2. IDENTIDAD VISUAL DEL PROYECTO
LOGOTIPO / IDENTIDAD VISUAL
Para la construcción de esta identidad visual se emplearon tres elementos gráficos
visuales: la ceiba Pentandra, el aguíla harpía y la mano como sostenedera de los
demás. Cabe destacar que la integración de cada uno de los mismos, permitio una lec-
tura rápida y precisa referente al proyecto “Ordenación Forestal Sustentable y Conser-
vación del Bosque en la Perspectiva Ecosocial”
4. Zona de seguridad y uso mínimo del logotipo
Se entiende por zona de seguridad al espacio que debe existir alrededor del logotipo
o marca sin que ningún elemento lo rebase o interfiera, consiguiendo así una correcta
visualización del mismo.
Definir una zona de seguridda para la identidad asegura la independencia visual del
mismo respecto a otros elemntos gráficos que pudieran acompañarlo, facilitando de
esta forma su inmediata identificación
12 U
15 U
1 U
ZONA DE SEGURIDAD
5. Uso mínimo del logotipo
Tamaño mínimo
Para garantizar la legibilidad del logo se determinan dimensiones para su reproducción.
Estos límites se caldularon teniendo en cuenta las características del logo y los soportes
comunes de reproducción.
El logo admite una reducción de hasta
15,16 mm de alto. En estos casos, es necesario
que el método de reproducción permita siempre
su óptima legibilidad.12,94 mm
15,16mm
USO MÍNIMO DEL LOGOTIPO
6. No alterar las proporciones de
ninguno de los elementos
del logo.
No alterar el orden de los
elementos del logo.
No cortar y / o borrar ningún
elemento del logo.
CONFIGURACIÓN DEL LOGO /
RESTRICCIONES
CONFIGURACIÓN DEL LOGOTIPO /
RESTRICCIONES
x
x
x
7. No separar el logo
de la fuente.
No estirar, distorsionar
el logo.
CONFIGURACIÓN DEL LOGOTIPO /
RESTRICCIONES
x
x
9. Hex: # 93B43C RGB
R: 147 C: 51%
M: 10%
Y: 91%
K: 0%
B: 60
G:180
CMYK
COLORES CORPORATIVOS
El color es un elemento fundamental para identificar y personalizar la identidad
visual corporativa. La aplicación de estos colores debe mantenerse constante
en la medida de lo posible.
Hex: # 158E38 RGB
R: 21 C: 84%
M: 18%
Y: 100%
K: 4%
B: 56
G:142
CMYK
COLORES CORPORATIVOS
12. TIPOGRAFÍA CORPORATIVA
TIPOGRAFÍA CORPORATIVA
OPEN SANS LIGHT
Regular
La normalización de la tipografía es un elemento que aporta homogeneidad y
armonia a todos los soportes contemplados en un programa de identidad visual.
Al igual que los colores corporativos, también deberá mantenerse constante en
su correcta utilización.
PALETA CROMÁTICA
A B C D E F G H I J K L M N Ñ O P Q R S T U V W X Y Z
a b c d e f g h i j k l m n ñ o p q r s t u v w x y z
1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 , “ / ( ) & : ; *
Bold
A B C D E F G H I J K L M N Ñ O P Q R S T U V W X Y Z
a b c d e f g h i j k l m n ñ o p q r s t u v w x y z
1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 , “ / ( ) & : ; *
13. TIPOGRAFÍA CORPORATIVA
Italic
A B C D E F G H I J K L M N Ñ O P Q R S T U V W X Y Z
a b c d e f g h i j k l m n ñ o p q r s t u v w x y z
1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 , “ / ( ) & : ; *
Italic Bold
A B C D E F G H I J K L M N Ñ O P Q R S T U V W X Y Z
a b c d e f g h i j k l m n ñ o p q r s t u v w x y z
1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 , “ / ( ) & : ; *