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DI Abogados.
Misión y visión.
   Somos una empresa que ayuda que las personas que
    sufren día a día la discriminación ,puedan encontrar en
    el bufete una oportunidad para salir adelante y
    realizarse como persona; somos personas capacitadas
    para asesorar y dar solución a los conflictos que
    puedan se evaluados desde el derecho.

   En el 2017 seremos la empresa líder en cuanto a
    oportunidades de desarrollo y progreso en este pais;sin
    que importe la raza, el genero, la afinidad sexual o la
    condición, económica y física.
Descripción de la idea y
elemento novedoso.
   Nuestra idea es un bufete de abogados que se
    dedican a la actividad de defensa y asesoría; el
    elemento novedoso de la idea, es que los
    abogados que laboran en la empresa son
    personas que generalmente son discriminadas por
    sus diferencias; como los
    afrodescendientes,personas pertenecientes a la
    comunidad LGTBI, mujeres, discapacitados y
    personas de bajos recursos pero todos ellos con
    grandes conocimientos.
Necesidades a satisfacer.
   Brindar asesoría a personas con conflictos o
    problemas jurídicos.
   Representar y brindar soluciones a las personas
    que requieran de nuestros servicios.
   Brindar una excelente atención para que las
    personas que acudan a nuestro bufete se sientan
    cómodas y puedan dar fe de nuestra buena
    imagen.
   Garantizar que en nuestro bufete hay soluciones
    para todos, y nadie esta por encima de otro sin
    importar quien sea o a que se dedique.
Mercado.
   Nuestra empresa esta dirigida a toda la
    comunidad; dentro y fuera de ella hay espacio
    para que todos puedan acceder a ella sin
    priorizar a nadie por encima de los demas.Somos
    una empresa con ideales de igualdad y equidad
    para todos; aquí no hay espacio para la
    discriminacion,todos somos iguales.
Situación del entorno A
         nivel local.
 Bufetede Damas es uno de los grupos de
 abogados mas reconocidos en
 Malaga;entre sus casos están los del
 maltrato y discriminación en la mujer.
Situación del entorno A
         nivel Nacional.
   Abogados José Alvear Restrepo han defendido
    los derechos de las comunidades afro
    descendientes.
Situación del entorno a
nivel internacional
   SGB es una empresa del estado de Washington
    que tiene como misión la justicia al alcance de
    todos, sin que importe color, nivel social, raza etc.



   COCHRAN-LATINO es un bufete de Estados Unidos
    que defiende la no discriminación laboral.
Inversión inicial
   DESCRIPCION.                     VALOR.
5 COMPUTADORES PORTATILES     $ 9.000.000
APPLE
2 IMPRESORAS Y                $ 2.380.000
FOTOCOPIADORAS.
5 MUEBELES ESCRITORIOS        $ 2.825.000
VIDRIO DE 8MM ESCARCHADO
10230
PUBLICIDAD,MATERIALES DE      $ 5.280.000
TRABAJO
(HOJAS,ESFEROS,SELLOS ETC)

ARRIENDO DEL LOCAL,INTERNET   $1.320.000
INALAMBRICO,CENTRO DE LA
CIUDAD,MENSAJERIA.
TOTAL                         $20.805.000
Impacto social.
   El impacto social que generamos, es muy
    significativo; nuestra idea es disminuir la
    discriminación ,y trabajar para ellos significa un
    compromiso que requiere de la participación de
    todos; involucrar a la sociedad en nuestra labor
    nos garantiza que nuestro trabajo no solo estará
    dentro de nuestros establecimientos, sino que
    también seremos atendidos por toda la
    comunidad en general y así en total unidad
    dejaremos atrás la segregación y todos
    actuaremos bajo la figura de la equidad.
Referencias.
   Para ubicarnos en las distintas situaciones del
    entorno nos fue muy dificil,ya que por se una
    propuesta tan innovadora pocas empresas en el
    país y en el mundo poseen las mismas expectativas
    e ideales.
   www.google.com.co
   www.porticolegal.com
   www.reicaz.org
   www.pirry.com.co (para observar muchas de la
    necesidades por las que pasan las personas
    discriminadas en sociedad)
Gracias.

