursos realizados en los dos últimos años.
5. El orden de prioridad en el que hayas solicitado el curso.

6. La mayor antigüedad en las Administraciones Públicas.
7. Además se reservará un 10% de las plazas de cada acción formativa a los/las solicitantes que acrediten junto a
su solicitud un grado de minusvalía igual o superior al 33%.

8. ¿Cuándo se anulará un curso?
Cuando no se completen, en el momento de la selección de alumnos, al menos el 60% de sus plazas.

9. ¿Puedo realizar un curso estando de baja por incapacidad temporal?
NO, además si te encuentras en situación de incapacidad temporal, deberás poner en conocimiento del CEARC
dicha situación.
Ten en cuenta que si la situación de incapacidad se debe a riesgo durante el embarazo o maternidad sí podrás
participar en los cursos de formación. Igualmente podrás tomar parte en caso de disfrute del permiso por parto o
por adopción o acogimiento, o en situación de excedencia por cuidado de familiares.
Si haces constar al CEARC, por escrito, que te has incorporado al servicio activo procedente del permiso de
maternidad, paternidad o desde la situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas
mayores dependientes o con discapacidad, se te otorgará, durante un año, preferencia en la adjudicación de las plazas.

10. Si no se me admite a un curso ¿Cuál puede ser la causa?
a) Que he presentado la solicitud fuera de plazo.
b) Que he solicitado cursos para los que no soy destinatario.
c) Que he declarado datos inexactos.
d) Que he solicitado cursos con más demanda que plazas ofertadas y las personas seleccionadas cumplían mejor
los criterios de selección.
e) Que he solicitado cursos que ya había realizado, o, habiendo sido seleccionado, falté sin justificar.

11. ¿Qué debo hacer si una vez seleccionado no puedo asistir al curso?
Notificarlo al CEARC por escrito, fax o correo electrónico, con una antelación de al menos 5 días naturales para
que desde el Centro de Estudios se convoque a las personas en situación de reserva.
También puede presentar renuncias a través de la Aplicación de Gestión, dentro de la página web www.cearconline.
com.
Si no se comunicara, o una vez celebrado el curso, no se justificara la inasistencia en el plazo de un mes, la misma será
tenida en cuenta como causa de penalización, lo que conllevará la imposibilidad de acceder a los cursos de formación
de este Centro de Estudios durante los años 2013 y 2014.

12. ¿Obtendré certificado que acredite mi participación?
El CEARC emitirá los títulos correspondientes, que serán de asistencia cuando se haya participado en, al menos,
el 90 % de la duración en horas del curso. Igualmente se otorgará título de aprovechamiento, cuando el curso así
lo contemple en la convocatoria, y además de haber asistido al 90% del curso, se superen las pruebas o trabajos
prácticos que el director o directora del curso considere oportunos.
Ten en cuenta que, además, cuando se te concede un Certificado, el mismo se registra automáticamente en el
Registro de Personal de la Dirección General de Función Pública.

13. ¿Cómo puedo saber si me han concedido un curso?
1. En www.cearconline.com, accediendo a la Aplicación de Gestión, busca la opción “consulta ediciones solicitadas”
dentro del Área Personal.
2. Consultando la relación definitiva de admitidos que se colgará en el área de Noticias de la página www.cearconline.
com, 15 días antes del inicio del curso.
2. Llamando al CEARC 942 55 53 18.
3. Por medio de la comunicación que se hará llegar a tu centro de trabajo.

CURSOS DEL PLAN DE FORMACIÓN 2012

CURSOS DEL PLAN DE FORMACIÓN 2012
PLAN TRANSVERSAL
PLAN TRANSVERSAL-ÁREA:TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES. ITINERARIO FORMATIVO
NIVEL INICIAL
FECHA FECHA HORA HORA Nº
DENOMINACIÓN CÓDIGO LUGAR DESTINATARIOS
INICIO FIN INICIO FIN HORAS
2012C00101 17/09/2012 20/09/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER
WINDOWS XP 2012C00102 13/02/2012 16/02/2012 16:00 20:00 16 LAREDO Personal de la A.G.C.
2012C00103 16/04/2012 19/04/2012 16:00 20:00 16 TORRELAVEGA
2012C00201 13/02/2012 16/02/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER
2012C00202 08/10/2012 11/10/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER
WORD, NIVEL I Personal de la A.G.C.
2012C00203 23/04/2012 26/04/2012 16:00 20:00 16 LAREDO
2012C00204 20/02/2012 23/02/2012 16:00 20:00 16 TORRELAVEGA
2012C00401 12/03/2012 15/03/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER
2012C00402 01/10/2012 04/10/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER
EXCEL, NIVEL I Personal de la A.G.C.
2012C00403 05/03/2012 08/03/2012 16:00 20:00 16 LAREDO
2012C00404 07/05/2012 10/05/2012 16:00 20:00 16 TORRELAVEGA
2012C00601 12/11/2012 15/11/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER
ACCESS, NIVEL I 2012C00602 15/10/2012 18/10/2012 16:00 20:00 16 TORRELAVEGA Personal de la A.G.C.
2012C00603 19/03/2012 22/03/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.
2012C00901 20/02/2012 23/02/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER
Personal funcionario de la AGC de
POWER POINT 2012C00902 26/03/2012 29/03/2012 16:00 20:00 16 LAREDO los grupos A, B y C y personal labo-
ral de los grupos 1 y 2.
2012C00903 12/03/2012 15/03/2012 16:00 20:00 16 TORRELAVEGA
2012C00801 09/04/2012 12/04/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER
INTERNET 2012C00802 26/11/2012 29/11/2012 16:00 20:00 16 LAREDO Personal de la A.G.C.
2012C00803 14/05/2012 17/05/2012 16:00 20:00 16 TORRELAVEGA
2012C01201 05/03/2012 08/03/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER
CORREO
ELECTRÓNICO Y 2012C01202 19/03/2012 22/03/2012 16:00 20:00 16 LAREDO Personal de la A.G.C.
MICROSOFT OUTLOOK
2012C01203 17/09/2012 20/09/2012 16:00 20:00 16 TORRELAVEGA

