2. MISION SENA
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al
Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral,
para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.
3. VISION DEL SENA
En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus
aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la
productividad de las personas y de las empresas; que incidirán positivamente
en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada,
equitativa y en paz.
4. SIMBOLOS DEL SENA
El escudo: del SENA (la bandera) reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se
ubican el accional de la institución: EL PIÑON representa la industria, el CADUCEO representa el
comercio y servicios y el CAFE representa el agro, primario y extractivo.
SIGNIFICADO DEL LOGO DEL SENA
El logo significa las dos cosas: un alumno que va por un camino o sendero: el sendero de la vida.
Un sendero donde tiene que tomar decisiones, donde tiene que auto superarse y siempre seguir
adelante, no importando lo que pase. El punto del logo también significa lo siguiente:
Al caminar por nuestro sendero, no importa cuántas veces nos tropecemos por esas molestas
piedras llamadas problemas, pues en el cielo, una gran luz llamada Dios, nos estará levantando y
dándonos valor para seguir adelante, y para demostrarle a Colombia y al mundo que los
alumnos SENA si valen la pena.
5. El escudo: del SENA (la bandera) reflejan los tres sectores económicos dentro
de los cuales se ubican el accional de la institución: EL PIÑON representa la
industria, el CADUCEO representa el comercio y servicios y el CAFE representa
el agro, primario y extractivo
El himno del Sena nos llena de confianza para avanzar por nuestro país
y transformarla en mundo mejor. Por amor a la vida, a la patria y al trabajo
6. HICNO
CORO
Estudiante del Sena adelante por Colombia luchad con amor con el animo noble y radiante transformémosla en mundo
mejor
I
Dela patria el futuro destino, en las malas del joven esta el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará
II
En la forja del Sena se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica de triunfar, con la ciencia
y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazaran.
III
Hoy la patria nos grita sentida, estudiantes del Sena triunfad solo así logréis en la vida, mas justicia, mayor libertad
IV
Avancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patria en nosotros espera, su pacifica revolución.
7. GESTIÓN ACADÉMICO ADMINISTRATIVA
APLAZAMIENTO. Es la solicitud formal que el Aprendiz eleva a través de oficio radicado en
el centro de formación y registra en el sistema de gestión de formación para desvincularse
temporalmente del programa de formación en el que se encuentra matriculado, por las
siguientes causas: incapacidad médica, licencia de maternidad, servicio militar, problemas
de seguridad o calamidad doméstica, debidamente demostradas con los respectivos
soportes legales.
El aplazamiento será autorizado por el Comité de Evaluación y Seguimiento del centro de
formación a través de acto administrativo, por un tiempo máximo de seis (6) meses
calendario continuos o discontinuos, de acuerdo con el tiempo de duración del programa,
contados a partir de su notificación o respectiva respuesta a la solicitud.
Cuando se trate de aplazamiento por prestación de servicio militar o incapacidad, el Comité
podrá autorizarlo por un tiempo superior a los seis meses mientras permanezca en esta
situación.
8. REINGRESO: Es la solicitud formal que el Aprendiz eleva
a través de oficio radicado en el centro de formación y
registra en el sistema de gestión de formación para
reanudar su proceso de formación en el programa
donde solicitó aplazamiento y la fecha límite para que el
aprendiz reingrese será la indicada en el acto
administrativo respectivo. El reingreso está supeditado a
que el programa se encuentre en ejecución y a la
disponibilidad de cupo.
9. RETIRO VOLUNTARIO. Es la solicitud formal que el Aprendiz
eleva a través de oficio radicado en el centro de formación y
registra en el sistema de gestión de formación para retirarse
definitivamente del programa de formación. El retiro
voluntario del programa en formación titulada implica que el
aprendiz no pueda participar en procesos de ingreso a la
institución en programas de formación titulada dentro de los
seis (6) meses siguientes, contados a partir del registro de la
novedad en el sistema de gestión de la formación.
10. BIENESTAR
Apoyo a la Formación Profesional Integral:
Presentación (Promoción y prevención en
salud, Valores culturales, Recreación y
Participación en deportes, apoyo
socioeconómico, acompañamiento en la
Formación Profesional Integral, orientación
desde el ser