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Empresarismo

  • 2. Misión y visión.  Somos una empresa que ayuda que las personas que sufren día a día la discriminación ,puedan encontrar en el bufete una oportunidad para salir adelante y realizarse como persona; somos personas capacitadas para asesorar y dar solución a los conflictos que puedan se evaluados desde el derecho.  En el 2017 seremos la empresa líder en cuanto a oportunidades de desarrollo y progreso en este pais;sin que importe la raza, el genero, la afinidad sexual o la condición, económica y física.
  • 3. Descripción de la idea y elemento novedoso.  Nuestra idea es un bufete de abogados que se dedican a la actividad de defensa y asesoría; el elemento novedoso de la idea, es que los abogados que laboran en la empresa son personas que generalmente son discriminadas por sus diferencias; como los afrodescendientes,personas pertenecientes a la comunidad LGTBI, mujeres, discapacitados y personas de bajos recursos pero todos ellos con grandes conocimientos.
  • 4. Necesidades a satisfacer.  Brindar asesoría a personas con conflictos o problemas jurídicos.  Representar y brindar soluciones a las personas que requieran de nuestros servicios.  Brindar una excelente atención para que las personas que acudan a nuestro bufete se sientan cómodas y puedan dar fe de nuestra buena imagen.  Garantizar que en nuestro bufete hay soluciones para todos, y nadie esta por encima de otro sin importar quien sea o a que se dedique.
  • 5. Mercado.  Nuestra empresa esta dirigida a toda la comunidad; dentro y fuera de ella hay espacio para que todos puedan acceder a ella sin priorizar a nadie por encima de los demas.Somos una empresa con ideales de igualdad y equidad para todos; aquí no hay espacio para la discriminacion,todos somos iguales.
  • 6. Situación del entorno A nivel local.  Bufetede Damas es uno de los grupos de abogados mas reconocidos en Malaga;entre sus casos están los del maltrato y discriminación en la mujer.
  • 7. Situación del entorno A nivel Nacional.  Abogados José Alvear Restrepo han defendido los derechos de las comunidades afro descendientes.
  • 8. Situación del entorno a nivel internacional  SGB es una empresa del estado de Washington que tiene como misión la justicia al alcance de todos, sin que importe color, nivel social, raza etc.  COCHRAN-LATINO es un bufete de Estados Unidos que defiende la no discriminación laboral.
  • 9. Inversión inicial DESCRIPCION. VALOR. 5 COMPUTADORES PORTATILES $ 9.000.000 APPLE 2 IMPRESORAS Y $ 2.380.000 FOTOCOPIADORAS. 5 MUEBELES ESCRITORIOS $ 2.825.000 VIDRIO DE 8MM ESCARCHADO 10230 PUBLICIDAD,MATERIALES DE $ 5.280.000 TRABAJO (HOJAS,ESFEROS,SELLOS ETC) ARRIENDO DEL LOCAL,INTERNET $1.320.000 INALAMBRICO,CENTRO DE LA CIUDAD,MENSAJERIA. TOTAL $20.805.000
  • 10. Impacto social.  El impacto social que generamos, es muy significativo; nuestra idea es disminuir la discriminación ,y trabajar para ellos significa un compromiso que requiere de la participación de todos; involucrar a la sociedad en nuestra labor nos garantiza que nuestro trabajo no solo estará dentro de nuestros establecimientos, sino que también seremos atendidos por toda la comunidad en general y así en total unidad dejaremos atrás la segregación y todos actuaremos bajo la figura de la equidad.
  • 11. Referencias.  Para ubicarnos en las distintas situaciones del entorno nos fue muy dificil,ya que por se una propuesta tan innovadora pocas empresas en el país y en el mundo poseen las mismas expectativas e ideales.  www.google.com.co  www.porticolegal.com  www.reicaz.org  www.pirry.com.co (para observar muchas de la necesidades por las que pasan las personas discriminadas en sociedad)