NIVEL AVANZADO
Personal de la A.G.C., que hayan
2012C00301 27/02/2012 01/03/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER recibido formación del nivel básico
de esta herramienta, lo que se acre-
WORD, NIVEL II ditará mediante la aportación del
título correspondiente o indicación
2012C00302 24/09/2012 27/09/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER expresa de haber realizado dicho
curso en el C.E.A.R.C.
Personal de la A.G.C. que haya reci-
2012C00501 14/05/2012 17/05/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER bido formación del nivel básico de
esta herramienta, lo que se acre-
EXCEL, NIVEL II ditará mediante la aportación del
2012C00502 05/11/2012 08/11/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER expresa de haber realizado dicho
recibido formación del nivel básico
de esta herramienta, lo que se acre-
ACCESS, NIVEL II 2012C00701 19/11/2012 22/11/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER ditará mediante la aportación del
expresa de haber realizado dicho
Personal de la A.G.C. que haya reci-
bido formación del nivel básico de
esta herramienta, lo que se acre-
POWER POINT, NIVEL II 2012C01801 16/04/2012 19/04/2012 16:00 20:00 16 SANTANDER ditará mediante la aportación del
expresa de haber realizado dicho
curso en el CEARC.

NIVEL ESPECIALIZADO
WORD NIVEL
2012C01401 01/10/2012 04/10/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. realizado con aprovechamiento los
ESPECIALIZADO
cursos de Word nivel I y II

Personal de la A.G.C., que necesite ac-
EJERCICIOS DE WORD 2012C01501 08/10/2012 11/10/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.
tualizar sus conocimientos de Word.

Personal de la A.G.C. que haya reali-
EXCEL NIVEL
2012C01601 11/06/2012 14/06/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. zado con aprovechamiento los cur-
ESPECIALIZADO
sos de Excel nivel I y II.

Personal de la A.G.C., que necesi-
EJERCICIOS DE EXCEL 2012C01701 15/10/2012 18/10/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. te actualizar sus conocimientos de
Excel.

Personal de la A.G.C., que haya
ACCESS AVANZADO 2012C02101 04/06/2012 07/06/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. realizado con aprovechamiento los
cursos de Access nivel I y II

PRESENTACIONES
2012C02301 24/09/2012 04/10/2012 16:15 20:00 30 SANTANDER Personal de la A.G.C.
MULTIMEDIA

Personal funcionario de la A.G.C.,
ESTADÍSTICA
de los grupos A,B, y subgrupo C1
DESCRIPTIVA Y
y personal laboral de las categorías
ANÁLISIS DE DATOS 2012C02601 05/03/2012 15/03/2012 16:15 20:00 30 C.E.A.R.C.
profesionales de administrativo y
UTILIZANDO LA HOJA
técnico auxiliar con conocimientos
DE CÁLCULO EXCEL
de la hoja de cálculo Excel.

Personal del A.G.C., que haya rea-
CARTOGRAFÍA lizado algún curso de Sistemas de
Y SERVICIOS Información Geográfica previa-
ESCUELA
ELECTRÓNICOS mente o que esté trabajando con
2012C07001 04/06/2012 14/06/2012 16:00 20:00 32 INGENIEROS
DE INFORMACIÓN cartografía y Sistemas de Informa-
DE CAMINOS
GEOGRÁFICA CON EL ción Geográfica en el Gobierno de
SOFTWARE ArcGIS Cantabria, lo que se acreditará con
certificado de la S.G.

PLAN TRANSVERSAL-ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD
FORMACIÓN GENERAL
PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES. 2012C03201 05/11/2012 15/11/2012 16:15 20:00 30 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.
NIVEL BÁSICO.

PRIMEROS AUXILIOS 2012C04701 05/11/2012 12/11/2012 16:00 20:00 20 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.

Personal de la AGC con trabajo
sedentario o con poca movilidad
(personal administrativo, informá-
tico, etc.), que pasan gran parte de
ESCUELA DE ESPALDA 2012C04601 22/10/2012 26/10/2012 16:00 20:00 20 C.E.A.R.C.
su trabajo sentados. Para su realiza-
ción, los alumnos deberán asistir al
curso con ropa cómoda y amplia, así
como calzado.

