1. Marco Jurídico: Convocatoria de propuestas del Programa de Aprendizaje
Permanente (PAP). Programa de Aprendizaje Permanente - EAC/S07/12.
PROYECTO LEONARDO DA VINCI
Es una Actividad de cooperación entre distintas instituciones de diferentes países
europeos relacionada con la formación profesional continua, tema de interés mutuo
para las organizaciones participantes.
Título del Proyecto: CONTINUING TRAINING MANAGEMENT MODELS UPDATING
COMPATIBLE WITH CURRENT ECONOMIC AND SOCIAL CONTEXT: SMEs
CONTINUING TRAINING. Discussion and cases studies from across the EU.
Se pretende facilitar el intercambio de experiencias y crear redes entre los organismos
e instituciones a nivel europeo.
Objetivos del Proyecto
JETIVOS DEL PROYECTO
Analizar, examinar, debatir distintas materias (“Thematic Topics”) relacionadas
con la Formación Profesional Continua en las PYMES en el actual contexto
socio económico.
Generar propuestas, recomendaciones y estratégias junto con la identificación
de buenas prácticas
Materias a tratar (Thematic Topics)
Políticas de desarrollo de Recursos Humanos (HR and skills development
policy)
Hacer visibles los beneficios de la formación continua (Make training benefits
visible)
Diagnósticos de Necesidades de Formación (Training needs assesment)
Integración de los empleados de más edad (Integrate older employees)
Validación de las competencias y habilidades informales (Validation of informal
skills and competences)
Financiación de la formación continua en las PYMES (Funding training in
SMEs: case studies)
Papel de los Agentes Sociales en la gestión de la Formación Contínua
(Entrepreneurs organisations and trade unions involvement inCVT
management in SME’s)
Proceso de trabajo
Descripción de cada uno de los “Thematic Topics”, problemas, retos, barreras,
descripción de experiencias, recomendaciones, soluciones, factores de éxito y
selección de “buenas prácticas”.

2. Las reuniones tendrán lugar alternativamente en las ciudades de los diferentes socios
y en cada una de ellas se debatirán 2 / 3 aspectos. La última reunión en la que se
presentará y difundirá el proyecto tendrá lugar en Bilbao, sede de la entidad
coordinadora del proyecto (HOBETUZ).
Resultados esperados
Manual / Guía de Buenas Prácticas para cada uno de los aspectos tratados / thematic
topics analizados.
Partners
HOBETUZ-Fundación Vasca para la Formación Profesional Contínua. Entidad
que actúa como coordinadora del proyecto.
PMO-Belgium Training Centre (BELGIUM)
BUURTSUPER-Employers´Organization in food retail (BELGIUM)
PRACODAWCY RP-Employers of POLAND
EUROFORMES – Consulting and training services, Bratislava (ESLOVAQUIA)
Calendario de Trabajo
Octubre 2013 - Bruselas
Enero 2014 – Varsovia
Mayo 2014 – Bilbao
Octubre 2014 – Zilina (Eslovaquia)
Febrero 2015 – Bruselas (por confirmar)
Mayo 2015 – Bilbao (por confirmar)