1. El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un
establecimiento público del orden nacional con personería
jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía
administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia

2. MISIÓN.
El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico
y tecnológico del país.

3. VISIÓN.
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas;
habrá contribuido decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a través de:

4. VISIÓN.
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.

5. VISIÓN.
 Calidad y estándares internacionales de su formación
profesional integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas
y en la formación profesional integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y
superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos,
físicos, tecnológicos y financieros).

6. SIGNIFICADO DE SÍMBOLOS.
ESCUDO Y BANDERA:
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos
de la creación de nuestra institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución: el piñón, representativo del sector
industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y
el café, ligado al primario y extractivo.

7. SIGNIFICADO DE SÍMBOLOS.
HIMNO:
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor

8. SIGNIFICADO DE SÍMBOLOS.
HIMNO:
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.

9. SIGNIFICADO DE SÍMBOLOS.
HIMNO:
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.

10. SIGNIFICADO DE SÍMBOLOS.
HIMNO:
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

11. SIGNIFICADO DE SÍMBOLOS.
LOGOTIPO:
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los
enfoques de la formación que impartimos en la que el
individuo es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje.

12. ROL DEL APRENDIZ E INSTRUCTOR SENA:
La Formación Profesional en modalidad virtual o a distancia
plantea la necesidad de que tanto tutores como aprendices
modifiquen sus actitudes y sus formas de actuación en lo
que respecta al proceso formativo; los aprendices, como
protagonistas de su aprendizaje, requieren tomar conciencia
de la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y
responsabilidades que les permita tener un buen
desempeño en sus actividades de aprendizaje

13. ROL DEL APRENDIZ E INSTRUCTOR SENA:
ROL DEL APRENDIZ:
El aprendiz debe desarrollar una serie de habilidades y
responsabilidades que les permita tener un buen
desempeño en sus actividades de aprendizaje; además
debe participar de manera activa como arquitecto de su
propio conocimiento, en la cual planifica, desarrolla, verifica
y ejecuta las actividades que debe llevar a cabo dentro de
su proceso de formación profesional.

14. ROL DEL APRENDIZ E INSTRUCTOR SENA:
ROL DEL TUTOR:
El tutor en ambientes virtuales es la persona encargada de
orientar al aprendiz en su ruta de aprendizaje; tomando
como base los principios de calidad y variedad de la
información que serán de gran ayuda para el proceso
autónomo de formación del aprendiz.

15. BIENESTAR DEL APRENDIZ DEL SENA:
El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y
posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los
conocimientos, las competencias que se desarrollan en el
proceso de aprendizaje y en su participación, como
miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional
de Aprendizaje, SENA.
Por otra parte, el bienestar se encuentra enmarcado en la
resolución 655 de 2005 la cual establece los lineamientos
del Plan Nacional de Bienestar de los Aprendices del
SENA.

16. BIENESTAR DEL APRENDIZ DEL SENA:
El servicio de bienestar ofrece los siguientes servicios:
 Apoyo de sostenimiento
 Bienestar de los aprendices
 Monitorias
 Punto de contacto egresados SENA
 Sistema de formación de gestión virtual de aprendices
 Sistema de liderazgo

17. BIENESTAR DEL APRENDIZ DEL SENA:
El servicio de bienestar tiene los siguientes frentes de
acción:
 Salud
 Desarrollo intelectual
 Consejería y orientación
 Promoción socioeconómica
 Recreación y deporte
 Información y comunicación
 Protección y servicios institucionales

18. BIENESTAR DEL APRENDIZ DEL SENA:
Por último, el bienestar de los alumnos es de vital
importancia teniendo en cuenta que se propende por la
permanencia en la institución durante su proceso formativo y
las condiciones de egreso para su proyección en el mundo
del trabajo y en el mundo de la vida".

19. FUNCIÓN DEL SISTEMA DE APRENDIZAJE
BLACKBOARD Y SOFIA PLUS:
Estas herramientas permiten el acceso de los aprendices a
los diferentes programas de formación, en las cuales
pueden encontrar material de apoyo para su proceso de
formación, establecer comunicación entre los actores del
proceso de formación; además de controlar la ejecución y
evaluación de las actividades propuestas para el desarrollo
del aprendizaje.