FORMACIÓN ESPECIALIZADA
FORMACIÓN DE
NIVEL BÁSICO EN
Personal de la Consejería de Obras
PREVENCIÓN DE
2012P05001 11/06/2012 14/06/2012 9:00 17:00 20 C.E.A.R.C. Públicas y Vivienda que designe la
RIESGOS LABORALES
Secretaría General.
EN EL SECTOR DE LA
CONSTRUCCIÓN

Personal Funcionario y Laboral del
Gobierno de Cantabria, que se
encuentre realizando tÁREAs rela-
cionadas con el curso, con especial
preferencia para peones camineros,
conductores, vigilantes, auxiliares
CONSERVACIÓN DE LA administrativos y administrativos
2012C04301 29/10/2012 31/10/2012 9:00 17:00 20 C.E.A.R.C.
RED DE CARRETERAS de conservación de los Servicios
de Carreteras Autonómicas y Vías y
Obras. Tendrán preferencia aquellos
alumnos que no lo hayan realizado
con anterioridad. Curso obligatorio
para personal de nuevo ingreso que
lo no lo haya realizado.
Personal con destino en la Direc-
ción General de Obras Públicas,
designado por la Secretaría General
OPERADOR DE
de la Consejería de Obras Públicas
DUMPER Y CARRETILLA 2012C05701 14/05/2012 16/05/2012 9:00 17:00 20 C.E.A.R.C.
y Vivienda, que pueda hacer uso de
ELEVADORA
dicha maquinaria y disponga de los
permisos de conducir correspon-
dientes.

PREVENCIÓN DE Personal de la A.G.C., con la cate-
RIESGOS LABORALES goría de capataces y operarios de
2012C03901 07/05/2012 10/05/2012 16:15 20:00 15 C.E.A.R.C.
EN EL SECTOR montes, así como otro personal re-
FORESTAL 1 lacionado con actividades forestales.
Personal de la A.G.C., con la cate-
PREVENCIÓN DE goría de capataces y operarios de
RIESGOS LABORALES montes, así como otro personal re-
2012C04201 22/10/2012 25/10/2012 16:15 20:00 15 C.E.A.R.C.
EN EL SECTOR lacionado con actividades forestales,
FORESTAL 2 que hayan superado el primer nivel
de este curso.
Personal de la A.G.C., con categoría
MANIPULACIÓN
de Capataz y Operario de montes,
DE PRODUCTOS
2012C04101 29/05/2012 13/06/2012 16:00 20:15 50 C.E.A.R.C. así como otro personal relacionado
FITOSANITARIOS. NIVEL
con actividades forestales y medio-
BÁSICO
ambientales.
Fisioterapeutas de la A.G.C. que
tengan una relación directa con
APLICACIÓN niños, preferentemente de la Con-
PEDIÁTRICA DE sejería de Educación, Cultura y
LAS TÉCNICAS 2012C04801 25/06/2012 28/06/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Deporte. Para su realización, los
DEL VENDAJE alumnos deberán asistir al curso
NEUROMUSCULAR con ropa cómoda. Es recomendable
asistir al curso con las extremida-
des, espalda y pecho depilado.
PREVENCIÓN DEPORTIVA,
Preferentemente instructores de-
SOPORTE VITAL BÁSICO
portivos, técnicos de ocio y tiem-
Y DESFIBRILACIÓN 2012C22101 20/02/2012 27/02/2012 16:00 20:00 20 C.E.A.R.C.
po libre y profesores de educación
EXTERNA
física.
SEMIAUTOMÁTICA
SEGURIDAD Subalternos, preferentemente de
Y SALUD EN EL centros docentes, que no hayan rea-
2012C05201 19/11/2012 22/11/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.
ÁMBITO DOCENTE: lizado formación previa en materia
SUBALTERNOS de riesgos laborales.
SEGURIDAD Y SALUD Empleados de servicios preferente-
EN EL ÁMBITO mente de centros docentes que no
2012C05601 04/06/2012 07/06/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.
DOCENTE: EMPLEADO hayan realizado formación previa en
DE SERVICIOS materia de riesgos laborales.

Personal designado por la SG de
PREVENCIÓN DE
Ganadería, Pesca y Desarrollo Ru-
RIESGOS LABORALES
2012C03001 23/04/2012 26/04/2012 9:00 14:00 20 IES LA GRANJA ral, y personal docente de los dis-
EN EL SECTOR
tintos ciclos de la familia profesional
AGROPECUARIO
agraria.

PLAN TRANSVERSAL-ÁREA ECONÓMICA Y PRESUPUESTARIA
INTRODUCCIÓN A
LOS PRESUPUESTOS LAS LLAMAS-
2012C10101 07/05/2012 14/05/2012 16:00 20:00 20 Personal de la A.G.C.
GENERALES DE U.I.M.P
CANTABRIA

GESTIÓN ECONÓMICO Personal de la A.G.C., pertenecien-
2012C09101 19/03/2012 28/03/2012 16:25 20:00 25 C.E.A.R.C.
FINANCIERA GRUPOS A/B tes a los grupos A y B.

