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1. Abrir el documento Organizacion_oficina.
2. En pantalla aparece el siguiente texto:
Organización histórica de la oficina
Desde el punto de vista histórico, la oficina ha sido considerada como una necesidad vital para
trabajar en el mundo de los negocios.
La oficina ofrecía un servicio de apoyo a las tareas principales de la empresa. Las tareas principales
se llevaban a cabo en "la nave de la fábrica".
En la oficina tradicional, las secretarias y los adjuntos o asistentes respaldan a personas que
dirigen o distribuyen las tareas de la empresa.
Los jefes normalmente disponen de secretarias particulares. El tándem jefe - secretaria, ha
constituido siempre la base de toda oficina tanto en el sector público como en el privado.
¡Estos trabajos de apoyo son generalmente justificados con motivo de la posición de los jefes más
que por la sobrecarga de trabajo! Las secretarias particulares son a menudo consideradas, a alto
nivel, como símbolo de status para los jefes.
Los asistentes tiene otros trabajos más varados.
Normalmente hacen facturaciones, cálculos, llevan la contabilidad, se encargan del correo,
responden al teléfono, usan procesadores de texto, archivan, etc.
Debido al aumento del trabajo con papel, se van solicitando cada vez, más y más secretarias
asistentes. Los sueldos han subido en los últimos años y las empresas ya no pueden permitirse el lujo
de seguir contratando gente para manejar la gran cantidad de información que entra cada día.
3. Poner el primer párrafo en cursiva.
4. Poner el tercer párrafo en negrita.
5. Deshacer la acción anterior.
6. Aplicar los formatos de fuente necesarios para que el documento tenga el siguiente aspecto:
Organización histórica de la oficina
Desde el punto de vista histórico, la OFICINA HA SIDO CONSIDERADA como una necesidad vital para trabajar
en el mundo de los negocios.
La oficina ofrecía un servicio de apoyo a las tareas principales de la empresa. Las tareas
principales se llevaban a cabo en "la nave de la fábrica".
En la oficina tradicional, las secretarias y los adjuntos o asistentes respaldan a personas que dirigen
o distribuyen las tareas de la empresa.
Los jefes NORMALMENTE disponen de secretarias particulares. El tándem jefe - secretaria, ha
constituido siempre la base de toda oficina tanto en el sector público como en el privado.
¡Estos TRABAJOS de apoyo son generalmente justificados con motivo de la posición de los jefes
más que por la sobrecarga de trabajo! Las secretarias particulares son a menudo consideradas, a alto
nivel, como símbolo de status para los jefes.
Los asistentes tiene otros trabajos más varados.
Normalmente
hacen facturaciones, cálculos, llevan la contabilidad, se encargan del correo, responden al
teléfono, usan procesadores de texto, archivan, etc.
Debido al aumento del trabajo
con papel, se van solicitando cada vez, más y más secretarias asistentes.
Los sueldos han subido en los últimos años y las empresas ya no pueden permitirse el lujo de seguir
contratando gente para manejar la gran cantidad de información que entra cada día.
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Organizacion02 04

  • 1. 1. Abrir el documento Organizacion_oficina. 2. En pantalla aparece el siguiente texto: Organización histórica de la oficina Desde el punto de vista histórico, la oficina ha sido considerada como una necesidad vital para trabajar en el mundo de los negocios. La oficina ofrecía un servicio de apoyo a las tareas principales de la empresa. Las tareas principales se llevaban a cabo en "la nave de la fábrica". En la oficina tradicional, las secretarias y los adjuntos o asistentes respaldan a personas que dirigen o distribuyen las tareas de la empresa. Los jefes normalmente disponen de secretarias particulares. El tándem jefe - secretaria, ha constituido siempre la base de toda oficina tanto en el sector público como en el privado. ¡Estos trabajos de apoyo son generalmente justificados con motivo de la posición de los jefes más que por la sobrecarga de trabajo! Las secretarias particulares son a menudo consideradas, a alto nivel, como símbolo de status para los jefes. Los asistentes tiene otros trabajos más varados. Normalmente hacen facturaciones, cálculos, llevan la contabilidad, se encargan del correo, responden al teléfono, usan procesadores de texto, archivan, etc. Debido al aumento del trabajo con papel, se van solicitando cada vez, más y más secretarias asistentes. Los sueldos han subido en los últimos años y las empresas ya no pueden permitirse el lujo de seguir contratando gente para manejar la gran cantidad de información que entra cada día. 3. Poner el primer párrafo en cursiva. 4. Poner el tercer párrafo en negrita. 5. Deshacer la acción anterior. 6. Aplicar los formatos de fuente necesarios para que el documento tenga el siguiente aspecto: Organización histórica de la oficina Desde el punto de vista histórico, la OFICINA HA SIDO CONSIDERADA como una necesidad vital para trabajar en el mundo de los negocios. La oficina ofrecía un servicio de apoyo a las tareas principales de la empresa. Las tareas principales se llevaban a cabo en "la nave de la fábrica". En la oficina tradicional, las secretarias y los adjuntos o asistentes respaldan a personas que dirigen o distribuyen las tareas de la empresa. Los jefes NORMALMENTE disponen de secretarias particulares. El tándem jefe - secretaria, ha constituido siempre la base de toda oficina tanto en el sector público como en el privado. ¡Estos TRABAJOS de apoyo son generalmente justificados con motivo de la posición de los jefes más que por la sobrecarga de trabajo! Las secretarias particulares son a menudo consideradas, a alto nivel, como símbolo de status para los jefes. Los asistentes tiene otros trabajos más varados. Normalmente hacen facturaciones, cálculos, llevan la contabilidad, se encargan del correo, responden al teléfono, usan procesadores de texto, archivan, etc. Debido al aumento del trabajo con papel, se van solicitando cada vez, más y más secretarias asistentes. Los sueldos han subido en los últimos años y las empresas ya no pueden permitirse el lujo de seguir contratando gente para manejar la gran cantidad de información que entra cada día. 7. Guardar los cambios realizados en el documento.
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