Personal de la A.G.C. pertenecien-
GESTIÓN ECONÓMICO te a los grupos C1 y C2 y personal
2012C09201 22/10/2012 31/10/2012 16:25 20:00 25 C.E.A.R.C.
FINANCIERA, GRUPO C laboral que realice funciones admi-
nistrativas.
Personal de la A.G.C., de los grupos
ELABORACIÓN DE A y B, directamente relacionados
LOS PRESUPUESTOS con la elaboración del anteproyec-
GENERALES DE LAS LLAMAS- to de Ley de Presupuestos y con
2012C11601 12/03/2012 21/03/2012 16:25 20:00 25
CANTABRIA Y GESTIÓN U.I.M.P la gestión presupuestaria, lo que se
PRESUPUESTARIA. acreditará con el certificado de la
GRUPOS A Y B Secretaría General correspondien-
te.
Personal de los grupos C1 y C2 di-
ELABORACIÓN DE
rectamente relacionados con la ela-
LOS PRESUPUESTOS
boración del anteproyecto de Ley
GENERALES DE LAS LLAMAS-
2012C11701 16/04/2012 25/04/2012 16:25 20:00 25 de Presupuestos y con la gestión
CANTABRIA. GESTIÓN U.I.M.P
presupuestaria, lo que se acreditará
PRESUPUESTARIA.
con el certificado de la Secretaría
GRUPO C
General correspondiente.
LAS SUBVENCIONES Personal de la A.G.C., que gestio-
EN LA COMUNIDAD ne o tramite subvenciones, lo que
2012C12001 29/05/2012 07/06/2012 16:25 20:00 25 C.E.A.R.C.
AUTÓNOMA DE se acreditará con Certificado de la
CANTABRIA Secretaría General.

PROCESOS DE
Personal del área económica de los
CONTABILIDAD
LAS LLAMAS- organismos autónomos y agencias
APLICABLES AL 2012C09301 01/10/2012 11/10/2012 16:30 19:30 24
U.I.M.P de la Administración del Gobierno
SECTOR PÚBLICO
de Cantabria.
ADMINISTRATIVO
CURSO AVANZADO
Preferentemente personal de la
SOBRE TÉCNICAS Y
A.G.C. que preste sus servicios en
PROCEDIMIENTOS DE 2012C09401 27/02/2012 29/02/2012 9:00 19:30 25 ACAT
las áreas de control financiero y/o
AUDITORÍA APLICADOS
gestión económico-presupuestaria.
EN EL SECTOR PÚBLICO

PLAN TRANSVERSAL-FORMACIÓN JURÍDICO-ADMINISTRATIVA
PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO 2012C13201 20/02/2012 23/02/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C., grupos A y B.
COMUN. GRUPOS A/B
PROCEDIMIENTO Personal de la A.G.C., subgrupos
ADMINISTRATIVO 2012C13601 05/03/2012 08/03/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. C1 y C2, y personal laboral que rea-
COMUN. GRUPO C lice funciones administrativas.
A.G.C., de los grupos A y B, que
EL PROCEDIMIENTO
participen en la tramitación de ex-
SANCIONADOR. 2012C12701 26/03/2012 29/03/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.
pedientes sancionadores lo que se
GRUPOS A/B
acreditará con certificado de la Se-
cretaría General.

A.G.C., de los subgrupos C1 y C2,
EL PROCEDIMIENTO
y personal laboral, que participe en
SANCIONADOR. 2012C12401 01/10/2012 04/10/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.
la tramitación de expedientes san-
GRUPO C
cionadores, lo que se acreditará con
certificado de la Secretaría General.

A.G.C., que participe en la tramita-
EL PROCEDIMIENTO
LAS LLAMAS- ción de expedientes de responsabi-
DE RESPONSABILIDAD 2012C12301 16/04/2012 19/04/2012 16:00 20:00 16
U.I.M.P lidad patrimonial, lo que se acredi-
PATRIMONIAL
tará con certificado de la Secretaría
General.

Personal de la AGC, de los Grupos
LA LEY DE CONTRATOS
A y B que realice funciones directa-
DEL SECTOR PÚBLICO. 2012C12601 16/04/2012 26/04/2012 16:15 20:00 30 C.E.A.R.C.
mente relacionadas con la contrata-
ÚLTIMAS NOVEDADES
ción del sector público.
LA CONTRATACIÓN
Personal de la A.G.C., de los grupos
PÚBLICA EN LA
LAS LLAMAS- A1, A2, B y C1, que tramiten, ges-
CONSTRUCCIÓN 2012C12501 07/05/2012 10/05/2012 16:00 20:00 16
U.I.M.P tionen, o informen expedientes de
Y EXPLOTACIÓN DE
contratación.
INFRAESTRUCTURAS
Personal de la A.G.C., preferente-
mente, letrados de la Dirección Ge-
neral del Servicio Jurídico y asesores
jurídicos de las distintas Consejerías,
TÉCNICA NORMATIVA 2012C14201 29/10/2012 30/10/2012 9:00 19:00 16 C.E.A.R.C.
y técnicos que acrediten relación
con el contenido del curso median-
te certificado de la correspondiente
Secretaría General.
Personal cuyas funciones estén rela-
cionadas con la gestión de personal,
DERECHOS
LAS LLAMAS- gestión de procedimientos relativos
COLECTIVOS DE LOS 2012C13101 13/02/2012 20/02/2012 16:00 20:00 20
U.I.M.P al ejercicio de derechos sindicales,
EMPLEADOS PÚBLICOS
de representación de personal y de
negociación colectiva.
RÉGIMEN JURÍDICO
DE LAS SOCIEDADES
LAS LLAMAS- Personal de la A.G.C., de los
MERCANTILES Y LAS 2012C13801 16/04/2012 24/04/2012 16:00 20:00 24
U.I.M.P subgrupos A1 y A2.
FUNDACIONES DEL
SECTOR PÚBLICO
TENSIONES ENTRE
LO PÚBLICO Y
LAS LLAMAS- Personal de la A.G.C., de los
LO PRIVADO: LAS 2012C13901 13/02/2012 20/02/2012 16:00 20:00 20
U.I.M.P subgrupos A1 y A2.
FUNDACIONES DEL
SECTOR PÚBLICO
SISTEMAS
EXTRAJUDICIALES LAS LLAMAS- Personal de la A.G.C. de los subgru-
2012C12201 07/05/2012 16/05/2012 16:00 20:00 24
DE RESOLUCIÓN DE U.I.M.P pos A1 y A2.
CONFLICTOS

TALLER DE FORMACIÓN Letrados de la Dirección General
A
MODULAR PERMANENTE 2012C14001 05/03/2012 16:00 20:00 15 SANTANDER del Servicio Jurídico. El curso se
DETERMINAR
DE LETRADOS realizará los lunes.
CANTABRIA EN LA
2012C38301 08/10/2012 17/10/2012 16:25 20:00 25 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.
UNIÓN EUROPEA
LA PARTICIPACIÓN DE
LAS COMUNIDADES
LAS LLAMAS- Personal de la A.G.C. de los subgru-
AUTÓNOMAS EN 2012C14301 23/05/2012 24/05/2012 16:00 20:30 9
U.I.M.P pos A1 y A2.
LAS INSTITUCIONES
EUROPEAS

PLAN TRANSVERSAL-ÁREA DE DIRECCIÓN Y GERENCIA

DIRECTIVOS

TÉCNICAS DE MANDO Y Preferentemente subdirectores y je-
2012C18201 24/09/2012 27/09/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.
DIRECCIÓN DE EQUIPOS fes de servicio de la A.G.C.

JEFATURAS INTERMEDIAS
HABILIDADES
LAS LLAMAS- A.G.C., que ocupe jefaturas de
DIRECTIVAS PARA 2012C19001 15/10/2012 18/10/2012 16:00 20:00 16
U.I.M.P sección o asimiladas (directores de
JEFATURAS INTERMEDIAS
centros, unidades, etc..)
ORGANIZACIÓN
DEL TRABAJO Preferentemente personal de la
2012C23901 12/11/2012 15/11/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.
ADMINISTRATIVO. A.G.C. de los grupos A, B.
GRUPOS A Y B

JEFATURAS INMEDIATAS
HABILIDADES
LAS LLAMAS- Personal de la A.G.C., que ocupe
DIRECTIVAS PARA 2012C19101 26/03/2012 29/03/2012 16:00 20:00 16
U.I.M.P Jefaturas de Negociado.
JEFATURAS INMEDIATAS
ORGANIZACIÓN
Personal de la A.G.C. de los subgru-
DEL TRABAJO
pos C1 y C2, agrupaciones pro-
ADMINISTRATIVO. GRUPO 2012C06301 11/06/2012 14/06/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.
fesionales y personal laboral, con
C Y AGRUPACIONES
funciones administrativas.
PROFESIONALES.

ÁREA DE POLÍTICAS SOCIALES
Personal de la AGC, preferente-
ENFOQUE
mente de servicios sociales, justi-
MULTIDISCIPLINAR LAS LLAMAS-
2012C36601 23/05/2012 31/05/2012 16:00 20:00 20 cia y sanidad, que desempeñen un
DE LA VIOLENCIA DE U.I.M.P
puesto de trabajo que suponga tra-
GÉNERO
to directo con la ciudadanía.

Preferentemente personal de la DG
de Universidades e Investigación;
COOPERACIÓN
En segundo lugar, personal de las
INTERNACIONAL
otras Direcciones Generales de la
PARA EL DESARROLLO LAS LLAMAS-
2012P36701 10/04/2012 19/04/2012 16:25 20:00 25 Consejería de Educación, Cultura
DESDE LAS U.I.M.P
y Deporte, y de las Consejerías de
ADMINISTRACIONES
Sanidad y Servicios Sociales y Me-
PÚBLICAS
dio Ambiente, Ordenación del Te-
rritorio y Urbanismo.

ÁREA DE ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA
mente que trabaje en unidades que
CURSO DE ATENCIÓN LAS LLAMAS-
2012C21101 24/10/2012 26/10/2012 9:00 14:00 15 presten servicios de atención a la
A LA CIUDADANÍA U.I.M.P
ciudadanía: información, registro y
gestión.

mente que trabaje en unidades que
LAS LLAMAS-
JUDO VERBAL 2012C20301 14/05/2012 24/05/2012 16:00 20:00 24 presten servicios de atención a la
U.I.M.P
ciudadanía: información, registro y
gestión.
COMUNICACIÓN
TELEFONICA: CÓMO Personal de la A.G.C. preferente-
ECONOMIZAR Y 2012C23701 26/11/2012 29/11/2012 16:15 20:00 15 C.E.A.R.C. mente Jefes de Sección y Negocia-
GESTIONAR EL TIEMPO do.
AL TELEFONO

ATENCIÓN AL Personal de la A.G.C., que presten
LAS LLAMAS-
CIUDADANO CON 2012C20801 22/10/2012 26/10/2012 9:00 14:00 20 servicios de atención a la ciudada-
U.I.M.P
DISCAPACIDAD nía, preferentemente del ICASS.

ITINERARIO DE LA LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA

NIVEL INICIAL
mente de las unidades de atención
LENGUA DE SIGNOS e información al ciudadano, tratan-
LAS LLAMAS-
ESPAÑOLA. NIVEL 2012C22401 20/02/2012 24/05/2012 8:30 11:00 60 do de respetarse un número de
U.I.M.P
INICIAL plazas proporcional entre las dife-
rentes Consejerías. El curso se rea-
lizará los lunes y miércoles.
Personal de la A.G.C., que haya su-
perado el módulo de iniciación a
LA LENGUA DE SIGNOS
LAS LLAMAS- la lengua de signos organizado por
ESPAÑOLA. NIVEL 2012C22801 14/02/2012 24/05/2012 8:30 11:00 60
U.I.M.P el CEARC o que acrediten conoci-
INICIAL-AVANZADO
mientos en lenguaje de signos. El cur-
so se realizará los martes y jueves.

NIVEL INTERMEDIO
Personal de la A.G.C., que tenga el
título de Lenguaje de Signos Nivel
LENGUA DE SIGNOS
LAS LLAMAS- Inicial (120h), acreditado por el
ESPAÑOLA. NIVEL 2012C23401 20/02/2012 24/05/2012 8:30 11:00 60
U.I.M.P CEARC, o la Federación de Perso-
INTERMEDIO
nas Sordas. El curso se realizará los
lunes y miércoles.

Personal de la A.G.C., que haya
LENGUA DE SIGNOS
completado el modulo intermedio
ESPAÑOLA. NIVEL LAS LLAMAS-
2012C24601 14/02/2011 24/05/2012 8:30 11:00 60 de lengua de signos organizado por
INTERMEDIO- U.I.M.P
el CEARC. El curso se realizará los
AVANZADO
martes y jueves.

NIVEL SUPERIOR
Personal de la A.G.C.,que haya
LENGUA DE SIGNOS completado el modulo intermedio-
LAS LLAMAS-
ESPAÑOLA. NIVEL 2012C25301 14/02/2012 24/05/2012 11:00 13:30 60 avanzado de lengua de signos orga-
U.I.M.P
SUPERIOR AVANZADO nizado por el CEARC. El curso se
realizará los martes y jueves.

NIVEL EXPERTO
LAS LLAMAS-
2012C24401 07/09/2012 07/09/2012 8:30 10:30 2
U.I.M.P

LAS LLAMAS-
2012C24402 28/09/2012 28/09/2012 8:30 10:30 2
U.I.M.P

LAS LLAMAS-
2012C24403 05/10/2012 05/10/2012 8:30 10:30 2
U.I.M.P

LAS LLAMAS-
2012C24404 09/11/2012 09/11/2012 8:30 10:30 2
U.I.M.P
Personal de la A.G.C. que haya rea-
LAS LLAMAS- lizado o esté realizando los cursos
AULA ABIERTA DE 2012C24405 14/09/2012 14/09/2012 8:30 10:30 2
U.I.M.P de Lengua de Signos en el CEARC o
LENGUA DE SIGNOS
LAS LLAMAS- acredite su conocimiento mediante
ESPAÑOLA 2012C24406 19/10/2012 19/10/2012 8:30 10:30 2
U.I.M.P diploma de la Federación de Perso-
nas Sordas.
LAS LLAMAS-
2012C24407 10/11/2012 10/11/2012 8:30 10:30 2
U.I.M.P

LAS LLAMAS-
2012C24408 21/09/2012 21/09/2012 8:30 10:30 2
U.I.M.P

LAS LLAMAS-
2012C24409 26/10/2012 26/10/2012 8:30 10:30 2
U.I.M.P

LAS LLAMAS-
2012C24410 23/11/2012 23/11/2012 8:30 10:30 2
U.I.M.P

ÁREA DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA
USUARIOS DEL LAS LLAMAS-
PROGRAMA 2012C09901 12/03/2012 16/03/2012 8:30 12:30 20
U.I.M.P
MOURO DE TASAS, Personal de la A.G.C., designados
PRECIOS PÚBLICOS por las Secretarías Generales co-
LAS LLAMAS-
Y OTROS INGRESOS 2012C09902 15/10/2012 19/10/2012 8:30 12:30 20 rrespondientes, que sean o vayan
U.I.M.P
DEL GOBIERNO a ser usuarios de la aplicación
DE CANTABRIA. MOURO.
CONSULTAS Y LAS LLAMAS-
2012C09903 19/11/2012 23/11/2012 8:30 12:30 20
AUTOLIQUIDACIONES. U.I.M.P

A A LAS LLAMAS-
2012C10901 8:30 14:30 6
USUARIOS DE LA DETERMINAR DETERMINAR U.I.M.P Empleados Públicos de la A.G.C.,
PASARELA DE PAGOS designados por las Secretarías Ge-
Y PRESENTACIÓN A A LAS LLAMAS- nerales correspondientes, que sean
2012C10902 8:30 14:30 6
TELEMÁTICA DEL DETERMINAR DETERMINAR U.I.M.P o vayan a ser usuarios de la platafor-
GOBIERNO DE ma de pago y presentación telemáti-
CANTABRIA A A LAS LLAMAS- ca, como empleados públicos.
2012C10903 8:30 14:30 6
DETERMINAR DETERMINAR U.I.M.P

A A LAS LLAMAS-
2012P58901 9:00 11:00 2

A A LAS LLAMAS-
2012P58902 9:00 11:00 2
JORNADA SOBRE DETERMINAR DETERMINAR U.I.M.P
CERTIFICACIÓN Y Personal de la A.G.C.,
FIRMA ELECTRÓNICA A A LAS LLAMAS-
2012P58903 9:00 11:00 2

A A LAS LLAMAS-
2012P58904 9:00 11:00 2

ÁREA DE DESARROLLO PERSONAL Y RELACIONAL

CONTROL DEL ESTRÉS 2012C06101 27/02/2012 01/03/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.

CREATIVIDAD E
INTELIGENCIA 2012C06201 12/03/2012 15/03/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.
EMOCIONAL

HABILIDADES
SOCIALES: TÉCNICAS
DE ESCUCHA Y
ASERTIVIDAD

ORATORIA EFICAZ 2012C06801 13/02/2012 16/02/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.

Personal de la A.G.C. perteneciente
TÉCNICAS DE ESTUDIO 2012C07901 09/04/2012 12/04/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. a los subgrupos C1, C2, agrupacio-
nes profesionales y personal laboral.

Empleados/as públicos/as con res-
DESARROLLO DE ponsabilidades de preparación, or-
2012C07601 24/09/2012 27/09/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C.
REUNIONES EFICACES ganización y desarrollo de reunio-
nes de trabajo.

TÉCNICAS DE
RESOLUCIÓN DE 2012C08401 14/05/2012 17/05/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Personal de la .A.G.C.
CONFLICTOS

TRABAJO EN EQUIPO:
ORGANIZACIÓN,
TÉCNICAS Y
ENTRENAMIENTO

PROGRAMA DE
ENTRENAMIENTO EN 2012C07101 19/11/2012 22/11/2012 16:00 20:00 16 C.E.A.R.C. Personal de la A.G.C.
HABILIDADES SOCIALES

TÉCNICAS DE LECTURA
RÁPIDA

PLAN TRANSVERSAL-ÁREA DE IDIOMAS

NIVEL INICIAL
Personal de la A.G.C., se efectuará
a los alumnos preseleccionados un
examen de nivel del que saldrán se-
INGLÉS NIVEL I.
2012C41101 13/02/2012 26/11/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D. leccionados el alumnado definitivo.
INICIACIÓN
El curso está destinado a alumnos
que nunca han seguido o estudiado
un curso de inglés.
Personal de la A.G.C. Se efectuará
a los alumnos preseleccionados un
examen de nivel del que saldrán se-
FRANCÉS NIVEL I. leccionados el alumnado definitivo.
2012C41201 15/02/2012 28/11/2012 16:45 19:00 60 U.N.E.D.
INICIACIÓN El curso está destinado a alumnos
que nunca han seguido o estudiado
un curso de francés. El curso se rea-
lizará los martes.

NIVEL ELEMENTAL
Personal de la A.G.C. que acredite,
mediante la correspondiente prue-
ba de nivel, tener un nivel adecua-
INGLÉS NIVEL II.
2012C41401 14/02/2012 04/12/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D. do para el curso, preferentemente
ELEMENTAL
aquéllos que hayan superado el
curso de INGLÉS NIVEL I. INICIA-
CIÓN impartido por el CEARC.

Personal de la A.G.C., que acrediten,
FRANCÉS NIVEL II. do para el curso, preferentemente
2012C41501 13/02/2012 26/11/2012 16:45 19:00 60 U.N.E.D.
ELEMENTAL aquéllos que hayan superado el cur-
so de FRANCÉS NIVEL I. INICIA-
CIÓN, impartido por el CEARC. El
curso se realizará los lunes.

NIVEL PREINTERMEDIO

Personal de la A.G.C., que acredi-
ten, mediante la correspondiente
prueba de nivel, tener un nivel ade-
INGLÉS NIVEL III. PRE-
2012C41701 15/02/2012 28/11/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D. cuado para el curso, preferente-
INTERMEDIO
mente aquellos que hayan superado
el curso de INGLÉS NIVEL II. ELE-
MENTAL impartido por el CEARC.

Personal de la A.G.C., que acrediten,
FRANCÉS NIVEL III. PRE-
2012C41801 15/02/2012 28/11/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D. do para el curso, preferentemente
INTERMEDIO
aquéllos que hayan superado el
curso de FRANCES NIVEL II. ELE-
MENTAL impartido por el CEARC.

NIVEL INTERMEDIO

Personal de la A.G.C., que acredite,
INGLÉS NIVEL IV. do para el curso, preferentemente
2012C42001 15/02/2012 28/11/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D.
INTERMEDIO aquéllos que hayan superado el
curso de INGLÉS NIVEL III. PRE-
INTERMEDIO, impartido por el
CEARC.

ba, tener un nivel adecuado para el
FRANCÉS NIVEL IV.
2012C42101 16/02/2012 13/12/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D. curso, preferentemente aquellos
INTERMEDIO
que hayan superado el curso de
FRANCÉS NIVEL III. PREINTER-
MEDIO, en los dos últimos años.

NIVEL POSTINTERMEDIO

Personal de la A.G.C., que acredi-
ten, mediante la correspondiente
prueba, tener un nivel adecuado
INGLES NIVEL V. POST-
2012C42701 16/02/2012 29/11/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D. al curso, preferentemente aqué-
INTERMEDIO
llos que hayan superado el curso
INGLÉS NIVEL IV. INTERMEDIO,
impartido por el CEARC.

ba, tener un nivel adecuado al cur-
FRANCES NIVEL V. POST-
2012C42801 13/02/2012 26/11/2012 16:30 18:45 60 U.N.E.D. so, preferentemente aquéllos que
INTERMEDIO
hayan superado el curso FRANCÉS
NIVEL IV. INTERMEDIO, impartido
por el CEARC.

JORNADAS
JORNADA SOBRE EL
CAMBIO CLIMÁTICO.
LAS LLAMAS-
ACTUACIONES FRENTE 2012C59101 09/10/2012 09/10/2012 9:00 14:00 5 Personal de la A.G.C.
U.I.M.P
A UN PROBLEMA
GLOBAL

JORNADAS PARA
LA MEJORA DE LOS
PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS
SEGUIDOS EN LA
Personal designado por la Direc-
TRAMITACIÓN DE 2012C59201 22/02/2012 22/02/2012 8:30 14:30 6 EDIF. MACHO
ción General del ICASS.
SUBVENCIONES Y
PRESTACIONES SOCIALES
GESTIONADOS POR EL
ÁREA DE PROTECCIÓN
SOCIAL DEL I.C.A.S.S.

JORNADAS SOBRE LAS
AYUDAS PÚBLICAS
EN EL MARCO DEL Personal de la A.G.C., de los
2012C59401 11/06/2012 12/06/2012 16:30 20:00 7 C.E.A.R.C.
DERECHO DE LA subgrupos A1 y A2.
COMPETENCIA DE LA
UNIÓN EUROPEA

ESTILOS DE VIDA
CONSEJERÍA
SALUDABLE: 2012C21001 22/10/2012 24/10/2012 16:00 20:00 12 Personal de la A.G.C.
SANIDAD
MEJORANDO TU SALUD

PLAN ESPECÍFICO

ÁREA DE SANIDAD Y SALUD PÚBLICA
Personal de la A.G.C., que desa-
REGIMÉN JURÍDICO DEL rrolle funciones relacionadas con
LAS LLAMAS-
PERSONAL SANITARIO: 2012C45001 22/02/2012 01/03/2012 16:00 20:00 24 el contenido del curso, lo que se
U.I.M.P
CASOS PRÁCTICOS acreditará con certificado de la S.G.
correspondiente.

Personal de la A.G.C., que desarro-
GESTIÓN DE LA
LAS LLAMAS- llen funciones en materia de gestión
INCAPACIDAD 2012C28301 15/10/2012 18/10/2012 16:00 20:00 16
U.I.M.P de personal, preferentemente en el
TEMPORAL
ámbito sanitario.

SEMINARIO DE
FORMACIÓN DE
EVALUACIONES Personal de la Consejería de Sani-
CONSEJERÍA
DE FORMACIÓN 2012C45101 15/02/2012 16/02/2012 9:30 13:30 8 dad y Servicios Sociales, preferente-
SANIDAD
CONTINUADA DE mente de las Profesiones Sanitarias.
LAS PROFESIONES
SANITARIAS

SEMINARIO DE
FORMACIÓN DE
AUDITORES DE
FORMACIÓN Personal de la Consejería de Sani-
CONTINUADA DE LAS dad y Servicios Sociales, que acredi-
CONSEJERÍA
PROFESIONES SANITARIAS 2012C45201 14/05/2012 17/05/2012 16:00 20:00 16 ten poseer el Certificado de Exper-
SANIDAD
Y NO SANITARIAS DEL to en Evaluación de Actividades de
SISTEMA DE SALUD Formación Continuada.
DE LA COMUNIDAD
AUTÓNOMA DE
CANTABRIA.

FORMACIÓN
Personal de la A.G.C., que presten
CONTINUA EN
servicios como empleados servi-
HIGIENE ALIMENTARIA 2012C34601 07/05/2012 09/05/2012 16:00 19:00 9 C.E.A.R.C.
cios, operarios técnicos de cocina y
PARA MANIPULADORES
encargados de cocina.
DE ALIMENTOS

DERECHO, SALUD Y LAS LLAMAS-
2012C45401 19/03/2012 27/03/2012 16:00 20:00 24 Personal de la A.G.C.
GÉNERO U.I.M.P

Responsables del diseño, implanta-
ción y evaluación de programas, con
DETERMINANTES potencial impacto sobre factores
LAS LLAMAS-
SOCIALES Y EQUIDAD 2012C45501 29/10/2012 30/10/2012 9:00 14:00 10 determinantes de la salud de la po-
U.I.M.P
EN SALUD. blación, pertenecientes al Gobierno
de Cantabria o las Administraciones
Locales de la Comunidad.

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